L'orario di lavoro inizia alle ore 8.00. Per particolari e contingenti esigenze del dipendente può essere accordato uno spostamento che va dalle 7.30 alle 9.00, ma sempre che la Direzione voglia concedertelo. Non è un diritto. E' soltanto una opportunità.
Infatti credo che serva solo a questo. Basterebbe che una persona non partecipasse per sconvolgere tutte le previsioni e, visto che saranno sicuramente molte di più, l'attendibilità è pari a zero. Ma quante volte abbiamo fatto cose inutili? Come dici tu serve solo per farsi un'idea di ciò che potrebbe accadere.
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