Idonei Entrate - AGENZIA DOGANE

[sovversivo]

in allegato vi sono dei documenti che possono chiarirvi un pò le cose , credo che un pò tutti facciate un errore di fondo 1100 non è il taglio sulla fascia che interessa a noi ma su tutto l'organico generale , faccio presente che l'organico è di circa 12500 cento più cento meno nella fascia che interessa a noi la carenza è di 1349 , al netto dei 465 chiamati , anche considerando una riduzione del 10% rimangono 1200 posti , ora considerate che a noi ne bastano 350/400 al massimo per essere esaurita la graduatoria , dunque ne rimangono ancora liberi dopo la nostra chiamata 750/800 , inoltre considerate che non ho considerato i passaggi verso una fascia superiore che libera altri posti , dunque non fatevi questioni il problema non sono i passaggi d'area , a dimenticavo i doc allegati provengono da atti delle dogane dunque veritieri e molto recenti , tale situazione la sta afforntando anche il comitato e pare trova conferma quello che sostengo io .

quindi almeno sulle piante organiche spero che vi sia maggiore chiarezza .

non per contraddirti, ma tu devi prendere come riferimento sempre i 1976 area III F1, non il totale della III area!!
quando lo capirete!?!??!?!?

altra cosa: passaggi dalla III alla IV area non ce ne sono...
quindi posti non se ne liberano...
caso mai dalla II alla III e questo significa che sono meno posti per noi!

poi,che le nostre assunzioni siano talmente poche in totale da non avere problemi in termini di capienza è un conto, ma che tu non consideri i passaggi d'area è un altro conto...
questo discorso l'ho già fatto al presidente.
state sbagliando i calcoli! io sono dello stesso identico avviso di alex76...
i calcoli giusti sono quelli relativi ai 1976 posti previsti per l'area III F1.
l'unica cosa da capire è che i passaggi d'area, però, non sono così semplici da attuare e questo può influire positivamente sulla nostra assunzione! anche perchè dalla II area non puoi attingere più di tanto, per ovvie ragioni legate al fabbisogno!
non puoi certo passare in III area più di 400 persone!!! sarebbe a dir poco assurdo...
quindi, la pratica insegna che l'AD (se vuole!) può chiamare a prescindere dai passaggi d'area. il problema è sapere se intende realmente farlo o preferisce farlo dopo che il tar si pronuncia positivamente sui nostri ricorsi...perchè tanto a questo si andrà a finire!

PS: ribadisco che non è escluso che in AD si decida di non attuare una riduzione matematica semplice, ma di modificare la capienza delle aree alla luce delle assunzioni e dei passaggi programmati! questo significherebbe che il totale area III F1 potrebbe anche essere superiore a 1778 (1976-10%) e quindi... permettere a tutti di essere assunti!
questa è la chiave, a mio avviso...

[zenone]

non per contraddirti, ma tu devi prendere come riferimento sempre i 1976 area III F1, non il totale della III area!!
quando lo capirete!?!??!?!?

altra cosa: passaggi dalla III alla IV area non ce ne sono...
quindi posti non se ne liberano...
caso mai dalla II alla III e questo significa che sono meno posti per noi!

poi,che le nostre assunzioni siano talmente poche in totale da non avere problemi in termini di capienza è un conto, ma che tu non consideri i passaggi d'area è un altro conto...
questo discorso l'ho già fatto al presidente.
state sbagliando i calcoli! io sono dello stesso identico avviso di alex76...
i calcoli giusti sono quelli relativi ai 1976 posti previsti per l'area III F1.
l'unica cosa da capire è che i passaggi d'area, però, non sono così semplici da attuare e questo può influire positivamente sulla nostra assunzione! anche perchè dalla II area non puoi attingere più di tanto, per ovvie ragioni legate al fabbisogno!
non puoi certo passare in III area più di 400 persone!!! sarebbe a dir poco assurdo...
quindi, la pratica insegna che l'AD (se vuole!) può chiamare a prescindere dai passaggi d'area. il problema è sapere se intende realmente farlo o preferisce farlo dopo che il tar si pronuncia positivamente sui nostri ricorsi...perchè tanto a questo si andrà a finire!

PS: ribadisco che non è escluso che in AD si decida di non attuare una riduzione matematica semplice, ma di modificare la capienza delle aree alla luce delle assunzioni e dei passaggi programmati! questo significherebbe che il totale area III F1 potrebbe anche essere superiore a 1778 (1976-10%) e quindi... permettere a tutti di essere assunti!
questa è la chiave, a mio avviso...

Temo Sovversivo abbia ragione.
Felicissimo di essere sbugiardato.

[affranco]

grazie Vanig per le tue sempre preziose informazioni..visto che ancora non è stato pubblicato nulla sul sito delle Dogane, puoi confermare la tempistica e i numeri dello scorrimento previsto per ottobre?? se non sbaglio si parlava di provvedimento da pubblicarsi entro qs settimana al massimo martedì della prossima..

chi risponde a questo post?

[sovversivo]

Temo Sovversivo abbia ragione.
Felicissimo di essere sbugiardato.

vedremo con l'approvazione delle nuove piante organiche... spero in buone news!

ad ogni modo, se i sindacati riescono anche a bloccare la norma che obbliga a ridurre gli organici (almeno nelle amministrazioni fiscali), tanto meglio!

vi saluto.
auguro a tutti un buon week end...
PS: un saluto particolare all'amico Ciccio!

[bambolero]

CONFERMATA LA FIRMA DEL DECRETO SUL COMMA 165 ANNO 2007




Vi confermiamo che nella serata di ieri il Ministro Tremonti ha firmato il Decreto sul comma 165 anno 2007, che sarà inviato alla Corte dei Conti per la registrazione (speriamo che questa volta non vi siano nuove sorprese).

stralcio decreto comma 165 anno 2007



Pubblichiamo uno stralcio del Decreto che, salvo ritocchi dell'ultimo momento, dovrebbe essere quello firmato da Tremonti.
Su questo Decreto, che applica i tagli previsti dal DL 112 e quindi riduce ulteriormente le risorse per i lavoratori, riconfermiamo il nostro dissenso, e prendiamo solo atto dell'avvenuta firma.
Ora dobbiamo proseguire l'iniziativa affinchà anche le risorse del 2008, sui risultati raggiunti nell'anno 2007, vengano al più presto riconosciute.

[bambolero]

In particolare c'è da notare che sono stati destinati ulteriori 4 milioni di euro per il potenziamento dell'Agenzia delle Dogane:

[bambolero]

Cefalo, Magomerlino se ci siete potete illuminarci?

[peppeferrux]

come ti trovi in ufficio?

diciamo bene...tutto quello che si dice su pubblico...non è fantasia..

[bambolero]

Ciao PEPPE!
In che senso non è fantasia?

[Lupo della sila]

Anzi mi correggo:
parla di 1100 tagli nella pianta organica e di ben 1709 passaggi d'area!!!

Eccolo qui il doc:

DOGANE: NON È TUTTO ORO QUELLO CHE LUCCICA

Passaggi entro le aree ma anche tagli agli organici e nessuna schiarita sui fondi del comma 165

A giudicare soltanto dal Protocollo di Intesa sul passaggio entro le aree firmato ieri, sembrerebbe che la ripresa delle trattative abbia portato una ventata di novità positive nel quadro di un comparto depresso dalla carenza di fondi e prospettive. La realtà non è proprio di tal fatta perché oltre alle novità positive vi sono una serie di conferme negative che richiedono attenzione e mobilitazione da parte di tutti i lavoratori doganali e del comparto agenzie in generale.
Ma andiamo con ordine:

Passaggi entro le aree: è stato firmato un protocollo di intesa per il passaggio economico di 1.709 lavoratori doganali alla posizione economica superiore. In detto protocollo i posti disponibili sono stati “spacchettati” tenendo conto delle presenze in servizio e di situazioni in “sofferenza storica” come ad esempio coloro che sono attualmente in posizione F3 della seconda area, che sono i vecchi 5° livello che prima di avere un passaggio economico sono stati fermi dai 20 ai 30 anni, oppure gli ex-retrocessi dall’ottavo al settimo livello (caso più unico che raro), o ancora i penalizzati dallo scorso passaggio per tutti che hanno concorso per una posizione che ha dato loro un aumento più che modesto (esempio III area da F1 a F2). Un capitolo a parte meritano gli ex-demaniali che non hanno avuto nessun passaggio economico perché la loro situazione – così ci è stato assicurato dall’Agenzia – sarà tenuta in debito conto in fase di costruzione dei criteri per i passaggi. La FLP Finanze attende senza farsi troppe illusioni questa fase ma darà battaglia affinché le promesse vengano mantenute nonostante il fuoco di sbarramento di alcuni sindacati (UIL in testa) contro i 30 poveri colleghi che non hanno avuto mai alcun passaggio economico. È per noi una semplice questione di giustizia sin qui negata.
Questo passaggio, tanto per essere chiari, avverrà con decorrenza 1° gennaio 2007, il che vuol dire che è destinato a coloro che a quella data hanno già due anni di anzianità nella posizione economica attualmente ricoperta anche se le graduatorie resteranno aperte anche per l’anno successivo e quindi sono passibili di scorrimento dal 1° gennaio 2008.
I criteri per la valutazione dei titoli saranno definiti entro ottobre ma in seguito all’approvazione della dotazione organica nuova che il Decreto 112 (si, proprio quello) ci impone e che, prima brutta notizia, prevede il taglio di un ulteriore 10% della pianta organica (circa 1.100 posti), nonostante il recente taglio del 5% già effettuato, mentre per i ministeriali e gli altri comparti il 10% è complessivo e comprende quindi il taglio del 5% previsto dalla scorsa finanziaria. Così, in meno di due anni si perdono circa 1.700 posti in pianta organica che renderanno quasi impossibili (o possibili per numeri irrisori) passaggi dalla seconda alla terza area.

Personale ex-ETI: si avvia finalmente a conclusione l’annosa vicenda dell’indennità di amministrazione per i colleghi in questione in quanto il DPF, visto il placet della Ragioneria Generale dello Stato, si è finalmente convinto a sospendere i recuperi di denaro a carico dei lavoratori ex-ETI che, anzi, si vedranno restituire le somme sin qui indebitamente trattenute, attraverso la copertura effettuata con fondi dell’Agenzia delle Dogane;

Salario Accessorio: l’Agenzia ci ha comunicato che entro ottobre pagherà il saldo della quota incentivante 2007. Resta comunque fermo il problema del comma 165 e del salario accessorio in generale: il Ministro Tremonti non ha firmato ancora il Decreto che sblocca i soldi del 2006, nemmeno dopo la decurtazione del 10% operata dal decreto 112 in quanto la Guardia di Finanza continua a ritenere che siano pochi i 20 milioni a lei destinati.
Se le cose continuano in questo modo non sapremo come pagare le attività del 2007, fermo restando che, vista la soppressione del comma 165 per il prossimo anno, non si potrà pagare praticamente nessuna voce di salario accessorio relativa all’anno in corso.
Crediamo che a brevissimo bisognerà serrare le fila a difesa del nostro salario accessorio che altrimenti, se non interverranno modifiche normative, già da oggi non esiste più.
Come vedete, le buone notizie, sono ampiamente bilanciate da quelle cattive e mai come in questo momento il futuro è nelle nostre mani e nella nostra volontà di opporci a progetti di smantellamento delle agenzie e di tagli sconsiderati ai nostri stipendi.

Il protocollo di Intesa è allegato al presente notiziario nonché scaricabile dal nostro sito internet www.flp.it/finanze raggiungibile anche dai siti intranet delle agenzie.

Vi invito a leggere con più attenzione:
"i posti disponibili sono stati “spacchettati” tenendo conto delle presenze in servizio e di situazioni in “sofferenza storica” come ad esempio coloro che sono attualmente in posizione F3 della seconda area, che sono i vecchi 5° livello che prima di avere un passaggio economico sono stati fermi dai 20 ai 30 anni, oppure gli ex-retrocessi dall’ottavo al settimo livello (caso più unico che raro), o ancora i penalizzati dallo scorso passaggio per tutti che hanno concorso per una posizione che ha dato loro un aumento più che modesto (esempio III area da F1 a F2)"
In questo primo passo io deduco che chi beneficia del passaggio d'area sono (F3-II Area, gli Ex retrocessi dall'ottavo al settimo livello (che non so quali figure siano), e chi si trova in F1-III Area (la nostra) alla F2)
e poi...
"I criteri per la valutazione dei titoli saranno definiti entro ottobre ma in seguito all’approvazione della dotazione organica nuova che il Decreto 112 (si, proprio quello) ci impone e che, prima brutta notizia, prevede il taglio di un ulteriore 10% della pianta organica (circa 1.100 posti), nonostante il recente taglio del 5% già effettuato, mentre per i ministeriali e gli altri comparti il 10% è complessivo e comprende quindi il taglio del 5% previsto dalla scorsa finanziaria. Così, in meno di due anni si perdono circa 1.700 posti in pianta organica che renderanno quasi impossibili (o possibili per numeri irrisori) passaggi dalla seconda alla terza area".
e soprattutto...
"renderanno quasi impossibili (o possibili per numeri irrisori) passaggi dalla seconda alla terza area"
Questo a mio avviso vuol dire che a fronte di un taglio del 5% adottato l'anno scorso (600 posti) più il taglio del 10% (1100) previsto dal DDL 112, la II Area non si viene a trovare cosi in una situazione fiorente di risorse tale da decidere di fare un corposo passaggio d'area tutt'altro...infatti come lo stesso documento dice..."possibili per numeri irrisori" dalla seconda alla terza area.
Facendo un ragionamento aziendale:
Se io devo avere nella mia fabbrica 100 operai di 1° liv. in organico, ma ne ho 50 effettivi (verso in una situazione di carenza ed improduttività), poi ho 100 operai di 2° liv. di organico ma 35 effettivi, ne assumo 50 perchè questi hanno una capacità produttiva migliore rispetto ai primi.
Lo Stato mi impone un taglio dell'organico del 15% e la facoltà del passaggio d'area per i più meritevoli e per ogni assunto di un livello maggiore, cosa avremo:
1° Liv. 85 (Organico) 50 effettivi, 2° Liv. 85 (Org.) 85 effettivi (a fronte dell'assunzione)...
Secondo voi posso passare i 50 di 1°Liv. all'Area di 2° Livello?