concorso AE 2009

[eddyvedder76]

nuovo bando agenzia entrate a marzo,si torna all’antico,al via con le indiscrezioni Commenta 2nd October , 2008ciao ragazzi,mi rivolgo soprattutto agli infiltrati dell’agenzia delle entratte,ho avuto notizia da alcuni funzionari dell’agenzia che quasi sicuramente il nuovo concorso dell’agenzia delle entrate sara’ bandito a marzo,dato che il decreto schifoso di Brunetta blocca assunzioni non coinvolgera’i concorsi dell’agenzia programmati per il 2009 e 2010 quando c’era il governo di sinistra,i posti saranno distribuiti piu’o meno come nell’ultimo concorso,ma quanto alle modalità della prova si dovrebbe tornare all’antico con un’unica prova avente ad oggetto i test di diritto e l’orale per gli ammessi,cio’a causa degli innumerevoli ricorsi da parte di coloro che non sono stati ammessi al tirocinio a causa della seconda vergognosa prova attitudinale e ci dovrebbe essere di nuovo il limite di età dei 32 anni,confermate tutto? grazie e alla proxima!!Pubblicato da "marcusvis2003" A MARRCUSVIS2003MA CHE STE' NOTIZIE TE DA BRUNETTA???????????

[-mari-2004]

L'Agenzia avvia il potenziamento deciso con la FinanziariaParte un concorso per reclutare 1.180 funzionari tributari, assunti 750 idoneiMigliorare i servizi e potenziare la lotta all'evasione. Gran parte delle risorse nelle regioni del centro-nord Nuova linfa all'agenzia delle Entrate. È stato pubblicato ieri il bando per l'assunzione a tempo indeterminato di 1.180 laureati nelle materie economiche e giuridiche che andranno a potenziare l'attività di contrasto dell'evasione fiscale e a migliorare i servizi offerti ai cittadini. I nuovi selezionati andranno ad aggiungersi ai 750 idonei che in questi giorni stanno firmando il contratto. Nel 2008 nel complesso saranno assunti 1.930 laureati. Parte, in pratica, il potenziamento deciso con l'ultima Finanziaria che porterà nel triennio 2008-2010 all'assunzione di 4.930 giovani funzionari da destinare principalmente alle regioni del centro-nord dove si registra uno squilibrio tra risorse disponibili ed esigenze operative. Le nuove assunzioni sono strettamente legate al piano dei controlli reso noto nelle settimane scorse e a quello dei servizi reso noto ieri. Le assunzioni degli idonei, in gran parte già operate il 14 febbraio (662 su 750 previste) e quelle legate al nuovo concorso, previste nel corso dell'anno, contribuiranno a incrementare gli atti di accertamento che in tre anni passeranno dai 350mila del 2007 ai 500mila previsti nel 2010, con un incremento annuo del 12,5 per cento. Sul versante dei servizi è previsto un nuovo impulso ai rimborsi fiscali con l'obiettivo di superare il record 2007 di 12,9 miliardi.I nuovi 1.180 funzionari, che arriveranno negli uffici subito dopo l'estate, andranno, dunque, a rafforzare soprattutto la Lombardia con l'arrivo di 480 giovani laureati, seguita dalle principali regioni del centro-nord: il Lazio con 120 posti, il Veneto con 115, l'Emilia Romagna e il Piemonte a pari merito con 100, la Toscana con 90, il Friuli Venezia Giulia con 70. In coda la Liguria e le Marche con 45 assunzioni. Per la provincia autonoma di Bolzano verrà invece bandita una procedura selettiva ad hoc per 15 posti nel rispetto del bilinguismo e della proporzionale linguistica.La selezione indetta ieri prevede tre fasi: una prova oggettiva tecnico-professionale, una attitudinale e un tirocinio teorico-pratico integrato da un colloquio finale. Il primo step consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza del diritto tributario, civile, commerciale, amministrativo, penale, della contabilità, organizzazione e gestione aziendale, della scienza delle finanze e della statistica. Sono ammessi alla seconda fase i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per cui concorrono. Fase culminante del concorso è un periodo di formazione che si svolgerà negli uffici dell'Agenzia e aiuterà i concorrenti ad acquisire padronanza nella soluzione dei problemi operativi. Un percorso strutturato di inserimento, della durata di sei mesi e retribuito, che si conclude con un esame orale volto ad accertare le conoscenze tecniche del candidato, con valutazione espressa in trentesimi.Tale sistema costituisce, insieme al progetto Iride, il fiore all'occhiello della strategia di reclutamento dell'Agenzia, che negli ultimi cinque anni ha consentito una valida selezione di circa cinque mila giovani funzionari, pari al 30% dei dipendenti della terza area funzionale. Il concorso verrà gestito su base regionale. I giovani laureati interessati dovranno presentare domanda alla direzione regionale per cui intendono concorrere entro il 17 marzo (30 giorni dalla pubblicazione del bando, avvenuta ieri). La domanda va presentata (o spedita con raccomandata A/R) su carta libera utilizzando il modello allegato al bando, reperibile sia sul sito www.agenziaentrate.gov.it che presso le direzioni regionali dell'Agenzia. Ogni candidato potrà indicare una sola sede scegliendola tra quelle previste dal bando. La mancata indicazione della sede o l'indicazione di più di una comporta l'esclusione dal concorso. Le sedi, il giorno e l'ora di svolgimento della prova oggettiva tecnico-professionale saranno pubblicati il 20 maggio 2008, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito internet dell'Agenzia.Il piano di inserimenti varato dall'Agenzia risponde alla volontà di riqualificare l'Amministrazione finanziaria, come in più occasioni sottolineato dal direttore Massimo Romano: "Non si può fare la lotta all'evasione senza un rafforzamento delle forze in campo. La nostra politica è assumere cervelli. Questo non comporta un aumento della spesa pubblica, ma rappresenta una forma di investimento: più risorse sono destinate al recupero dell'evasione, maggiori saranno le entrate e più alta quindi la possibilità di ridurre le tasse".Nella tabella che segue riportiamo il piano delle assunzioni stabilito dall'agenzia delle Entrate per il triennio Anno Numero assunzioni 2008 1.930 (750 + 1.180) 2009 1.500 2010 1.500 TOTALE 4.930 Ripartizione regionale dei posti messi a concorso con l'ultimo bando Regione Posti a concorso Lombardia 480 Lazio 120 Veneto 115 Emilia Romagna 100 Piemonte 100 Toscana 90 Friuli Venezia Giulia 70 Liguria 45 Marche 45 Bolzano 15 TOTALE 1.180 Giulia Marconi e Laura Mingioni IN LINEA TEORICA SE SILVIO NON SCASSA IL CONCORSO MI SEMBRA DI CAPIRE CHE CI SARA'ALMENO SPERO

questo risale all'inizio dll'anno,quando fu bandito il concorso x il reclutamento di 1180 funzionari....nel frattempo il governo è cambiato,e l'influsso del nano malefico si è visto nella nuova politica di tagli programmati questa estate..il 1°ottobre,nell'audizione del direttore dell'agenzia delle entrate,il dottor attilio befera ha confermato che l'agenzia porterà avanti il piano di reclutamento di giovani funzionari...spero a tempo indeterminato,e non con forme contrattui che dopo 24 mesi ti lasciano a spasso!!!!!!!!!!

[leon_1676]

nuovo bando agenzia entrate a marzo,si torna all’antico,al via con le indiscrezioni Commenta 2nd October , 2008ciao ragazzi,mi rivolgo soprattutto agli infiltrati dell’agenzia delle entratte,ho avuto notizia da alcuni funzionari dell’agenzia che quasi sicuramente il nuovo concorso dell’agenzia delle entrate sara’ bandito a marzo,dato che il decreto schifoso di Brunetta blocca assunzioni non coinvolgera’i concorsi dell’agenzia programmati per il 2009 e 2010 quando c’era il governo di sinistra,i posti saranno distribuiti piu’o meno come nell’ultimo concorso,ma quanto alle modalità della prova si dovrebbe tornare all’antico con un’unica prova avente ad oggetto i test di diritto e l’orale per gli ammessi,cio’a causa degli innumerevoli ricorsi da parte di coloro che non sono stati ammessi al tirocinio a causa della seconda vergognosa prova attitudinale e ci dovrebbe essere di nuovo il limite di età dei 32 anni,confermate tutto? grazie e alla proxima!!Pubblicato da "marcusvis2003" A MARRCUSVIS2003MA CHE STE' NOTIZIE TE DA BRUNETTA???????????

di nuovo il limite di età?
con la modalità che il requisito ci deve essere alla firma del contratto o come tutti i concorsi alla presentazione della domanda?faccio 33 anni a maggio e sono fra gli idonei non tirocinanti..sarebbe un'altra beffa tremenda

[-mari-2004]

di nuovo il limite di età?
con la modalità che il requisito ci deve essere alla firma del contratto o come tutti i concorsi alla presentazione della domanda?faccio 33 anni a maggio e sono fra gli idonei non tirocinanti..sarebbe un'altra beffa tremenda

scusa,ma anche se il requisito dell'età si considerasse alla presentazione della domanda,non credi che un contratto a termine nonsia il massimo????

[leon_1676]

i cfl fino ad ora li hanno convertiti tutti..e poi nel mio caso mi sentirei di friggere non credi? faccio 23 anni a maggio e se il requisito lo chiedessero alla presentazione della domanda,come in tutti i concorsi,nel caso di marzo rientrerei

[micky76]

...comunque nel cfl, il limite dei 32 NON deve essere compiuto al momento dellla firma del contratto, non si guarda alla presentazione della domanda

[-mari-2004]

i cfl fino ad ora li hanno convertiti tutti..e poi nel mio caso mi sentirei di friggere non credi? faccio 23 anni a maggio e se il requisito lo chiedessero alla presentazione della domanda,come in tutti i concorsi,nel caso di marzo rientrerei

ma secondo te è gusto vivere 2 anni nella speranza di proroghe,conferme,e quant'alto,senza avere garanzie???mentre ivece il concorso 2008 è partito già come indeterminato....

[leon_1676]

...comunque nel cfl, il limite dei 32 NON deve essere compiuto al momento dellla firma del contratto, non si guarda alla presentazione della domanda

mi sa che ti devo corregge,lo feci io,anche se quella volta non ebbi il tempo di studiare,i 32 anni erano richiesti alla firma del contratto,infatti pensavo fosse l'ultimo concorso all'a.e. che potessi fare

[leon_1676]

finora non hanno mandato via nessuno,parlo naturalmente del mio caso e mi dispiacerebbe non poterlo fare,32 anni mi sembra basso come limite con la carenza di lavoro che c'è,certo se alzassero il limite preferirei anche io un contratto a tempo indeterminato,tu quanti anni hai?

[micky76]

ciao
si.. mi sa che stiamo dicendo la stessa cosa!
il cfl previsti in questi anni prevedono che tu non devi aver compiuto i 32 anni al momento della firma del contratto, cioè quando prendi servizio DOPO il quiz e l'orale. non mi riferisco al contratto definitivo, di conversione da cfla indeterminato.
in genere in altri concorsi l'età deve essere posseduta quando presenti la domanda, qui invece alla firma del contratto di cfl. cioè è più penalizzante.
io sono cfl e confermo che finora hanno convertito tutti, tranne casi sporadici

se il prossimo concorso sarà di nuovo con cfl temo che restino i 32 anni e non venga innalzato perchè è il tipo di disciplina che prevede i 32, non c'e' discrezione di ae (come è, ad es., il voto di laurea..)