Falbi ma la mail con tutti quei dettagli (che organizzazione, complimenti!) sostituisce la reale raccomandata via corriere? No perchè avevo messo in allerta mezzo condominio per firmarla in mia assenza, grazie
In genere al colloquio orale si parte dalle esperienze lavorative pregresse attinenti col programma del concorso, la prova scritta non viene presa in considerazione.
La Commissione parla del curriculum vitae del candidato e magari da quello parte con le domande.
Naturalmente sta al candidato "giocarsela" per bene, nel senso che non deve riesumare un'esperienza di diversi anni fa in un argomento in cui è poco ferrato, sarebbe un autogol. Magari conviene parlare delle esperienze legate agli argomenti del programma che si conoscono meglio.
P.S. Sicuramente la commissione leggerà questi post sul forum e cambierà registro
Ahah Falbi, spero proprio di no!
Sinceramente mi sembra molto ragionevole affrontare l'orale così come lo hai descritto tu: in un'organizzazione molto ampia nessuno è tuttologo, perché non approfondire per poi utilizzare le competenze già acquisite dai candidati?
Falbi ma la mail con tutti quei dettagli (che organizzazione, complimenti!) sostituisce la reale raccomandata via corriere? No perchè avevo messo in allerta mezzo condominio per firmarla in mia assenza, grazie
Ho ricontrollato anche l'indirizzo mail sulla domanda di partecipazione al concorso ed è corretta..secondo me, stanno provvedendo ad inviarla a tutti; speriamo di ricevere la mail entro oggi!!
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