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Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

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    Si sanno le cifre????

    Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
    La Banca poco fa ha concesso i pensionamenti anticipati a tutti i dipendenti delle filiali NON interessate dalle chiusure. Falbi ha distinto questo aspetto dalle trattative (che riguardano non i pensionamenti anticipati, ma le misure di sostegno per i "trasferiti", ribadendo: "coloro che temevano di non avere gli adeguamenti economici o di non poter uscire anticipatamente, saranno rasserenati e non avranno più il timore di dover pagare conseguenze per tutelare i colleghi e le colleghe interessati dalle chiusure."

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      Originariamente inviato da carlop5060 Visualizza il messaggio
      Si sanno le cifre????
      E' ancora presto...se funziona come per i direttivi, le domande van presentate fino a febbraio. Per adesso ci interessano solo i pensionati che già han fatto domanda (il famoso "folto gruppo" che deve andar via l'anno prossimo, al di là dei prepensionamenti). Secondo me i prepensionati "impatteranno" da metà 2016 in poi, perché la Banca - come venne detto da Cugino di Alf - chiama non quando gli arriva la domanda di pensione (mettiamo da domani a febbraio), ma quando di fatto stai andando via (o sei già andato via).

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        Tutto chiaro. Su quanto sia folto, almeno in ordine di grandezza, questo gruppo di pensionati che hanno fatto già richiesta non lo si sa vero?

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          Originariamente inviato da carlop5060 Visualizza il messaggio
          Tutto chiaro. Su quanto sia folto, almeno in ordine di grandezza, questo gruppo di pensionati che hanno fatto già richiesta non lo si sa vero?
          Per adesso si sa che la possibilità di far domanda di prepensionamento dovrebbe iniziare dal 1 dicembre (vedi delibera), che l'età media dei dipendenti è di 49-50 anni e che più di 3500 dipendenti su 7000 sono operativi NON coadiutori, quindi da assistente in giù. Quindi bisogna vedere quanti di questi 3500 hanno età da pensione, avendo come riferimento l'età media, che però è calcolata su tutti i gruppi: Dirigenti, Funzionari, Coadiutori e Altro Personale (3500 tra assistenti, vice assistenti, commessi, operai etc.).

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            Dal sito Cisl:

            FLUSSI DI ALIMENTAZIONE 2016:Nella riunione di oggi la delegazione aziendale, su nostra sollecitazione, ha comunicato che l'incontro sugli organici e flussi di alimentazione avverrà in tempo per essere approvata dal Consiglio Superiore nella riunione del 18 dicembre (quindi, verosimilmente, tra il 9 e il 16 dicembre). Restiamo connessi....

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              Originariamente inviato da Gigione Visualizza il messaggio
              Dal sito Cisl:

              FLUSSI DI ALIMENTAZIONE 2016:Nella riunione di oggi la delegazione aziendale, su nostra sollecitazione, ha comunicato che l'incontro sugli organici e flussi di alimentazione avverrà in tempo per essere approvata dal Consiglio Superiore nella riunione del 18 dicembre (quindi, verosimilmente, tra il 9 e il 16 dicembre). Restiamo connessi....
              Si incontrano nel senso che è ancora materia di confronto (cioè, modificabile)? Io pensavo fosse il semplice invio di un pdf eheheh

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                Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
                Per adesso si sa che la possibilità di far domanda di prepensionamento dovrebbe iniziare dal 1 dicembre (vedi delibera), che l'età media dei dipendenti è di 49-50 anni e che più di 3500 dipendenti su 7000 sono operativi NON coadiutori, quindi da assistente in giù. Quindi bisogna vedere quanti di questi 3500 hanno età da pensione, avendo come riferimento l'età media, che però è calcolata su tutti i gruppi: Dirigenti, Funzionari, Coadiutori e Altro Personale (3500 tra assistenti, vice assistenti, commessi, operai etc.).
                Grazie per le info.
                Dunque ad oggi la graduatoria è ferma al 204 credo...per arrivare fino, diciamo, al 300 dovrebbero essere chiamati altri 96 che sono circa il 2,8 % di 3500 sempre ammettendo che la Banca decida di sostituire 1 a 1 gli uscenti . Il 3% potrebbe essere verosimile come percentuale di richieste di pensionamento???? Mah...speriamo di sì.....

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                  Originariamente inviato da carlop5060 Visualizza il messaggio
                  Grazie per le info.
                  Dunque ad oggi la graduatoria è ferma al 204 credo...per arrivare fino, diciamo, al 300 dovrebbero essere chiamati altri 96 che sono circa il 2,8 % di 3500 sempre ammettendo che la Banca decida di sostituire 1 a 1 gli uscenti . Il 3% potrebbe essere verosimile come percentuale di richieste di pensionamento???? Mah...speriamo di sì.....
                  Dimentichi le rinunce, che vanno a domino. Per arrivare alla 300, secondo me, basta chiamarne una 60ina. Non perché ne chiamano 60 e rinunciano 35 dei 60, ma perché per chiamarne 60, saltando le rinunce, finiscono per scorrerne 95, e di questi 95 scorsi rinunciano in 35 e gli altri 60 accettano.
                  Ultima modifica di Chameleon; 03-12-2015, 15:22.

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                    Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
                    Dimentichi le rinunce, che vanno a domino. Per arrivare alla 300, secondo me, basta chiamarne una 60ina. Non perché ne chiamano 60 e rinunciano 35 dei 60, ma perché per chiamarne 60, saltando le rinunce, finiscono per scorrerne 95, e di questi 95 scorsi rinunciano in 35 e gli altri 60 accettano.
                    35 rinunce su 95 chiamati vorrebbe dire che più di uno su tre rinuncia. Magari!!!

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                      Originariamente inviato da Chameleon Visualizza il messaggio
                      Dimentichi le rinunce, che vanno a domino. Per arrivare alla 300, secondo me, basta chiamarne una 60ina. Non perché ne chiamano 60 e rinunciano 35 dei 60, ma perché per chiamarne 60, saltando le rinunce, finiscono per scorrerne 95, e di questi 95 scorsi rinunciano in 35 e gli altri 60 accettano.
                      Fino ad ora sono stati chiamati 180 ingressi e tra le rinunce siamo arrivati a 204 cioè circa il 12% hanno rinunciato. 35 su 60 mi pare un tasso di rinuncia un pò troppo alto.....

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