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Selezione ENEL Distribuzione

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    Salve a tutti ragazzi...volevo farvi una domanda! Secondo voi quali sono i criteri con cui enel valuta la prestazione orale?? Mi spiego... Enel, come tutti sappiamo, lavora nel campo dell'energia, dalla produzione alla distribuzione; avendo deciso di estendere la selezione non solo a specializzazioni elettrotecniche, ma anche elettroniche, meccaniche, ecc penso non tenga molto conto del bagaglio tecnico, in quanto un perito elettrotecnico sarà più informato su questi argomenti rispetto ad un meccanico (per evidenti ragioni scolastiche). Sulla parte personale non so cosa giudichino...anche perchè credo che nessuno sia andato li dicendogli che vuole lavorare in enel perchè lo stipendio è buono, oppure è andato li dicendo di essere un serial killer!! Per quanto riguarda la prova pratica penso che tutti siano in grado di avvitare e svitare una vite.... Quindi sono un po perplesso per quanto riguarda i criteri di valutazione!! Voi cosa ne pensate??

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      Originariamente inviato da Sisa33 Visualizza il messaggio
      Salve a tutti ragazzi...volevo farvi una domanda! Secondo voi quali sono i criteri con cui enel valuta la prestazione orale?? Mi spiego... Enel, come tutti sappiamo, lavora nel campo dell'energia, dalla produzione alla distribuzione; avendo deciso di estendere la selezione non solo a specializzazioni elettrotecniche, ma anche elettroniche, meccaniche, ecc penso non tenga molto conto del bagaglio tecnico, in quanto un perito elettrotecnico sarà più informato su questi argomenti rispetto ad un meccanico (per evidenti ragioni scolastiche). Sulla parte personale non so cosa giudichino...anche perchè credo che nessuno sia andato li dicendogli che vuole lavorare in enel perchè lo stipendio è buono, oppure è andato li dicendo di essere un serial killer!! Per quanto riguarda la prova pratica penso che tutti siano in grado di avvitare e svitare una vite.... Quindi sono un po perplesso per quanto riguarda i criteri di valutazione!! Voi cosa ne pensate??
      Beh ti posso dire che chi passa i test, faranno un'anno mi pare di apprendistato tra aula e cantiere, quindi a loro non interessa che tu sappia i principi del motore asincrono trifase, a loro interessa che hai un minimo di conoscenza tecnica, che tali scuole danno perché credo k sia elettronica che meccanica un minimo di elettrotecnica la fai, come saper distinguere una fase da un neutro, del resto agli orali e scritti valutano molto la tua capacità di apprendimento, in quanto durante l'apprendistato devi apprendere e poi credo valutano la tua capacità si saper lavorare Cn gli attrezzi e con la prudenza e sicurezza perché parliamoci chiaro, chi entra sarà un operaio il cui compito è tutto manuale, cioè smontare fili, smontare un trasformatore, staccare una linea, mentre i calcoli e ad esempio una progettazione di una cabina o una linea è compito degli ingegneri.... almeno questo è il mio parere..

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        Originariamente inviato da Sisa33 Visualizza il messaggio
        Salve a tutti ragazzi...volevo farvi una domanda! Secondo voi quali sono i criteri con cui enel valuta la prestazione orale?? Mi spiego... Enel, come tutti sappiamo, lavora nel campo dell'energia, dalla produzione alla distribuzione; avendo deciso di estendere la selezione non solo a specializzazioni elettrotecniche, ma anche elettroniche, meccaniche, ecc penso non tenga molto conto del bagaglio tecnico, in quanto un perito elettrotecnico sarà più informato su questi argomenti rispetto ad un meccanico (per evidenti ragioni scolastiche). Sulla parte personale non so cosa giudichino...anche perchè credo che nessuno sia andato li dicendogli che vuole lavorare in enel perchè lo stipendio è buono, oppure è andato li dicendo di essere un serial killer!! Per quanto riguarda la prova pratica penso che tutti siano in grado di avvitare e svitare una vite.... Quindi sono un po perplesso per quanto riguarda i criteri di valutazione!! Voi cosa ne pensate??
        Ho parlato con un ragazzo che è stato assunto in Enel 7-8 anni fa con una selezione uguale a quella che ci fanno adesso...Mi ha detto che da quello che gli è sembrato a lui la cosa principale è l'approccio con la sicurezza(ad esempio mi ha detto se per svitare non hai chiesto se la scatola era in tensione e non hai messo i guanti hai già perso punti...oppure x es. se quando hai messo il casco non lo hai allacciato può già metterti il cuore in pace che probabilmente non ti assumono)! Per l'Enel la sicurezza è importante xk se ti fai male devono pagarti tutta la vita anche se non lavori! Poi valutano se uno sa arrangiarsi e se uno ragiona! Anche se si sbaglia qualcosa al colloquio a loro non interessa, gli basta che gli fai capire che sai di aver sbagliato e che ti correggi più velocemente possibile!
        Poi non so se adesso hanno cambiato metodo di selezione, ma non credo

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          Secondo me oltre a tutto quello che avete detto voi guardano anche molto che persona sei, ossia se gli hai dato sicurezza e fiducia o meno, tipo se si presenta uno tutto tatuato e con l'anello al naso ci pensa o due volte a prenderlo (nulla contro di loro x carità)
          Poi ad esempio se durante il colloquio sei andato in difficoltà o meno e come l'hai gestita....
          Poi ovvio anche conoscenze e quant'altro.... Ma Sec me puntano molto su quello.
          Io ad esempio ho cercato di farmi vedere sicuro e con capacità di ragionamento.

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            Originariamente inviato da nomeacaso Visualizza il messaggio
            Ho parlato con un ragazzo che è stato assunto in Enel 7-8 anni fa con una selezione uguale a quella che ci fanno adesso...Mi ha detto che da quello che gli è sembrato a lui la cosa principale è l'approccio con la sicurezza(ad esempio mi ha detto se per svitare non hai chiesto se la scatola era in tensione e non hai messo i guanti hai già perso punti...oppure x es. se quando hai messo il casco non lo hai allacciato può già metterti il cuore in pace che probabilmente non ti assumono)! Per l'Enel la sicurezza è importante xk se ti fai male devono pagarti tutta la vita anche se non lavori! Poi valutano se uno sa arrangiarsi e se uno ragiona! Anche se si sbaglia qualcosa al colloquio a loro non interessa, gli basta che gli fai capire che sai di aver sbagliato e che ti correggi più velocemente possibile!
            Poi non so se adesso hanno cambiato metodo di selezione, ma non credo
            Originariamente inviato da toti93 Visualizza il messaggio
            Beh ti posso dire che chi passa i test, faranno un'anno mi pare di apprendistato tra aula e cantiere, quindi a loro non interessa che tu sappia i principi del motore asincrono trifase, a loro interessa che hai un minimo di conoscenza tecnica, che tali scuole danno perché credo k sia elettronica che meccanica un minimo di elettrotecnica la fai, come saper distinguere una fase da un neutro, del resto agli orali e scritti valutano molto la tua capacità di apprendimento, in quanto durante l'apprendistato devi apprendere e poi credo valutano la tua capacità si saper lavorare Cn gli attrezzi e con la prudenza e sicurezza perché parliamoci chiaro, chi entra sarà un operaio il cui compito è tutto manuale, cioè smontare fili, smontare un trasformatore, staccare una linea, mentre i calcoli e ad esempio una progettazione di una cabina o una linea è compito degli ingegneri.... almeno questo è il mio parere..
            Avete ragione entrambi...e concordo con i vostri punti di vista.... E' proprio questo che mi lascia perplesso!! Penso che siano tutte cose che una persona è capace di fare e che vengono abbastanza spontanee (tranne magari qualcosa sulla sicurezza tipo scordarsi i guanti se si apre una scatola sotto tensione). A me hanno fatto montare una chiave a t per svitare una brugola...(l'ho montata senza guanti ma l'ingegnere non mi ha detto niente, anzi mi ha fatto smettere perchè vedeva che ero sicuro...speriamo bene!). Mah...

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              Una domandina.... Sapete x caso con che ordine ci hanno chiamato agli orali?
              Così x ragionare.... Io ero il primo della giornata e della mia zona!
              Sarà un bene?

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                Originariamente inviato da Sisa33 Visualizza il messaggio
                Avete ragione entrambi...e concordo con i vostri punti di vista.... E' proprio questo che mi lascia perplesso!! Penso che siano tutte cose che una persona è capace di fare e che vengono abbastanza spontanee (tranne magari qualcosa sulla sicurezza tipo scordarsi i guanti se si apre una scatola sotto tensione). A me hanno fatto montare una chiave a t per svitare una brugola...(l'ho montata senza guanti ma l'ingegnere non mi ha detto niente, anzi mi ha fatto smettere perchè vedeva che ero sicuro...speriamo bene!). Mah...
                Scusami se nn erro tu lo hai fatto a fire come me.... Ma avevi quei due di Roma.... Lui alto brizzolato e simpatico e lei piccina sera mora ma alla mano?

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                  io vado domani a firenze ....
                  La sicurezza è molto importante ... fortunatamente essendo vigile del fuoco volontario tante cose sono le stesse !!!!

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                    Originariamente inviato da sardegna2013 Visualizza il messaggio
                    per la sardegna hanno esaminato i candidati di tute le province; scritti e orali
                    si attendono le chiamate per le visite
                    saluti
                    cosa è successo??? =)

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                      Originariamente inviato da Sisa33 Visualizza il messaggio
                      Salve a tutti ragazzi...volevo farvi una domanda! Secondo voi quali sono i criteri con cui enel valuta la prestazione orale?? Mi spiego... Enel, come tutti sappiamo, lavora nel campo dell'energia, dalla produzione alla distribuzione; avendo deciso di estendere la selezione non solo a specializzazioni elettrotecniche, ma anche elettroniche, meccaniche, ecc penso non tenga molto conto del bagaglio tecnico, in quanto un perito elettrotecnico sarà più informato su questi argomenti rispetto ad un meccanico (per evidenti ragioni scolastiche). Sulla parte personale non so cosa giudichino...anche perchè credo che nessuno sia andato li dicendogli che vuole lavorare in enel perchè lo stipendio è buono, oppure è andato li dicendo di essere un serial killer!! Per quanto riguarda la prova pratica penso che tutti siano in grado di avvitare e svitare una vite.... Quindi sono un po perplesso per quanto riguarda i criteri di valutazione!! Voi cosa ne pensate??
                      Ah, qui l'argomento si fa ampio ...
                      Leggendo i vari post, temo che nessuno di noi abbia capito realmente quali siano i criteri di selezione che effettivamente vengono considerati. Innanzitutto secondo me c'è una forte componente di soggettività da parte di chi valuta le prove orali (essendo solitamente più persone addette ai colloqui, ognuna di esse probabilmente avrà un metro di giudizio diverso rispetto ad un altro...)
                      Sensato può essere il discorso sulle esperienze lavorative, oppure può essere sensato il discorso sull'idea che si ha della sicurezza, oppure può essere sensato il discorso dell'impressione personale che si fa, oppure possono essere sensati tutti, oppure non è sensato nemmeno uno...Mistero...
                      Staremo a vedere...

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