Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

[A friend]

un paio di domande:

1. Ho sentito che le visite mediche vanno oltre il semplice controllo di vista, postura, etc.. ma comprendono anche analisi del sangue, elettrocardiogramma sotto sforzo e analisi delle feci e delle urine.. mi confermate o sono informazioni non corrette?

se non ricordo male, fecero anche la prova audiometrica e la spirometria

[rosariobrenna]

Grazie ancora, spero che i tuo compagni d'avventura possano confermare...

si office 2003

[rosariobrenna]

un paio di domande:

1. Ho sentito che le visite mediche vanno oltre il semplice controllo di vista, postura, etc.. ma comprendono anche analisi del sangue, elettrocardiogramma sotto sforzo e analisi delle feci e delle urine.. mi confermate o sono informazioni non corrette?

2. Ci sarà un corso di formazione per i neo assunti?

grazie

mmmmmm addirittura analisi del sangue feci e urine? non è che sono esagerate?

[magic4theyes]

Io sono per un quarto abruzzese (nonno materno della provincia di Chieti) e ho passato le vacanze dei miei primi 18 anni a Francavilla (bagni da Gianni....)....

Mi piace. :-)

[Contino Bricchio]

forse è meglio ordinarle così: ...

Ottima idea!

[jean]

forse è meglio ordinarle così:

PRIORITA’ 1
Aosta
Arezzo
Bergamo
Bolzano
Cagliari
Catanzaro
Foggia
Milano
Napoli
Padova
Palermo
Piacenza
Potenza
Roma Tuscolano
Torino
Trento
Trieste


PRIORITA’ 2
Brescia
Catania
Forlì
Verona

PRIORITA’ 3
Agrigento
Sondrio
Treviso

SATURE
Ancona
Bari
Bologna
Firenze
Genova
L'Aquila
La Spezia
Latina
Lecce
Livorno
Messina
Trapani
Pesaro
Pescara
Ragusa
Reggio Calabria
Siena
Taranto
Viterbo

NESSUNA INFORMAZIONE
Ascoli Piceno
Avellino
Campobasso
Caserta
Como
Grosseto
Novara
Perugia
Reggio Emilia
Roma A.C.
Roma Sede
Roma Succursale
Salerno
Sassari
Varese
Venezia

Per dare un contributo, Ascoli Piceno ha personale in esubero e svariati colleghi in coda, quindi direi che il rosso ci sta tutto

[Creep-out]

Salve a tutti :-)

Salve a tutti!

Sono nuovo qui sul forum, ma devo innanzitutto ringraziare tutti (gli "interni" in primo luogo, per l'affidabilità delle informazioni fornite a noi concorrenti) per la disponibilità e per la accuratezza delle loro indicazioni...

Poi vorrei raccontarvi la mia esperienza...ho anch'io sostenuto l'orale ad inizio dicembre e, sommando i punteggi delle due prove, ho ottenuto un punteggio di 94,48 (lo dico per Falbi, qualora voglia aggiornare la graduatoria)..Inoltre ho la riserva, in quanto (ahimè) papà se n'è andato da pochissimo ed era un dipendente della B.I....infine, siccome partecipai anche al concorso del 2003 (che pure superai, ma dal quale fui poi escluso per un problema legato al mancato possesso di alcuni titoli), posso testimoniare che le visite mediche comprendono analisi del sangue, audiometria, spirometria, esame della vista, ed elettrocardiogramma (NON MI SEMBRA sotto sforzo..)..all'epoca si tennero al Policlinico di Tor Vergata...

Tutto ciò detto, avrei un paio di perplessità da chiedere ai vari Lupman, Bludsak, Cugino di Alf, Falbi, e a chiunque possa aiutarmi...

1) Chi si classifica "in alto" (e viste le premesse - non per fare lo "sborone" - ma penso sia il mio caso), ha maggiori possibilità che le proprie preferenze circa la destinazione siano accontentate? Mi spiego meglio: dei 90 assunti di cui alla prima informata, ai primi vengono "sottoposte" maggiori alternative rispetto a tutti gli altri (e poi gli "ultimi" devono accontentarsi di ciò che resta), oppure funziona diversamente?
2) In che momento si esprimono queste fantomatiche preferenze? Dopo le visite mediche, prima del colloquio, durante lo stesso...e come si esprimono? Ti mandano un modulo da compilare?
3) Una piccola perplessità sulla retribuzione...si parlava di livelli stipendiali...orbene, mi sembra di aver capito che ci si aggira sui 27000 euro annui...il che togliendo IRPEF, tredicesima e quattordicesima mi porta a poco meno di 1400 euro netti al mese...eppure si parlava di 1600-1800 ...come stanno le cose?
4) Essendo io di Benevento, posso inoltre riferire circa la filiale di Avellino (che ho più volte "visitato") e rispetto alla quale non mi sembra ci sia particolare bisogno di personale...(saranno una ventina di persone, e non immagino molti pensionamenti di qui all'estate)

Grazie mille in anticipo!

[silab]

Per dare un contributo, Ascoli Piceno ha personale in esubero e svariati colleghi in coda, quindi direi che il rosso ci sta tutto

Anche tu sei un collega di Banca?

[lupman]

Salve a tutti!

Sono nuovo qui sul forum, ma devo innanzitutto ringraziare tutti (gli "interni" in primo luogo, per l'affidabilità delle informazioni fornite a noi concorrenti) per la disponibilità e per la accuratezza delle loro indicazioni...

Poi vorrei raccontarvi la mia esperienza...ho anch'io sostenuto l'orale ad inizio dicembre e, sommando i punteggi delle due prove, ho ottenuto un punteggio di 94,48 (lo dico per Falbi, qualora voglia aggiornare la graduatoria)..Inoltre ho la riserva, in quanto (ahimè) papà se n'è andato da pochissimo ed era un dipendente della B.I....infine, siccome partecipai anche al concorso del 2003 (che pure superai, ma dal quale fui poi escluso per un problema legato al mancato possesso di alcuni titoli), posso testimoniare che le visite mediche comprendono analisi del sangue, audiometria, spirometria, esame della vista, ed elettrocardiogramma (NON MI SEMBRA sotto sforzo..)..all'epoca si tennero al Policlinico di Tor Vergata...

Tutto ciò detto, avrei un paio di perplessità da chiedere ai vari Lupman, Bludsak, Cugino di Alf, Falbi, e a chiunque possa aiutarmi...

1) Chi si classifica "in alto" (e viste le premesse - non per fare lo "sborone" - ma penso sia il mio caso), ha maggiori possibilità che le proprie preferenze circa la destinazione siano accontentate? Mi spiego meglio: dei 90 assunti di cui alla prima informata, ai primi vengono "sottoposte" maggiori alternative rispetto a tutti gli altri (e poi gli "ultimi" devono accontentarsi di ciò che resta), oppure funziona diversamente?
2) In che momento si esprimono queste fantomatiche preferenze? Dopo le visite mediche, prima del colloquio, durante lo stesso...e come si esprimono? Ti mandano un modulo da compilare?
3) Una piccola perplessità sulla retribuzione...si parlava di livelli stipendiali...orbene, mi sembra di aver capito che ci si aggira sui 27000 euro annui...il che togliendo IRPEF, tredicesima e quattordicesima mi porta a poco meno di 1400 euro netti al mese...eppure si parlava di 1600-1800 ...come stanno le cose?
4) Essendo io di Benevento, posso inoltre riferire circa la filiale di Avellino (che ho più volte "visitato") e rispetto alla quale non mi sembra ci sia particolare bisogno di personale...(saranno una ventina di persone, e non immagino molti pensionamenti di qui all'estate)

Grazie mille in anticipo!

1) si, funziona come hai scritto tu. Non ci sono automatismi, ma chi è più in alto ha più probabilità di essere assecondato
2) preferenze in colloquio con funzionario del personale quando porti documenti a Via Otricoli
3) devi considerare un minimo di straordinario fisiologico e qualche indennità. La base - che non prenderai mai così come base - cmq ormai è quasi 1500 netti

In bocca al lupo.

PS: falbi abbi fede, prima o poi ti contatto!

[giando.ing]

ho ottenuto un punteggio di 94,48

O.G.M.
è il punteggio più alto dichiarato sino ad ora.. prevedo che sarai uno tra i primi 10