Nuovo Concorso 107 posti presso l'ICE area C1

[Puzzola]

bisognerebbe sapere, prima di parlare di ricorsi e di assunzioni,come se la passa l'ICE.

E chi lo sa come se la passa l'Ice?
Che ragionamenti sono...

[Puzzola]

ciao puzzola, questa parte del tuo post mi ha incuriosita (perché sono molto ignorante in materia... : perché parli di 3 anni x attingere alla graduatoria? e che significa 'fino alla sua scadenza'? giusto x capire se il discorso sugli idonei che prima o poi, anche fra 10 anni, verranno chiamati sicuramente prima che si possa indire un nuovo concorso, sia realistico o meno. ci sono delle scadenze al riguardo? ovviamente, da probabilissima idonea nn vincitrice, la questione m'interessa alquanto...

La legge prevede che una P.A. che debba assumere personale deve bandire un concorso pubblico. Ora, ogni graduatoria formatasi al termine di un concorso ha validità di tre anni. Questo significa che qualora una P.A., che avesse bandito un concorso e assunto un certo numero di dipendenti, avesse bisogno di ulteriori assunzioni non può bandire un nuovo concorso se la graduatoria dell'ultimo concorso è ancora valida, ovvero se non sono decorsi tre anni dalla sua pubblicazione. Ergo, gli idonei per i prossimi tre anni possono comunque sperare perchè succede spesso che alla fine si venga chiamati anche più in là nel tempo. Tra dieci anni non sarebbe possibile, a meno che non si faccia un'altra legge che cambi tutto...Allo stato attuale funziona così.

[Puzzola]

secondo me stanno perdendo (troppo) tempo per valutare a chi dare i 3 e i 1.5 punti in più previsti dal bando, più che le riserve..

Secondo me, siamo semplicemente alla vigilia delle elezioni e non mi stupirei se l'arcano di questo apparente e inspiegabile ritardo fosse legato a queste motivazioni subdole...L'Italia è anche questo!

[fransie]

La legge prevede che una P.A. che debba assumere personale deve bandire un concorso pubblico. Ora, ogni graduatoria formatasi al termine di un concorso ha validità di tre anni. Questo significa che qualora una P.A., che avesse bandito un concorso e assunto un certo numero di dipendenti, avesse bisogno di ulteriori assunzioni non può bandire un nuovo concorso se la graduatoria dell'ultimo concorso è ancora valida, ovvero se non sono decorsi tre anni dalla sua pubblicazione. Ergo, gli idonei per i prossimi tre anni possono comunque sperare perchè succede spesso che alla fine si venga chiamati anche più in là nel tempo. Tra dieci anni non sarebbe possibile, a meno che non si faccia un'altra legge che cambi tutto...Allo stato attuale funziona così.

10 anni era giusto x dire. quindi, fra ad es. 4 anni, l'ice avrebbe tutto il diritto di indire un nuovo concorso, se avesse nuovamente esigenza di ulteriore personale, senza dover attingere alle + recenti graduatorie? miiiiii, che tristezza... zero speranze anche da quel punto di vista, allora. no, nn credo proprio che si farà un'altra legge che cambi tutto... grazie cmq x la delucidazione.

[vitalba]

per puzzola

intendevo dire che ho sentito alcune indiscrezioni: che potrebbero essere soppressi posti nelle sedi estere e anche in quelle italiane

[highops]

Ragazzi, confermo l'info che già qualcuno di voi aveva riferito...Per la graduatoria dobbiamo aspettare ancora almeno la seconda metà di aprile (fonte attendibile:ho chiamato l'ICE).
Per quanto riguarda la validità della graduatoria, purtroppo devo smentire anche i 3 anni, che già sembravano pochini.Il DPR 487/94 citato anche nel bando e che regola le assunzioni nel pubblico impiego, parla di 18 mesi (art. 15 comma 7)...per questo pensavo che anche i vincitori dovessero essere assunti un pò prima rispetto alle vostre previsioni...

[abram]

Ragazzi, confermo l'info che già qualcuno di voi aveva riferito...Per la graduatoria dobbiamo aspettare ancora almeno la seconda metà di aprile (fonte attendibile:ho chiamato l'ICE).
Per quanto riguarda la validità della graduatoria, purtroppo devo smentire anche i 3 anni, che già sembravano pochini.Il DPR 487/94 citato anche nel bando e che regola le assunzioni nel pubblico impiego, parla di 18 mesi (art. 15 comma 7)...per questo pensavo che anche i vincitori dovessero essere assunti un pò prima rispetto alle vostre previsioni...

Forse anche per questo ritardano la pubblicazione. Più tardi pubblicano, più tardi scattano i 18mesi e magari nel frattempo potrebbero aver già richiesto alla funzione pubblica l'autorizzazione ad assumere. E' un sogno un'efficienza così alta!

[bcn23]

Ragazzi, confermo l'info che già qualcuno di voi aveva riferito...Per la graduatoria dobbiamo aspettare ancora almeno la seconda metà di aprile (fonte attendibile:ho chiamato l'ICE).
Per quanto riguarda la validità della graduatoria, purtroppo devo smentire anche i 3 anni, che già sembravano pochini.Il DPR 487/94 citato anche nel bando e che regola le assunzioni nel pubblico impiego, parla di 18 mesi (art. 15 comma 7)...per questo pensavo che anche i vincitori dovessero essere assunti un pò prima rispetto alle vostre previsioni...

Grazie delle info. meno male che almeno tra di noi ci si sostiene!! Ma come giustificano tale ritardo abnorme??? ancora i titoli di preferenza o la solita flemma da italian p.a.??? Saluti e in bocca al lupo a tutti!!!

[Marsellus]

Con quest'intervento non voglio offendere chi ha scritto l'intervento che afferma che la graduatoria durerà solo 18 mesi. Tuttavia le graduatorie DURANO TRE ANNI decorrenti dalla pubblicazione - che secondo il Bando del nostro concorso sarà fatta nella GURI -: lo dice l'art. 35 D. Lgs. 165/01; e per espressa previsione del co. 13 dell'art. 70 dello stesso Decreto quest'articolo prevale sul DPR 487/94.

[dipl28]

graduatoria concorso

Ma qualcuno sa quando uscirà la graduatoria?