200 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI AL COMUNE DI ROMA

[kristiann]

Per il prossimo futuro – entro fine anno – ci saranno le nuove assunzioni, le "progressioni verticali" dei dipendenti che potranno accedere alla categoria superiore, la riorganizzazione degli uffici municipali e dell'anagrafe centrale.
questa frase per me non vuol dire niente non è un termine perentorio, puo' essere anche con l'inizio dell'anno.

[azzurro.rp]

mah

mah chissà quanto usciranno sti benedetti risultati....

[kristiann]

voi quando pensate, sec me a fine ottobre

[azzurro.rp]

voi quando pensate, sec me a fine ottobre

secondo me intorno a metà ottobre....

[gracekelly]

qualcuno ha delle novità in merito alla pubblicazione degli esiti?Quanto dovremo attendere ancora??

[manu76]

ci sono novità?? qualcuno ha saputo se stanno correggendo gli scritti ?? Grazie

[azzurro.rp]

ci sono novità?? qualcuno ha saputo se stanno correggendo gli scritti ?? Grazie

purtroppo no manu

[gios]

Tutto Tace!!!!!!!!!!!!

[gios]

pubblico quì una lettera apparsa sul sito del dipartimento risorse umane del comune di Roma, all'interno ci sono delle indicazioni anche sul nostro concorso:

Rapporto 2007 sul personale comunale: ricominciamo a crescere !

Ancora una volta, come ogni semestre, pubblichiamo il rapporto sul personale comunale. Non ci troverete (ancora) grandi novità, ma la prosecuzione accelerata di un trend iniziato qualche anno fa: molti dipendenti vanno in pensione, e non vengono sostituiti. Decrescono gli organici, aumentano le difficoltà negli uffici. In cinque anni, ben 4.225 dipendenti sono stati collocati a riposo; il "ritmo", di circa 700 all'anno, si è

accelerato proprio nel 2007 (quanto avranno pesato i timori sul futuro del sistema pensionistico?). In alcun settori – penso proprio ai servizi amministrativi – la voragine è impressionante.
E allora, è un precipizio senza fondo? Per fortuna no, le cose stanno cambiando. Appena sbloccate le assunzioni, con la nuova legge finanziaria, il treno dei concorsi ha subito una brusca accelerazione. Entro fine anno si concluderanno i concorsi per istruttori amministrativi, assistenti sociali, geometri, vigili urbani. La Giunta intanto ha approvato le linee guida del nuovo piano assunzionale: dopo il confronto con le organizzazioni sindacali, potranno partire nuovi concorsi, in particolare per funzionari di "categoria D", e insieme a questi le tanto attese progressioni verticali per la carriera "interna" dei dipendenti comunali. E la stabilizzazione dei precari ha raggiunto i primi risultati concreti: 1.062 insegnanti delle scuole dell'infanzia ed educatrici dei nidi hanno avuto nel 2007 un lavoro "buono e stabile"; altri lavoratori lo potranno avere entro la fine dell'anno.
Insomma, la "famiglia capitolina" riparte, con nuova energia, nuove persone al lavoro per la città, nuove possibilità. Ci attende un autunno importante, per tradurre queste promesse in risultati concreti. Ma finalmente, dopo tanti anni, si torna a crescere! E il contratto decentrato, firmato il 26 luglio, aiuterà questa complicata "macchina" a rimettersi in moto: miglioramenti retributivi per tutti, e produttività legata ad obiettivi precisi e all'effettiva presenza di ciascun dipendente.

[gios]

uFFFFFFFFFF!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Il Silenzio Piu' Assoluto.