Originariamente inviato da pacci
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il mio interesse è prettamente culturale!
(ovvio che lo scrivo per il moroso che legge)


bisogna vedere cosa s'intende per "molto bisogno di personale". diciamo anke che sarebbe importante capire anke nelle altre sedi quale sia il fabbisogno effettivo, cioè dopo il tirocinio!!! credo però che se fanno un tirocinio ad Este che è un piccolo centro è probabile che di qualcuno abbiano bisogno anche dopo!!! magari invece non è vero il contrario cioè che tutti quelli che fanno il tirocinio in un grande ufficio rimangano lì ma piuttosto finiscono in uffici ancora più piccoli che non sono neanche presenti nell'elenco!!! questo perchè magari negli uffici più grandi il livello di formazione è più elevato e perciò dopo il tirocinio li smistano un po' su tutto il territorio laddove ce n'è bisogno!!!
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