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Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

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    Riepilogando: piano organici probabilmente già fatto, tenendo conto parzialmente della trattativa con i sindacati (aperta ancora o chiusa?), boom di pensionamenti nel prossimo periodo previsti (gli effetti della legge Fornero avrebbero spostato ad ora il periodo che aspettavamo in un momento precedente)...chissà cosa aspettarci! Mistero!

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      Originariamente inviato da Gigione Visualizza il messaggio
      In altri anni i piani organici sono usciti pure a novembre, se ricordo bene. Ma vista la situazione delle trattative Banca-sindacati, non credo che a novembre sapremo qualcosa. Si tratta di mie sensazioni ovviamente. E dando per scontato che tali trattative abbiano un'influenza sui piani organici e che la situazione sia in alto mare.
      Quando è stata deliberata, non è dato sapere, ma negli anni passati i sindacati hanno inoltrato quasi subito l'informativa ricevuta sugli organici, di seguito lo storico

      informativa organici 2012: 1 dicembre 2011
      informativa organici 2013: 11 dicembre 2012
      informativa organici 2014: 20 novembre 2013
      informativa organici 2015: 11 dicembre 2014
      informativa organici 2016: ???

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        Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
        Ma in realtà pare che l'incontro sui piani organici ci sia già stato, era previsto entro fine ottobre.
        Quindi al limite avremo un piano organici cautelativo e al netto delle decisioni seguenti alle trattative, con integrazione a 2016 in corso.
        L'incontro ci sarà stato di sicuro, ma non mi risulta si sia arrivati ad un accordo. Almeno non con la Falbi, da quello che ho capito.
        E la Falbi dovrebbe essere il sindacato più grosso...

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          Io da ignorante dico che secondo me non è il piano organici ad essere oggetto di trattative, ma piuttosto tutte le altre condizioni (proroghe graduatorie, chiusura filiali) che comunque hanno ovvie conseguenze sulle prossime chiamate

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            Originariamente inviato da William Visualizza il messaggio
            Io da ignorante dico che secondo me non è il piano organici ad essere oggetto di trattative, ma piuttosto tutte le altre condizioni (proroghe graduatorie, chiusura filiali) che comunque hanno ovvie conseguenze sulle prossime chiamate
            Ma infatti dovresti aver centrato il punto. Banca e sindacati stanno trattando sulle chiusure e sui prepensionamenti(non mi risulta che le proroghe delle graduatorie siano in discussione). Quindi stanno trattando di questioni che con noi non c'entrano niente, non direttamente almeno. Ma che potrebbero avere ripercussioni sulle assunzioni. Speriamo.

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              Originariamente inviato da Gigione Visualizza il messaggio
              Ma infatti dovresti aver centrato il punto. Banca e sindacati stanno trattando sulle chiusure e sui prepensionamenti(non mi risulta che le proroghe delle graduatorie siano in discussione). Quindi stanno trattando di questioni che con noi non c'entrano niente, non direttamente almeno. Ma che potrebbero avere ripercussioni sulle assunzioni. Speriamo.
              Sì sì certo avevo fatto un esempio tanto per dire, stanno trattando su prepensionamenti, misure di accompagno (si dice così?) per l'uscita, chiusure, poi se ti devo dire la verità finora posso dire solo grazie a BI e ai sindacati per la proroga di due anni, quindi spero non litighino troppo ehehehhe

              PS. cmq quel boom di pensionamenti causati dalla Legge Fornero ci dovrebbe essere in ogni caso (e da qui le mega proroghe da parte di BI, almeno questa è la mia semplice opinione)...attendiamo!
              Ultima modifica di William; 02-11-2015, 21:24.

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                https://m.facebook.com/story.php?sto...&__tn__=%2C%3B

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                  La cosa positiva è che da quanto si capisce la Banca vorrebbe prepensionamenti per tutti, quindi non è quello il punto messo in discussione, semmai il quando, l'occasione buona per la sottoscrizione di tale provvedimento.

                  A tal proposito ricordiamo a tutti che l'accordo firmato da Cida e Dasbi non conteneva alcun ricatto della specie, di conseguenza l'insistenza della Banca rappresenterebbe un premio per la Carriera Direttiva e una illegittima penalizzazione per le Carriere non Direttive.
                  Pari considerazione vale anche per la sottoscrizione dell'accordo in tema di incentivo al pensionamento anticipato per il personale delle Filiali non interessate dal riassetto della rete territoriale, che la Banca vorrebbe congiuntamente alla sottoscrizione dell'accordo per le misure di accompagnamento.
                  Sembra comunque che i sindacati stiano iniziando a risultar fastidiosi persino a molti dipendenti coinvolti, con questo tirar per le lunghe.

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                    Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
                    Sembra comunque che i sindacati stiano iniziando a risultar fastidiosi persino a molti dipendenti coinvolti, con questo tirar per le lunghe.
                    "Fastidiosi" è un eufemismo... Ci sono parecchi colleghi piuttosto incazzati e un bel po' di loro sta meditando di ritirare l'iscrizione al sindacato.

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                      Originariamente inviato da Claud-io Visualizza il messaggio
                      "Fastidiosi" è un eufemismo... Ci sono parecchi colleghi piuttosto incazzati e un bel po' di loro sta meditando di ritirare l'iscrizione al sindacato.
                      Siamo sul serio a questo punto? :O

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                      Sto operando...
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