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Adempimenti prima della firma

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    Originariamente inviato da Hyper78 Visualizza il messaggio
    [ATTACH]749[/ATTACH]

    [ATTACH]750[/ATTACH]
    Spero di esserti stato utile.
    Grazie 1000 Hyper78! Ma dobbiamo presentarla direttamente all'Agenzia delle Entrate il giorno della firma del contratto o bisogna prima andare all'ufficio anagrafe del Comune?

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      io le ho portate a mano oggi marcello.
      Gabriele

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        Originariamente inviato da Marcello Vitale Visualizza il messaggio
        Grazie 1000 Hyper78! Ma dobbiamo presentarla direttamente all'Agenzia delle Entrate il giorno della firma del contratto o bisogna prima andare all'ufficio anagrafe del Comune?
        Ma no, devi semplicemente firmarla e consegnarla all'agenzia insieme al resto della documentazione, non devi fare altro.

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          Originariamente inviato da giovanna Visualizza il messaggio
          ---mi pareva in carta libera però, o sbaglio???'
          Si, in carta libera

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            saluto

            marcello vitale
            storico forumista in particolare del forum di simone concorsi (una volta molto attivo sull'agenzia oggi un po meno) che è riuscito ad entrare nei 750

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              dal sito della ASL di Milano:

              Introduzione (DPR 16/56DPR 761/79DPR 487/94 – D.Lgs. 297/94 - L.R. 12/03Circolare Ministero 06)La necessità di certificato di “idoneità all’impiego” per l’assunzione presso enti pubblici e per l’assunzione di insegnanti come vincitore di concorso era sostenuto dalla normativa sopra riportata.
              Potevano, infatti, accedere agli impieghi civili dello stato coloro che possedevano requisiti generali elencati nella normativa, tra cui un’idoneità fisica all’impiego. L’Amministrazione, pertanto, aveva facoltà di sottoporre a visita medica e controllo i vincitori di concorso.
              In considerazione del fatto che tali leggi non erano state abrogate dal D.Lgs. 626/94, il certificato di idoneità fisica continuava ad essere rilasciato dalla ASL, e in particolare dalla UOPSAL, soltanto però per quei lavoratori che non svolgevano mansioni che prevedevano una sorveglianza sanitaria tramite il medico competente.
              La legge Regionale 12/03 “ Norme relative a certificazioni in materia di igiene e sanità pubblica” e la Circolare del Ministero dell’Istruzione 13 ottobre 2006 hanno soppresso la funzione certificatoria in capo all’ASL in tema di idoneità fisica per l’assunzione nel pubblico impiego e per gli insegnanti, anche in coerenza con il D.Lgs. 626/94 che prevede la sorveglianza sanitaria solo per i lavoratori esposti a rischio.

              Pertanto la certificazione di “idoneità all’impiego” non deve più essere richiesta.

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                probabilmente

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                  Ma mica rispedite la raccomandata? Basta il fax vero?

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                    si...basta il fax

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                      A Casa Massimo Romano!!!!! Del Resto Non Era Tagliato Per Fare Il Direttore Poveraccio, Se Ne Va Per La Seconda Volta. Neppure I Pizzini E Il Surrogato Di Intelligenza Che Si Ritrova Questa Volta Possono Aiutarlo!!!!addio Don

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                      Sto operando...
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