Originariamente inviato da Mario Di Cecio
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Ma io mi chiedo una cosa, magari stupida.
Faccio l'esempio della Lombardia.
29 INV
Ora, si parte dal presupposto che chi viene assunto deve fare dei corsi di formazione.
Ha senso, magari, non assumere subito 29 persone (che poi magari saranno di meno causa scorrimento delle graduatorie) e in un secondo momento organizzare i corsi di formazione solo per loro?
Magari è un ragionamento stupido per carità, ma sta cosa mi frulla in testa da stamattina.
Un conto è che gli idonei sono tanti, un altro è che, considerate le rinunce e non so eventualmente gli interni, si contano sulle dita di una mano!
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