VG6/N a rapporto!!!

[diarma]

ragazzi, i vincitori hanno firmato un contratto. ormai non possono fare più un (...omissis...)

aggiungo: avendo firmato un contratto di lavoro sottoposto alle leggi di diritto privato, se ci vogliono mandare a casa devono pagarci lo stipendio x tutta la vita, poichè il contratto costituisce obbligazione.
a me sta bene stare a casa ed essere pagato x tutta la vita hihihi. senza contare il danno morale!
anche se fossero vere le enormi cazzate scritte da cronache di napoli (che fanno acqua da tutte le parti) economicamente al comune converrebbe sempre tenerci, piuttosto che pagarci il lordo x 35/40 anni di lavoro più i danni morali ed economici (pensate a chi si è dimesso da un altro lavoro), tutti i soldi insieme .

L'articolo delle Cronache di "Narnia" confonde l'istituto della mobilità (che si verifica quando vi è eccedenza di personale nelle pp aa che, quindi, viene inserito, dopo un lungo esame con i sindacati, nelle apposite liste al fine di essere ricollocato presso altre pubbliche amministrazioni) il cui espletamento è necessario al fine di indire una procedura concorsuale in quanto logicamente tale personale ( il c.d. perdente-posto) ha diritto ad avere una nuova collocazione prima che vengano assunte altre persone...con la mobilità volontaria del personale delle pubbliche amministrazioni che riguarda la possibilità per i dipendenti di cambiare volontariamente sede di lavoro qualora altre pp aa manifestino una carenza in organico e, anzichè indire un bando per la copertura dei posti, cerchino qualcuno che è già in servizio in un'altra pp aa ma che abbia definite caratteristiche (es. categoria, anni di esperienza, qualifica, livello retributivo ecc...)
La mobilità volontaria è possibile anche fra comparti diversi ed è sempre necessario il nullaosta da parte dell'amministrazione di appartenenza.

La mobilità non è un diritto del pubblico dipendente perché l' ultima parola resta sempre all'amministrazione di appartenenza, che può negarla al proprio dipendente, dato che lo perde.
Da Bando il Comune di Napoli ha espletato il procedimento relativo alla copertura preliminare del personale in mobilità presso altre pp aa...quindi quello che scrivono i presunti giornalisti (io direi giornalai, con tutto il rispetto per questi ultimi) e i politicanti del pdl rappresenta un chiaro modo per screditare l'operato del comune di napoli (centro/sinistra) in vista delle elezioni di aprile. Ma denota anche una grassa ignoranza in materia di diritto amministrativo che noi, reduci dal concorso, conosciamo bene e, a quanto pare, meglio di loro!

[Alessandra23]

aggiungo: avendo firmato un contratto di lavoro sottoposto alle leggi di diritto privato, se ci vogliono mandare a casa devono pagarci lo stipendio x tutta la vita, poichè il contratto costituisce obbligazione.
a me sta bene stare a casa ed essere pagato x tutta la vita hihihi. senza contare il danno morale!
anche se fossero vere le enormi cazzate scritte da cronache di napoli (che fanno acqua da tutte le parti) economicamente al comune converrebbe sempre tenerci, piuttosto che pagarci il lordo x 35/40 anni di lavoro più i danni morali ed economici (pensate a chi si è dimesso da un altro lavoro), tutti i soldi insieme .

L'articolo delle Cronache di "Narnia" confonde l'istituto della mobilità (che si verifica quando vi è eccedenza di personale nelle pp aa che, quindi, viene inserito, dopo un lungo esame con i sindacati, nelle apposite liste al fine di essere ricollocato presso altre pubbliche amministrazioni) il cui espletamento è necessario al fine di indire una procedura concorsuale in quanto logicamente tale personale ( il c.d. perdente-posto) ha diritto ad avere una nuova collocazione prima che vengano assunte altre persone...con la mobilità volontaria del personale delle pubbliche amministrazioni che riguarda la possibilità per i dipendenti di cambiare volontariamente sede di lavoro qualora altre pp aa manifestino una carenza in organico e, anzichè indire un bando per la copertura dei posti, cerchino qualcuno che è già in servizio in un'altra pp aa ma che abbia definite caratteristiche (es. categoria, anni di esperienza, qualifica, livello retributivo ecc...)
La mobilità volontaria è possibile anche fra comparti diversi ed è sempre necessario il nullaosta da parte dell'amministrazione di appartenenza.

La mobilità non è un diritto del pubblico dipendente perché l' ultima parola resta sempre all'amministrazione di appartenenza, che può negarla al proprio dipendente, dato che lo perde.
Da Bando il Comune di Napoli ha espletato il procedimento relativo alla copertura preliminare del personale in mobilità presso altre pp aa...quindi quello che scrivono i presunti giornalisti (io direi giornalai, con tutto il rispetto per questi ultimi) e i politicanti del pdl rappresenta un chiaro modo per screditare l'operato del comune di napoli (centro/sinistra) in vista delle elezioni di aprile. Ma denota anche una grassa ignoranza in materia di diritto amministrativo che noi, reduci dal concorso, conosciamo bene e, a quanto pare, meglio di loro!

Ti ricordo che si deve sostenere un esame di idoneità alla fine del corso in presenza di un Dirigente del Comune. Se vogliono basta che ti dichiarino non idoneo per non assumerti full time e mandarti a casa.

[diarma]

Ti ricordo che si deve sostenere un esame di idoneità alla fine del corso in presenza di un Dirigente del Comune. Se vogliono basta che ti dichiarino non idoneo per non assumerti full time e mandarti a casa.

ma questo non c'entra col bando e con le cazzate che stanno dicendo. è la procedura normale nelle assunzioni.

[Alessandra23]

ma questo non c'entra col bando e con le cazzate che stanno dicendo. è la procedura normale nelle assunzioni.

io facevo riferimento al "mandarti a casa" che è nelle corde di un consigliere che oggi è all'opposizione e che, probabilmente, tra 4 mesi sarà di maggioranza.

[diarma]

io facevo riferimento al "mandarti a casa" che è nelle corde di un consigliere che oggi è all'opposizione e che, probabilmente, tra 4 mesi sarà di maggioranza.

x non superare il periodo di prova deve succedere un disastro. poi devono motivarlo x una causa serissima. non succede mai, magari se ammazzi il sindaco non ti confermano.

[vittorina81]

Concorso in Comune. Losa: forniremo adeguata documentazione | Napoli onLine
ecco la risposta dell'assessore al personale Losa. Da notare la frase alla fine del sesto rigo: "Un provvedimento adottato solo per la polizia locale successivamente all’indizione del maxiconcorso per 534 posti." Quindi per la polizia municipale non dovrebbero esserci problemi credo. Che ne dite?

[ritasergio]

MA LA POLIZIA LOCALE E' LA POLIZIA MUNICIPALE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!

[sempliceee]

luima volevo sapere ma il corso è iniziato? cioè queste ore che fate vi valgono già nelle 700 ore di corso? e soprattutto il contratto che avete firmato è parziale o a tempo pieno?
orami non si capisce + niente!

[angesi]

Ciao neo-assunti, voi che ormai siete all'interno potreste aggiornanarci su quanti vg6 sono stati assunti finora, confermate fino al 111 in graduatoria? Non si capisce più niente davvero, i cf6 sono stati chiamati fino alla 72esima posizione, quindi ben 12 oltre i 60..se non erro però in questo profilo ci sono stati un bel po' di rinunce. Ma per noi VG6???

[tergem]

Ciao a tutti e buon anno.
Chiedo la cortesia ai vincitori già in servizio di continuare a scrivere su questo forum postando le news relative allo scorrimento delle graduatorie e le informazioni che trapelano dagli uffici del comune con particolare riferimento a quando i restanti vincitori saranno chiamati in servizio.
Grazie mille a tutti !!