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    Originariamente inviato da jack78 Visualizza il messaggio
    in Emilia Romagna ci sono diversi idonei 2006 con punteggio superiore a 50 rimasti fuori....

    Ad ogni modo speriamo che non venga introdotta una soglia di sbarramento, sarebbe fortemente ingiusto....
    Ma questo ti fa rendere conto dell'assurdità dell'unificare graduatorie formatesi a seguito di differenti selezioni nello spazio e nel tempo. In Emilia-Romagna il 180° del penultimo concorso ha più di 50, nella graduatoria più recente il 55° ha già meno di 50. Come si potrebbe supporre di unire le graduatorie: sono incomparabili.

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      non lo so gianl, sinceramente non lo so come andrà a finire, so solo che se non assumeranno a breve sarò costretto a tornare a fare il magazziniere/operaio.
      Gabriele

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        Originariamente inviato da Gabriele Visualizza il messaggio
        non lo so gianl, sinceramente non lo so come andrà a finire, so solo che se non assumeranno a breve sarò costretto a tornare a fare il magazziniere/operaio.
        Altri concorsi? Non hai provato quello in Prefettura? Io ho una preselezione il 5 dicembre ed uno scritto il 19. Dovrei anche valutare una proposta di lavoro nel privato, ma per adesso è in stand-by. Certo, ci tenevo al'AE in Emilia-Romagna perchè lì è la mia ragazza, ma se non dovesse essere, ce ne faremo una ragione! Non abbattiamoci! Se proprio rimarrai senza far nulla, invece di fare l'operaio a casa, prova a spostarti di qualche km, e fermarti in Romagna: lì ci sono molte più opportunità. Già sono 2 volte, in una settimana, che rinuncio a fare un assessment per lavorare per l'Adecco in Romagna.

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          Concordo, siamo di fronte ad un rompicapo..
          L'unificazione delle gradutorie personalmente la trovo impraticabile in quanto ciascuna viagga su binari distinti essendo approvate ed ugualmente valide benchè con scadenze diverse,attraverso due provvedimenti amministrativi indipendenti.

          Tuttavia, credo che una soluzione tecnica sarà trovata per salvare i cavoli nostri (2006-2007) e le capre dell'AE che non credo voglia prolungare all'infinito una disputa che si protrae da lunghi mesi.

          vederemo

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            Per il concorso fatto nel 2003 (che era per 800 posti quindi sicuramente ci saranno stati più idonei) so per certo che in molte regioni le graduatorie sono state scorse interamente. Nella mia regione sono state chiamate persone che avevano preso 21 all'orale, e adesso esce fuori un voto minimo! coerenza = 0

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              ma infatti ste, questa è una proposta dell'ae, che non credo passerà...
              hai il messenger?
              Gabriele

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                ciao Gabriele, no messenger non ce l'ho. Cmq di solito sto tutto il giorno in facoltà che sto facendo la tesi, quindi se una volta passi in centro si può fare una chiacchierata.

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                  speriamo anche che i sindacati si facciano sentire, sarebbe una bella prova che non tutelano solo gli over 50

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                    Originariamente inviato da Matico Visualizza il messaggio
                    22/11/2007
                    www.uglagenziefiscali.it
                    IN FINANZIARIA GLI STRUMENTI PER NUOVE ASSUNZIONI:
                    POSSIBILE UN COMPROMESSO TRA IDONEI E AGENZIA DELLE ENTRATE?
                    La Commissione Bilancio della Camera lavora per modificare la norma salva idonei
                    La normativa salva idonei, cioè l’art. 14 del disegno di legge n. 3256, dopo l’approvazione
                    del Senato, in questi giorni è al v aglio della Commissione Bilancio della Camera.
                    Agli idonei, la cui assunzione era stata assicurata con un apposito dispositiv o di legge che
                    obbligherà l’Agenzia delle Entrate ad utilizzare prioritariamente le graduatorie in v igore,
                    sono giunte, nelle more, notizie non confortanti.
                    Sostanzialmente, vi sarebbe la volontà del legislatore, su ni dicazione, parrebbe,
                    dell’Agenzia delle Entrate, di inserire nella norma salv a idonei all’esame in questi giorni
                    della Commissione Bilancio della Camera, un punteggio minimo qualificato, con l’effetto
                    di limitare gli scorrimenti.
                    Del resto, l’Agenzia delle Entrate, sotto la guida dell’attuale Direttore Generale, ha
                    sempre espresso la v olontà di voler assumere solo i “migliori candidati” selezionati.
                    L’UGL non condiv ide, notoriamente, tale posizione, in quanto i laureati ritenuti non idonei
                    sono già stati estromessi dalla procedura concorsuale.
                    In aggiunta, non si può tralasciare il fatto che i metri di giudizio delle commissioni regionali
                    non sono stati uniformi; basta pensare che la differenza di punteggio, nel concorso
                    bandito dall’Agenzia delle Entrate nel 2005, t ra l’ultimo assunto della Regione Sardegna e
                    quello della Lombardia è stata di ben 5 punti!
                    Sulla base di queste considerazioni, l’UGL non ritiene accettabile il tentativ o di penalizzare
                    gli idonei delle Regioni in cui i giudizi delle commissioni sono stati più rigorosi, a parità di
                    difficoltà di esame, con la conseguenza che tutti gli idonei possiedono un voto qualificato
                    per svolgere l’attività di funzionario tributario.
                    Un “cambio di rotta”, dunque, da parte degli stessi partiti politici che al Senato si sono
                    prodigati, in maniera trasversale, per garantire, finalmente, il diritto all’occupazione di
                    centinaia di giov ani laureati, risulterebbe incomprensibile e cozzerebbe con la logica,
                    comunemente manifestata, di voler mettere fine ad una storia tormentata che ha v isto
                    “antagonisti” il Parlamento ed il primo soggetto “operativ o” delle politiche fiscali in Italia
                    che è l’Agenzia delle Entrate.
                    Ci piace citare, a conclusione di queste considerazioni, le linee-guida tracciate per la
                    presentazione del conv egno organizzato dal CNEL e dall’Agenzia delle Entrate,
                    organizzato a Roma per il prossimo 29 nov embre nella quale testualmente leggiamo:
                    “Lavorare nelle regole che disciplinano il rapporto del pubblico impiego é la nuova sfida
                    per restituire, fuori da atteggiamenti corporativi ed autoreferenziali, dignità a chi lavora
                    nelle istituzioni pubbliche”.

                    Non riesco ad entrare nel sito ugl e a vedere questa notizia.....

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                      Originariamente inviato da Matico Visualizza il messaggio
                      22/11/2007
                      www.uglagenziefiscali.it
                      IN FINANZIARIA GLI STRUMENTI PER NUOVE ASSUNZIONI:
                      POSSIBILE UN COMPROMESSO TRA IDONEI E AGENZIA DELLE ENTRATE?
                      La Commissione Bilancio della Camera lavora per modificare la norma salva idonei
                      La normativa salva idonei, cioè l’art. 14 del disegno di legge n. 3256, dopo l’approvazione
                      del Senato, in questi giorni è al v aglio della Commissione Bilancio della Camera.
                      Agli idonei, la cui assunzione era stata assicurata con un apposito dispositiv o di legge che
                      obbligherà l’Agenzia delle Entrate ad utilizzare prioritariamente le graduatorie in v igore,
                      sono giunte, nelle more, notizie non confortanti.
                      Sostanzialmente, vi sarebbe la volontà del legislatore, su ni dicazione, parrebbe,
                      dell’Agenzia delle Entrate, di inserire nella norma salv a idonei all’esame in questi giorni
                      della Commissione Bilancio della Camera, un punteggio minimo qualificato, con l’effetto
                      di limitare gli scorrimenti.
                      Del resto, l’Agenzia delle Entrate, sotto la guida dell’attuale Direttore Generale, ha
                      sempre espresso la v olontà di voler assumere solo i “migliori candidati” selezionati.
                      L’UGL non condiv ide, notoriamente, tale posizione, in quanto i laureati ritenuti non idonei
                      sono già stati estromessi dalla procedura concorsuale.
                      In aggiunta, non si può tralasciare il fatto che i metri di giudizio delle commissioni regionali
                      non sono stati uniformi; basta pensare che la differenza di punteggio, nel concorso
                      bandito dall’Agenzia delle Entrate nel 2005, t ra l’ultimo assunto della Regione Sardegna e
                      quello della Lombardia è stata di ben 5 punti!
                      Sulla base di queste considerazioni, l’UGL non ritiene accettabile il tentativ o di penalizzare
                      gli idonei delle Regioni in cui i giudizi delle commissioni sono stati più rigorosi, a parità di
                      difficoltà di esame, con la conseguenza che tutti gli idonei possiedono un voto qualificato
                      per svolgere l’attività di funzionario tributario.
                      Un “cambio di rotta”, dunque, da parte degli stessi partiti politici che al Senato si sono
                      prodigati, in maniera trasversale, per garantire, finalmente, il diritto all’occupazione di
                      centinaia di giov ani laureati, risulterebbe incomprensibile e cozzerebbe con la logica,
                      comunemente manifestata, di voler mettere fine ad una storia tormentata che ha v isto
                      “antagonisti” il Parlamento ed il primo soggetto “operativ o” delle politiche fiscali in Italia
                      che è l’Agenzia delle Entrate.
                      Ci piace citare, a conclusione di queste considerazioni, le linee-guida tracciate per la
                      presentazione del conv egno organizzato dal CNEL e dall’Agenzia delle Entrate,
                      organizzato a Roma per il prossimo 29 nov embre nella quale testualmente leggiamo:
                      “Lavorare nelle regole che disciplinano il rapporto del pubblico impiego é la nuova sfida
                      per restituire, fuori da atteggiamenti corporativi ed autoreferenziali, dignità a chi lavora
                      nelle istituzioni pubbliche”.





                      non credo che possano fare sta vaccata.....sarebbe suscettibile di ricorso....esempio:chi ha raggiunto un 49 di valutazione ed ha avuto un punto in più perchè vecchio idoneo viene assunto e chi ha 48 e non è vecchio idoneo resta a casa pur avendo ottenuto, di fatto, lo stesso risultato......a me sembra assurdo.....e poi se rinunciasse un ipotetico "assorbito" ligure con 49, prenderbbero un 48.999999 ligure,veneto, lombardo o celtico???
                      E questo assorbito ciuccione con 48.999999 sarebbe meno ciuccio di un altro 48.99999 partecipante di un altra regione????
                      Però questi so folli......e la loro follia si ripercuote sul nostro futuro e sui nostri sogni...e potrtebbe ammazzare le nostre speranze.........evviva l'Italia......

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