Emendamento finanziaria 2008

[Marcos83]

News dal senato. Il relatore, che si è dichiarato in linea di principio favorevole all'emendamento 7.0.4, ha presentato un nuovo testo dell'emendamento 7.0.3, per ragioni di coordinamento. L'esame è stato per adesso accantonato in attesa di una relazione tecnica del governo.

[bilancia77]

marcos hai il testo del nuovo emendamento?

[Marcos83]

Lo trovi qui (n. 7.0.3 testo 2):
http://www.senato.it/documenti/repos...inanziaria.pdf
La buona notizia (sempre che verrà approvato) è vengono notevolmente ampliate le risorse per il 2008 (27,8 milioni), che diventano 60 per il 2009 e 110 per il 2010.

[Marcos83]

Come si vede è scomparsa la norma salva 32enni, né si accenna alla problematica dei contratti flessibili. La norma rinvia all'art. 36 del D. Lgs. 165 del 2001, che prevedeva la possibilità per la P.A. di stipulare tali contratti, ma che è proprio la norma che la finanziaria va a modificare in senso restrittivo. Se anche quella non cambia non potranno più stipulare CFL, e a quel punto se vogliono fare scorrimenti o assumono a tempo indeterminato o non assumono. Non credo sia improbabile un nuovo concorso, dato anche l'elevato numero di assunzioni (che mi pare di poter stimare in 7-800 unità nel 2008).

[bilancia77]

93.39
Tofani
Dopo il comma 21, aggiungere il seguente:
«21-bis. Le agenzie fiscali e le altre amministrazioni del comparto finanziario,
compresa l’Amministrazione dei Monopoli di Stato, sono autorizzate
ad assumere anche in deroga alla normativa vigente, nel limite
massimo di 1.000 unita`, i vincitori e gli idonei dei concorsi pubblici gia`
espletati, con riferimento alle graduatorie tuttora in vigore, procedendo,
ai sensi dell’articolo 9 della legge 16 gennaio 2003, n. 3, allo scorrimento
delle graduatorie valide fino al 31 dicembre 2008 al fine di dotare gli uffici
preposti degli organici necessari al potenziamento delle attivita` antielusive
ed antievasive».
Conseguentemente, ai relativi oneri si provvede mediante corrispondente
riduzione proporzionale di tutte le rubriche della Tabella A.
2008: – 40.000;
2009: – 40.000;
2010: – 40.000.

[bilancia77]

7.0.3
Benvenuto, Bonadonna, Tecce, Alfonzi, Russo Spena
Dopo l’articolo 7, inserire il seguente:
«Art. 7-bis.
(Disposizioni in materia di potenziamento dell’attivita` di accertamento,
ispettive e di controllo dell’amministrazione finanziaria e di altre amministrazioni
statali, nonche´ di accelerazione del processo tributario)
1. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e, per il
conseguimento degli obiettivi di incremento delle entrate fiscali e di contrasto
all’evasione tributaria ed extratributaria, a valere sulle maggiori entrate
derivanti dalle disposizioni del presente articolo nonche´ del presente
provvedimento, e` autorizzata la spesa, di 50,5 milioni di euro per l’anno
2008, 1,5 milioni di euro per l’anno 2009 e 110,1 milioni di euro annui a
decorrere dall’anno 2010, per assunzioni di personale, anche di qualifica
dirigenziale, da parte dell’Agenzia delle entrate. Nell’ambito dei programmi
di assunzione previsti dall’articolo 1, comma 530, della legge
27 dicembre 2006, n. 296, nonche´ dall’articolo 1, comma 14, del decreto-
legge 3 ottobre 2006, n. 262, convertito, con modificazioni, dalla
legge 24 novembre 2006, n. 286, l’Agenzia puo` avvalersi di modalita`, anche
speciali, per il reclutamento, ivi inclusa la possibilita` di utilizzare graduatorie
formate a seguito di procedure selettive gia` espletate, e per le
quali il limite di eta` anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro
dei soggetti risultati idonei e` riferito alla data di formazione della
graduatoria stessa, nonche´ ai sensi dell’articolo 36 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, ovvero di ricorrere alla mobilita`.
2. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al
fine di potenziare le attivita` di accertamento, ispettive e di contrasto
alle frodi, di soccorso pubblico, nonche´ di ispettorato e di controllo di altre
amministrazioni statali, a valere sulle maggiori entrate derivanti dal
presente articolo nonche´ dall’articolo 39, e` autorizzata la spesa, per assunzioni
di personale, anche di qualifica dirigenziale:
a) nel Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, per 2 milioni di euro
per l’anno 2008, 8 milioni di euro per l’anno 2009 e 16 milioni di euro
annui a decorrere dall’anno 2010;
b) nell’amministrazione penitenziaria, per 5 milioni di euro per
l’anno 2009 e 10 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2010;
c) nel Corpo forestale dello Stato, per 2 milioni di euro per l’anno
2008, 8 milioni di euro per l’anno 2009 e 16 milioni di euro annui a decorrere
dall’anno 2010;
d) nel ruolo degli Ispettori del lavoro, per 2 milioni di euro per
l’anno 2008, 8 milioni di euro per l’anno 2009 e 16 milioni di euro annui
a decorrere dall’anno 2010;
26 Ottobre 2007 – 245 – 5ª Commissione
e) nell’Agenzia delle dogane che si avvale di modalita`, anche speciali,
per il reclutamento, ivi inclusa la possibilita` di utilizzare graduatorie
formate a seguito di procedure selettive gia` espletate, anche ai sensi dell’articolo
36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. L’agenzia si
avvale altresı` della possibilita` di utilizzare graduatorie formate a seguito
di procedure selettive gia` espletate nell’ambito dei programmi di assunzione
previsti dall’articolo 1, comma 530, della legge 27 dicembre
2006, n. 296, nonche´ dall’articolo 1, comma 14, del decreto-legge 3 ottobre
2006, n. 262, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre
2006, n. 286, e per le quali il limite di eta` anagrafica vigente per i contratti
di formazione e lavoro dei soggetti risultati idonei e` riferito alla
data di formazione della graduatoria stessa, ovvero di ricorrere alla mobilita`,
per 16 milioni di euro per l’anno 2008, 4 milioni di euro per l’anno
2009 e 32 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2010».
Conseguentemente alla Tabella A, voce: Ministero dell’Economia e
Finanze, apportare le seguenti variazioni:
2008: – 72.500;
2009: – 26.500;
2010: – 184.100.

[niko78]

Come si vede è scomparsa la norma salva 32enni, né si accenna alla problematica dei contratti flessibili. La norma rinvia all'art. 36 del D. Lgs. 165 del 2001, che prevedeva la possibilità per la P.A. di stipulare tali contratti, ma che è proprio la norma che la finanziaria va a modificare in senso restrittivo. Se anche quella non cambia non potranno più stipulare CFL, e a quel punto se vogliono fare scorrimenti o assumono a tempo indeterminato o non assumono. Non credo sia improbabile un nuovo concorso, dato anche l'elevato numero di assunzioni (che mi pare di poter stimare in 7-800 unità nel 2008).

Ma a questo punto è consentito sperare anche nello scorrimento delle graduatorie, secondo te?

[Terence]

finche

la formulazione sarà "l agenzia può avvalersi di modalità"

sappiamo come la pensa Romano.............tt al più new concorso!

[Marcos83]

93.39
Tofani
Dopo il comma 21, aggiungere il seguente:
«21-bis. Le agenzie fiscali e le altre amministrazioni del comparto finanziario,
compresa l’Amministrazione dei Monopoli di Stato, sono autorizzate
ad assumere anche in deroga alla normativa vigente, nel limite
massimo di 1.000 unita`, i vincitori e gli idonei dei concorsi pubblici gia`
espletati, con riferimento alle graduatorie tuttora in vigore, procedendo,
ai sensi dell’articolo 9 della legge 16 gennaio 2003, n. 3, allo scorrimento
delle graduatorie valide fino al 31 dicembre 2008 al fine di dotare gli uffici
preposti degli organici necessari al potenziamento delle attivita` antielusive
ed antievasive».
Conseguentemente, ai relativi oneri si provvede mediante corrispondente
riduzione proporzionale di tutte le rubriche della Tabella A.
2008: – 40.000;
2009: – 40.000;
2010: – 40.000.

E' chiaro che se viene approvato l'emendamento del relatore questo cade, quante assunzioni vogliamo fare?

7.0.3
Benvenuto, Bonadonna, Tecce, Alfonzi, Russo Spena
Dopo l’articolo 7, inserire il seguente:
«Art. 7-bis.
(Disposizioni in materia di potenziamento dell’attivita` di accertamento,
ispettive e di controllo dell’amministrazione finanziaria e di altre amministrazioni
statali, nonche´ di accelerazione del processo tributario)
1. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e, per il
conseguimento degli obiettivi di incremento delle entrate fiscali e di contrasto
all’evasione tributaria ed extratributaria, a valere sulle maggiori entrate
derivanti dalle disposizioni del presente articolo nonche´ del presente
provvedimento, e` autorizzata la spesa, di 50,5 milioni di euro per l’anno
2008, 1,5 milioni di euro per l’anno 2009 e 110,1 milioni di euro annui a
decorrere dall’anno 2010, per assunzioni di personale, anche di qualifica
dirigenziale, da parte dell’Agenzia delle entrate. Nell’ambito dei programmi
di assunzione previsti dall’articolo 1, comma 530, della legge
27 dicembre 2006, n. 296, nonche´ dall’articolo 1, comma 14, del decreto-
legge 3 ottobre 2006, n. 262, convertito, con modificazioni, dalla
legge 24 novembre 2006, n. 286, l’Agenzia puo` avvalersi di modalita`, anche
speciali, per il reclutamento, ivi inclusa la possibilita` di utilizzare graduatorie
formate a seguito di procedure selettive gia` espletate, e per le
quali il limite di eta` anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro
dei soggetti risultati idonei e` riferito alla data di formazione della
graduatoria stessa, nonche´ ai sensi dell’articolo 36 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, ovvero di ricorrere alla mobilita`.
2. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al
fine di potenziare le attivita` di accertamento, ispettive e di contrasto
alle frodi, di soccorso pubblico, nonche´ di ispettorato e di controllo di altre
amministrazioni statali, a valere sulle maggiori entrate derivanti dal
presente articolo nonche´ dall’articolo 39, e` autorizzata la spesa, per assunzioni
di personale, anche di qualifica dirigenziale:
a) nel Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, per 2 milioni di euro
per l’anno 2008, 8 milioni di euro per l’anno 2009 e 16 milioni di euro
annui a decorrere dall’anno 2010;
b) nell’amministrazione penitenziaria, per 5 milioni di euro per
l’anno 2009 e 10 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2010;
c) nel Corpo forestale dello Stato, per 2 milioni di euro per l’anno
2008, 8 milioni di euro per l’anno 2009 e 16 milioni di euro annui a decorrere
dall’anno 2010;
d) nel ruolo degli Ispettori del lavoro, per 2 milioni di euro per
l’anno 2008, 8 milioni di euro per l’anno 2009 e 16 milioni di euro annui
a decorrere dall’anno 2010;
26 Ottobre 2007 – 245 – 5ª Commissione
e) nell’Agenzia delle dogane che si avvale di modalita`, anche speciali,
per il reclutamento, ivi inclusa la possibilita` di utilizzare graduatorie
formate a seguito di procedure selettive gia` espletate, anche ai sensi dell’articolo
36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. L’agenzia si
avvale altresı` della possibilita` di utilizzare graduatorie formate a seguito
di procedure selettive gia` espletate nell’ambito dei programmi di assunzione
previsti dall’articolo 1, comma 530, della legge 27 dicembre
2006, n. 296, nonche´ dall’articolo 1, comma 14, del decreto-legge 3 ottobre
2006, n. 262, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre
2006, n. 286, e per le quali il limite di eta` anagrafica vigente per i contratti
di formazione e lavoro dei soggetti risultati idonei e` riferito alla
data di formazione della graduatoria stessa, ovvero di ricorrere alla mobilita`,
per 16 milioni di euro per l’anno 2008, 4 milioni di euro per l’anno
2009 e 32 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2010».
Conseguentemente alla Tabella A, voce: Ministero dell’Economia e
Finanze, apportare le seguenti variazioni:
2008: – 72.500;
2009: – 26.500;
2010: – 184.100.

Questo emendamento è sbagliato (invertite le somme stanziate per gli anni 2008 e 2009), non per niente ne è stato presentato un altro (7.0.4). Il relatore ha espresso parere in linea di principio favorevole su tale emendamento, ma ha chiesto di convergere su quello proposto da lui, dove non figura la clausola sugli over 32. Tieni però presente che si fa lo scorrimento e non si può più stipulare il CFL offriranno un contratto a tempo indeterminato, o al più determinato, in qualunque modo giustificato, per cui l'età non conta più.

Ma a questo punto è consentito sperare anche nello scorrimento delle graduatorie, secondo te?

Siamo in Italia, dove tutto può accadere...

[giuppo]

AE

Non vorrei essere troppo ottimista però: tutto questo lavoro al senato è stato fatto per venire incontro alle richieste degli idonei AE quindi un nuovo concorso a TI mi sembra improbabile nell'immediato e ci riescluderebbe. Ora hanno visto che mancano funzionari e penso che sugli idonei ci abbiano ripensato..Per il CFL bonadonna voleva salvaguardare giustamente i 32enni e assumere dunque tutti gli idonei ma secondo le nuove leggi il CFL sarà superato e quindi i limiti dietà decadono nel momento in cui a mio parere verrà fatto uno scorrimento o a TI o a TD..Mi auguro a TI per tutti. Poi ci sono più fondi per il 2008 proprio per far scorrere il più possibile la graduatoria idonei..Questa è la mia posizione ottimistica, spero che le promesse vengano confermate dai fatti..sarebbe grave per loro averci fatto credere fino ad oggi nell'assunzione (avendoci fatto perdere un sacco di tempo) e poi lasciarci a casa. Bye.