Complimenti!Che bel tragurado hai raggiunto!Quando hai fatto il colloquio?Eravate in tanti?Quanto tempo hai dovuto aspettare una risposta?
congratulazioni !
ma c'è qualche dritta per essere chiamati DA ISPRA, dopo essere stati inseriti nei databases F.G. II (secr.), F.G. III (financial), F.G. IV (european public admin.), F.G. IV (relex, anche se conta molto relativamente...) ?
si qq'un peut nous aider, je remercie en advance ciao
EVENTOOOOOOO!!!
Quando arriva metto il tuo nulla osta in cima alla pila
siiiii!!!!
adesso mi han richiesto ulteriori documenti...tpo il diploma delle superiori che non ricordo dove sta...potrebbe essere un problema?? (avendo la laurea..pensavo non servisse )
Panico per i documents...sono quelli relativi agli orari lavorativi e alla retribuzione...credo servano per calcolare lo step di partenza, giusto? e se non potessi presentarli? ora sono a milano e ho tutto a roma...uhm..uhm...
v5566 and Co. vediamoci vediamoci !!! alle 8.45 ho le analisi...alle 9.30 visita medica e alle 14 quella oculistica...credo mi daranno il tempo di mangiare qualcosina altrimenti svengo!!! devo presentarmi a digiuno.
loredana, ispra contatta i profili che reputa idonei alle posizioni libere in determinati periodi, calcola che la mia selezione è iniziata a dicembre 2010 ed ho avuto la chiamata ad agosto tutto può succedere!
ma e' vero che il contratto e' a tempo determinato max 3 anni ?
e poi cosa succede? avevte gia conosciuto colleghi che sono giunti alla scadenza del conratto senza rinnovo?
Oppure in base all'efficenza mostrata nel periodo si hanno alte possibilita di rinnovo o di carriera interna?
ma e' vero che il contratto e' a tempo determinato max 3 anni ?
e poi cosa succede? avevte gia conosciuto colleghi che sono giunti alla scadenza del conratto senza rinnovo?
Oppure in base all'efficenza mostrata nel periodo si hanno alte possibilita di rinnovo o di carriera interna?
grazie
Gli FGII, III e IV dopo 3 anni finiscono il loro contratto e non possono più avere un rinnovo.
Puoi comunque essere assunto dalle Agenzie, ma a quanto pare la cosa è molto rara. Per i CA l'unica via
per continuare il lavoro con l'UE è vincere un concorso da AST o AD (come se fosse facile)
Tutte le persone che ho conosciuto e che avevano questo tipo di contratto (il mio e quello del buon Pit)
non hanno avuto la possibilità di continuare (leggi: non hanno vinto concorsi e non sono stati chiamati
dalle agenzie)
In questo momento sembra che si stia discutendo una riforma dello statuto, che probabilmente entrerà in vigore nel 2013: si parla di estensione del contratto degli FG III e IV a 5 anni, stessa cosa per gli FG II,
con possibilità di passaggio a indeterminato per alcuni profili.
Si tratta solo di voci, quindi vedremo cosa succederà. Lo scopo della riforma è risparmiare (l'estensione dei contratti sembra sia solo uno dei tanti "tagli" che dovrebbero essere apportati). Ci sono diverse discussioni
in merito anche all'interno della commissione e fin troppe chiacchiere
Io ho acceso il mio cero a Santa Maria della Riforma dello Statuto, protrettrice dei contrattuali
Pit quando torni passa alla 5L qui al Santuario
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