Concorso 300 Istruttori polizia municipale - vigile urbano - Roma

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Comune, Alemanno: "Tempi più lunghi per maxi concorso" - Affaritaliani.it


Comune, Alemanno: "Tempi più lunghi per maxi concorso"
Lunedí 04.04.2011 11:33

Si allungano i tempi del maxi concorso comunale bandito circa un anno fa dal Campidoglio. A farlo sapere, il sindaco Gianni Alemanno nel corso della presentazione di un progetto di controllo sul traffico nelle ore di punta. "Ci sono 150 milioni di euro di trasferimenti in meno nelle tasche comunali - ha detto Alemanno - quindi il maxi concorso comunale con circa 300mila candidati va avanti, ma con tempi un po' più lenti rispetto a quelli che erano stati previsti perche' dobbiamo rispettare il turn over del 20% imposto (per ogni 100 persone che escono dall'amministrazione comunale possono esserne assunte solo 20)".

Alemanno ha anche ricordato che "la priorità nelle nuove assunzioni sara' data alle categorie dei vigili e dei tecnici". "Nel corso dell'anno prossimo saremo in grado di stanziare le risorse necessarie alle nuove assunzioni". In ogni caso, il maxi concorso "va avanti - ha concluso il sindaco - perché ci vuole parecchio tempo per espletarlo. Ma va avanti con i ritmi che sono necessari per farlo incrociare con la possibilità di fare nuove assunzioni".

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secondo me, noi della polizia municipale cominceremo a settembre/ottobre ed i ruoli tecnici anche

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CONCORSI, CAVALLARI: "IN ARRIVO LE PROVE PRESELETTIVE" - OMNIROMA

CONCORSI, CAVALLARI: "IN ARRIVO LE PROVE PRESELETTIVE"
"Nella Gazzetta Ufficiale del prossimo 17 giugno verranno pubblicati i calendari delle preselezioni relative alle 22 procedure del maxi-concorso, bandito dal Campidoglio, per 1995 posti di lavoro". Lo dichiara, in una nota, l’assessore alle Risorse umane, Enrico Cavallari. "Le preselezioni coinvolgeranno in primis le figure di cui l’amministrazione ha necessità più urgente, come i tecnici e gli agenti della Polizia municipale – aggiunge Cavallari - poi si procederà con tutti gli altri profili professionali. In totale sono pervenute circa 310mila domande di partecipazione al maxi-concorso e, tra queste – conclude l’Assessore alle Risorse umane - 82.460 per istruttori amministrativi, 51.222 per istruttori di Polizia municipale, 46031 per istruttori di servizi culturali e 24.901 per funzionari amministrativi".

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Comune di Roma | Sito Istituzionale


Roma, 4 aprile – Saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale del prossimo 17 giugno i calendari delle preselezioni relative ai 22 bandi del maxi-concorso bandito dal Campidoglio per 1995 nuovi posti di lavoro.


Si svolgeranno prima le preselezioni relative alle figure di cui l’Amministrazione capitolina ha necessità più urgente, come i tecnici e gli agenti della Polizia municipale, poi si procederà con tutti gli altri profili professionali. Lo rende noto l’assessore alle Risorse umane di Roma Capitale, Enrico Cavallari.


In totale sono pervenute circa 310mila domande di partecipazione. Tra queste 82460 per istruttori amministrativi, 51222 per istruttori di Polizia municipale, 46031 per istruttori di servizi culturali e 24901 per funzionari amministrativi


4 APR 2011 - MZ

[Esperanza]

eevvvvvvaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!!! dai che se cominciaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa aaa a vedè la luceeeeeeeee

[hope0780]

Comune di Roma | Sito Istituzionale


Roma, 4 aprile – Saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale del prossimo 17 giugno i calendari delle preselezioni relative ai 22 bandi del maxi-concorso bandito dal Campidoglio per 1995 nuovi posti di lavoro.


Si svolgeranno prima le preselezioni relative alle figure di cui l’Amministrazione capitolina ha necessità più urgente, come i tecnici e gli agenti della Polizia municipale, poi si procederà con tutti gli altri profili professionali. Lo rende noto l’assessore alle Risorse umane di Roma Capitale, Enrico Cavallari.


In totale sono pervenute circa 310mila domande di partecipazione. Tra queste 82460 per istruttori amministrativi, 51222 per istruttori di Polizia municipale, 46031 per istruttori di servizi culturali e 24901 per funzionari amministrativi


4 APR 2011 - MZ

ke bello speriamo bene !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[sonia2006]

ciao ragazzi!!!!!!!!!!!!
mi piacerebbe confrontarmi con voi......io sto studiando sul simone 2010..basta??????ma su checosa mi devo concentrare di piu' per i quiz???
ma i quiz usciti all'ultimo concorso dove posso reperirli???
ultima domanda...ma i quiz da dove vengono estrapolati quelli per il concorso dove usciranno????
grazieeeeeeeeeee 1000
buono studio

[Esperanza]

DOMANDA: perchè la Polizia Municipale non può avere gli alloggi come le Forze Armate?

Sarebbe un’azione giusta nei confronti del personale e buona per le casse comunali mi spiego: se il Comune dà una stanza o casa al personale, lo stesso anzichè versare buona parte dello stipendio ai privati per affitto lo versa al Comune al quale rientrano i soldini spesi per lo stipendio. No?!


pensate ai nuovi assunti che oltre ad avere mille pensieri perla testa, del lavoro, della lontananza da casa e spaesamento generale, l'agente deve anche pagarsi casa con i soldi dei genitori poi...ennò...anche questo si dovrebbe fare per la Polizia Locale.
Perchè LA GUARDIA DI FINANZA, CARABINIERI, POLIZIA DI STATO ETC. devono avere tutti i privilegi? per fare l'agente di Polizia Municipale si deve affrontare un concorso non indifferente, mentre per le altre categorie oggigiorno basta superare la visita medica per fare un anno da militare (e ditemi quale diccoltà c'è) e poi altro concorso di certo non dello stesso livello.
E poi, parliamoci chiaro: queste altre categorie, gli agenti, cosa fanno in più dei poliziotti locali? (anzi.........)

[Esperanza]

vi riporto una notizia presa da altro forum e mi chiedo come farà la società che avrà in gestione i concorsi a far tutto?

1.995 posti al Comune di Roma, tempi lunghi. Anzi, no


Il sindaco Alemanno parla di possibili ritardi e di risorse che scarseggiano. Ma il direttore delle Risorse umane getta acqua sul fuoco: «Tutto in regola»
A mettere in allarme i 310mila candidati è stato il sindaco in persona, Gianni Alemanno, a margine di un evento sulla fluidificazione del traffico. Lunedì scorso, 4 aprile, il primo cittadino della capitale ha parlato del "concorsone", ovvero dei 22 bandi pubblicati ormai oltre un anno fa in Gazzetta, che mettono in palio 1.995 posti fissi al Comune di Roma.
«Il concorso va avanti, ma con tempi più lunghi del previsto, anche perché abbiamo 150 milioni in meno in bilancio. Nel corso dell'anno prossimo pensiamo comunque di poter stanziare le risorse. Dobbiamo anche far fronte al rispetto del turn over del 20% � ha aggiunto Alemanno � e la priorità nelle assunzioni andrà comunque ai tecnici, come i geometri o i vigili». Quanto basta per gettare nella disperazione il popolo dei concorsi, che già dovrà aspettare il prossimo 17 giugno � cioè 16 mesi dopo la pubblicazione dei bandi � solo per conoscere la data della prima prova.
Il giorno dopo, sul sito web del Campidoglio, nascosto nelle retrovie, esce uno scarno comunicato stampa, che ribadisce quanto annunciato dal sindaco, confermando che i diari delle prove usciranno sulla Gazzetta del prossimo 17 giugno. Chiedere chiarimenti è inutile, l'assessore non ha nulla da aggiungere.
Eppure di punti da chiarire ce ne sono, soprattutto per quanto riguarda le risorse. Quelle per la gestione della fase selettive la hanno messe a disposizione direttamente i candidati, pagando 10 euro di tassa-concorso a testa. E quelle per le nuove assunzioni dovrebbero derivare dal risparmio per i progressivi pensionamenti che già sono previsti dalla pianta organica.
«In realtà l'unica novità sui 22 bandi di concorso del Comune � spiega a "Lavorare.net" Damiano Colaiacomo, direttore delle Risorse umane del Campidoglio � è che non ci sono novità. Le risorse, invece, ci sono. Questa amministrazione ha incassato 3 milioni di euro dalle tasse pagate dai candidati. Due milioni e 400mila euro sono già stati vincolati e serviranno a pagare la società che si aggiudicherà la gestione delle selezioni: società che verrà scelta entro la me�tà di maggio. Gli altri 600mila sono destinati alle ulteriori spese che si renderanno necessarie per portare a termine la fase selettiva».
L'altro problema segnalato dal sindaco è quello relativo al blocco del turn-over al 20%. Come a dire: per ogni 100 che escono se ne possono assumere solo 20. Il turn over medio del Comune di Roma è di 700/800 persone l'anno. «Anche qui niente di nuovo � prosegue Colaiacomo � la percentuale del 20% non è sulle teste, ma sul costo del personale. È evidente che chi va in pensione costa molto di più di chi viene assunto. Pensiamo di assumere chi vincerà i concorsi entro i tre anni di validità delle graduatorie».
Va avanti, intanto, il lavoro di data entry delle 300mila candidature cartacee che hanno intasato gli uffici del Campidoglio.

[sonia2006]

esperanza sono daccordissima con te............
io sono siciliana e ci sto mettendo molto impegno per questo concorso,ma pensa ,se dovessi per grazia divina superarlo...oltre ad affrontare una situazione lavorativa nuova,dovrei cercarmi casa e fare fronte alle 1000 spese che una casain affitto comporta,per fare cio' devo avere dei soldi da parte.........e'