Premesso che 250 assunzioni mi sembrano poche e 50.000 euro come costo per un cfl in AD mi sembra eccessivo avanzo comunque una mia proposta tenendo conto di questi dati.
La finanziaria stanzia 34 milioni di euro per il 2008 e 46 milioni per il 2009 per assunzioni.
Visto che gli idonei verranno assunti tra maggio e giugno (credo e spero) e che non tutti i 34 milioni per il 2008 verrano spesi si potrebbe richiedere un ulteriore scorrimento della GN per la differenza fra 46 milioni e 34 milioni per maggiori assunzioni coperte con l'avanzo di quest'anno e che comunque sarebbe già coperte per il 2009 da quanto disposto dalla finanziaria.
Così facendo e se fossero reali i dati fornitici dall'AD si potrebbe scorrere la graduatoria già nel 2008 di 240 unità.
Spero di essere stato chiaro.
La mia è solo una proposta, non so quanto fattibile, ma che penso potrebbe essere un buon compromesso.
La finanziaria stanzia 34 milioni di euro per il 2008 e 46 milioni per il 2009 per assunzioni.
Visto che gli idonei verranno assunti tra maggio e giugno (credo e spero) e che non tutti i 34 milioni per il 2008 verrano spesi si potrebbe richiedere un ulteriore scorrimento della GN per la differenza fra 46 milioni e 34 milioni per maggiori assunzioni coperte con l'avanzo di quest'anno e che comunque sarebbe già coperte per il 2009 da quanto disposto dalla finanziaria.
Così facendo e se fossero reali i dati fornitici dall'AD si potrebbe scorrere la graduatoria già nel 2008 di 240 unità.
Spero di essere stato chiaro.
La mia è solo una proposta, non so quanto fattibile, ma che penso potrebbe essere un buon compromesso.
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