Scusatemi.
Ma a questo punto sono un pò confuso.
A prescindere dai 265 e vari di cui si discute, volevo solo sapere come l'AD ha intenzione di usare i soldi stanziati per le assunzioni.
Io ho capito che questi fondi saranno:
in primo luogo utilizzati per le progressioni e la mobilità;
in secondo luogo per le assunzioni dei vincitori dei concorsi banditi nel 2006 (160 posti complessivamente, più ,eventualmente, il concorso dei 60 funz. del 2003, se viene sbloccato nel 2008), ed infine, per chiamare, in base alle posizioni organizzative richieste e necessarie per l'AD, gli idonei di tutte le graduatorie ancora valide dei concorsi banditi dall'AD, dal 2005 ad oggi.
Dopo di che, una volta assorbiti tutti gli idonei AD, e sempre in base alle qualifiche professionali necessarie, se avanzasse qualche briciola chiameranno gli idonei AE, salvi sempre i termini di validità delle graduatorie.
Potete dirmi se il quadro è più o meno corretto?
Ma a questo punto sono un pò confuso.
A prescindere dai 265 e vari di cui si discute, volevo solo sapere come l'AD ha intenzione di usare i soldi stanziati per le assunzioni.
Io ho capito che questi fondi saranno:
in primo luogo utilizzati per le progressioni e la mobilità;
in secondo luogo per le assunzioni dei vincitori dei concorsi banditi nel 2006 (160 posti complessivamente, più ,eventualmente, il concorso dei 60 funz. del 2003, se viene sbloccato nel 2008), ed infine, per chiamare, in base alle posizioni organizzative richieste e necessarie per l'AD, gli idonei di tutte le graduatorie ancora valide dei concorsi banditi dall'AD, dal 2005 ad oggi.
Dopo di che, una volta assorbiti tutti gli idonei AD, e sempre in base alle qualifiche professionali necessarie, se avanzasse qualche briciola chiameranno gli idonei AE, salvi sempre i termini di validità delle graduatorie.
Potete dirmi se il quadro è più o meno corretto?
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