Originariamente inviato da Jason80
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premesso che è più un esercizio logico, visto che la convenzione 2012-2014 è dell'estate 2012 subito prima della spending review, in realtà c'è scritto tutto se la leggi (mi pare pagina 40, allegato 1 sugli investimenti)
anni 2009-2010-2011, si preventivano 1000 pensionamenti all'anno, totale 3000 e si preventivavano 3000 assunzioni
anni 2012-2013-2014, si preventivano 1800 pensionamenti (totale dei 3 anni) a fronte dei quali si preventiva di assumere solo il 20% delle uscite nel 2012, lo stesso nel 2013, il 50% nel 2014
ora il problema è che poi non so fra scorrimenti vari e assunzione successive degli idonei quanti siano stati effettivamente assunti in questi ultimi anni, ed è qui che posiamo ricostruire insieme il numero totale
domani tiro giù i dati meglio perché c'è anche il problema che i concorsi sono tutti slittati in avanti (non solo gli ultimi 2) mi pare che il concorso 2009 era in budget nella convenzione 2006-2008
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