Originariamente inviato da matita88
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La visita medica non c'entra nulla con l'iter selettivo, a differenza del test scritto e del colloquio orale.
La visita medica riguarda lo step successivo, quello dell'assunzione. Deve essere fatta per l'idoneità alla mansione del lavoratore. Quindi, solo se un candidato passa la fase di selezione sarà sottoposto a visita medica, altrimenti no.
Ciao
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