Mi associo a voi nel fare gli auguri alla nuova presidentessa...
annuncio
Comprimi
Ancora nessun annuncio.
Idonei Entrate - AGENZIA DOGANE
Comprimi
X
-
PUBBLICO IMPIEGO – BOZZA DL ALL’ESAME DEL GOVERNO
Nessuna stabilizzazione dei precari nel pubblico impiego dal 1° luglio, anche se nel triennio 2009/2011, il lavoratori a termine con esperienza triennale avranno riserve di posti fino al 40%, ovvero le PA possono bandire concorsi per assunzioni a tempo indeterminato con riserva dei posti per una quota massima del 40% a favore del personale non dirigenziale in servizio dal 1° gennaio 2007, con contratto a termine da almeno 3 anni.
Via libera al controllo telematico delle malattie dei dipendenti pubblici e modifica alla norma sulla risoluzione anticipata del rapporto di lavoro pubblico. La novità, rispetto al Dl Brunetta è che la risoluzione con 40 anni di lavoro è da imputarsi “all’anzianità contributiva” e non al “servizio prestato”.
Sono, in sintesi, le novità contenute nella bozza del dl con le misure urgenti in materia di Pa, allo studio del Governo e che potrebbe essere varato venerdì dal Consiglio dei Ministri.
x mago
che significa si ci deve preoccupare o no ?
le dogane sono in deroga o no ?
i cfl sono considerati precari oppeure no ?
non è che magari si entra e dopo due anni saluti e baci e si deve incominciare a lottare e creare altri comitati per farsi riassumere ecc ecc.
invito mago chiaro e celere come sempre a darci una opinione se può o anche altri del forum a dare delle delucidazioni .
se le cose stanno cosi gli unici che si salvano sono quelli delle entrate che entro l'estate sono stabilizzati .
spero che qualcuno dia delle delucidazioni io non so come intendere questa cosa .
Commenta
-
Credo (ma soprattutto spero) che la norma si riferisca ai precari che non hanno effettuato un concorso.
Ricordo che una norma del genere doveva essere inserita nella finanziaria 2008 (con l'appoggio di Dini), ma poi non se ne fece nulla. E già allora era stata specificata l'estraneità al nostro caso.
Non vorrei comunque sbagliarmi, quindi bisogna vigilare attentamente.
Commenta
-
Originariamente inviato da vanig Visualizza il messaggioPUBBLICO IMPIEGO – BOZZA DL ALL’ESAME DEL GOVERNO
Nessuna stabilizzazione dei precari nel pubblico impiego dal 1° luglio, anche se nel triennio 2009/2011, il lavoratori a termine con esperienza triennale avranno riserve di posti fino al 40%, ovvero le PA possono bandire concorsi per assunzioni a tempo indeterminato con riserva dei posti per una quota massima del 40% a favore del personale non dirigenziale in servizio dal 1° gennaio 2007, con contratto a termine da almeno 3 anni.
Via libera al controllo telematico delle malattie dei dipendenti pubblici e modifica alla norma sulla risoluzione anticipata del rapporto di lavoro pubblico. La novità, rispetto al Dl Brunetta è che la risoluzione con 40 anni di lavoro è da imputarsi “all’anzianità contributiva” e non al “servizio prestato”.
Sono, in sintesi, le novità contenute nella bozza del dl con le misure urgenti in materia di Pa, allo studio del Governo e che potrebbe essere varato venerdì dal Consiglio dei Ministri.
x mago
che significa si ci deve preoccupare o no ?
le dogane sono in deroga o no ?
i cfl sono considerati precari oppeure no ?
non è che magari si entra e dopo due anni saluti e baci e si deve incominciare a lottare e creare altri comitati per farsi riassumere ecc ecc.
invito mago chiaro e celere come sempre a darci una opinione se può o anche altri del forum a dare delle delucidazioni .
se le cose stanno cosi gli unici che si salvano sono quelli delle entrate che entro l'estate sono stabilizzati .
spero che qualcuno dia delle delucidazioni io non so come intendere questa cosa .
è ovvio che possono modificare lo status quo anche in relazione alle deroghe in precedenza concesse, una legge successiva modifica ovviamente quella precedente. quindi ripeto aspettiamo la pubblicazione, dopodichè, anche in caso di scrittura infausta, mantenere la calma e la serenità. a quel punto il problema trascenderebbe dalle situazioni esistenti nelle agenzie fiscali e sicuramente andrebbe valutato / e certamente sarà valutato) da chi può farlo ( sindacati in primis) nel nuovo e più generale embito di riferimento ( pubblica amministrazione nel suo complesso)
Commenta
-
Originariamente inviato da Lupo della sila Visualizza il messaggioI Cfl non sono da considerarsi contratti a termine, hanno una disciplina completamente diversa, ne abbiamo gia`discusso tempo fa con Mago, prima contrario poi convenendo con me che al termine dei due anni verremo convertiti a tempo indeterminato...ciao
concordo con te, tento è vero che ho sempre richiamato la finanziaria ove la spesa prevista per voi è fissata in un tot per i primi due anni ed in un tot "dal" terzo anno.
ciò che volevo dire è che, aspettandomi di tutto da un ministro come brunetta, fino a quando non leggo non mi sento sicuro
Commenta
-
Originariamente inviato da magomerlino Visualizza il messaggiobisogna leggere cosa scriveranno nel decreto.
è ovvio che possono modificare lo status quo anche in relazione alle deroghe in precedenza concesse, una legge successiva modifica ovviamente quella precedente. quindi ripeto aspettiamo la pubblicazione, dopodichè, anche in caso di scrittura infausta, mantenere la calma e la serenità. a quel punto il problema trascenderebbe dalle situazioni esistenti nelle agenzie fiscali e sicuramente andrebbe valutato / e certamente sarà valutato) da chi può farlo ( sindacati in primis) nel nuovo e più generale embito di riferimento ( pubblica amministrazione nel suo complesso)
grazie mago come sempre ottimo nelle risposte celere e concreto , dunque non è un problema superato completamente viste le intenzioni poco conosciute di brunetta , e bisogna stare attenti , si rende necessario a uqesto punto che prima possibile le dogane fanno scorrere la graduatoria per evitare brutte sorprese per i restanti della gn , sarebbe una beffa che gli ultimi non entrino in dogana dopo le speranze riposte fino ad ora .
ciao e grazie sempre mago .
Commenta
-
Originariamente inviato da Lupo della sila Visualizza il messaggioI Cfl non sono da considerarsi contratti a termine, hanno una disciplina completamente diversa, ne abbiamo gia`discusso tempo fa con Mago, prima contrario poi convenendo con me che al termine dei due anni verremo convertiti a tempo indeterminato...ciao
Commenta
Commenta