IL NUMERO DELLA GNERRE è 0650245160
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Originariamente inviato da affranco Visualizza il messaggioIL NUMERO DELLA GNERRE è 0650245160
06/50245313
mi hanno detto pure che è impegnatissima proprio su questo fronte.
poi bohhh!!!
ciao
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Originariamente inviato da lucaverbo Visualizza il messaggioNON SERVE UN ESPOSTO, MA UNA SEMPLICE ISTANZA DI ASSUNZIONE CON RACCOMANDATA R.R ALLA DIREZIONE NAZIONALE DOGANE CON CONNESSA UNA BELLA DIFFIDA AD ADEMPIERE, UN TERMINE IL QUALE SE NON VIENE RISPETTATO FA SCATTARE UN BEL 700 CPC PER IL DIRITTO AL POSTO DA MESI CON RELATIVO RISARCIMENTO DANNI, MORALI, BIOLOGICI E MATERIALI.
QUESTO SERVE e basta. i politici hanno fatto il loro lavoro, ora tocca alla magistratura ordinaria tra l'altro, non tar perchè diritto soggettivo.
Non credo sia opportuno muoversi come dici, primo perchè, come dice Peppe, il muro contro muro ora non serve a nulla. E secondo:
(dal sito Altalex...)
"Nel settore del pubblico impiego i vincitori di un concorso pubblico, all'esito della procedura selettiva pubblica, non sono titolari di un diritto soggettivo alla nomina.
E' questo il principio statuito dal TAR Lecce.
In particolare, per i Giudici salentini, il vincitore di un concorso per l'assunzione nel pubblico impiego non vanta un diritto soggettivo perfetto, bensì un interesse legittimo all'assunzione, in considerazione del rilievo secondo cui l'assunzione è rimessa a puntuali atti formali degli organi competenti ed è espressione della potestà organizzatoria della pubblica amministrazione datrice di lavoro, di talché, qualora nelle more del completamento del procedimento amministrativo concorsuale sopravvengano circostanze preclusive di natura normativa (per esempio, un blocco generalizzato delle assunzioni), organizzativa (per esempio, riordino delle dotazioni organiche) o anche solo finanziaria (per esempio, per difetto di copertura), la Pubblica amministrazione può paralizzare o, se del caso, anche annullare la procedura stessa, salvo l'ovvio controllo giurisdizionale sulla congruità e la correttezza delle scelte in concreto operate".
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Buon lunedì a tutti,
vi prego non mettiamoci in lotta contro l'AD. In questo momento cerchiamo di farci confermare il fatto che assumono e avere maggiori informazioni possibili sul numero (cercando se possibile di farlo aumentare). Riguardo ai tempi permettiamoci di chiedere una certa sollecitudine. Istanze? Esposti? Abbassiamo la cresta e ringraziamo se veramente ci prendono!
Ciao
ps. a una settimana dalla firma degli informatici c'è qualche proiezione sulle rinunce?since 10th of April, 2006
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Originariamente inviato da Teone Visualizza il messaggioNon basta scrivere 1000 volte la stessa cosa perchè diventi una verità....
Non credo sia opportuno muoversi come dici, primo perchè, come dice Peppe, il muro contro muro ora non serve a nulla. E secondo:
(dal sito Altalex...)
"Nel settore del pubblico impiego i vincitori di un concorso pubblico, all'esito della procedura selettiva pubblica, non sono titolari di un diritto soggettivo alla nomina.
E' questo il principio statuito dal TAR Lecce.
In particolare, per i Giudici salentini, il vincitore di un concorso per l'assunzione nel pubblico impiego non vanta un diritto soggettivo perfetto, bensì un interesse legittimo all'assunzione, in considerazione del rilievo secondo cui l'assunzione è rimessa a puntuali atti formali degli organi competenti ed è espressione della potestà organizzatoria della pubblica amministrazione datrice di lavoro, di talché, qualora nelle more del completamento del procedimento amministrativo concorsuale sopravvengano circostanze preclusive di natura normativa (per esempio, un blocco generalizzato delle assunzioni), organizzativa (per esempio, riordino delle dotazioni organiche) o anche solo finanziaria (per esempio, per difetto di copertura), la Pubblica amministrazione può paralizzare o, se del caso, anche annullare la procedura stessa, salvo l'ovvio controllo giurisdizionale sulla congruità e la correttezza delle scelte in concreto operate".
- circostanze preclusive di natura normativa (per esempio, un blocco generalizzato delle assunzioni) - x noi il blocco non c'è;
- circostanze preclusive di natura finanziaria (per esempio, per difetto di copertura) e ci stanno un sacco di sordi;
- circostanze preclusive di natura organizzativa...nel senso che non sono capaci ad organizzarsi Sì
Insomma loro indicono un concorso, mi selezionano, fo sacrifici x qst concorso, seguo le loro regole, sono bello bravo e pirla e dopo tutto ciò hanno sempre ragione loro?
ma le leggi x chi sono fatte? no non rispondetemi, che ormai ogni volta che leggo qualche notizia su sto forum sembra che sia stata emessa appositamente per tramvarci....sarò paranoico?
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Originariamente inviato da affranco Visualizza il messaggiochiamato ufficio cantilena da voci di corridorio riferita prossima publicazione comunicato ufficiale per prossima assunzione
Grazie
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