Per favore..Zenone....ragiona!
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Idonei Entrate - AGENZIA DOGANE
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Originariamente inviato da zenone Visualizza il messaggioTranquillo il mio intervento è a lungo termine.
Le vie da percorrere sono secondo me duo, o il maxi decreto (una volta insediato il Governo) oppure la nuova finanziaria.
Nessuno ha intenzione di procurare casino e insidie oggi.
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SONO PERFETTAMENTE D'ACCORDO CON GIANL. è UNA PROPOSTA SACROSANTA LA TUA!!UNITA ANCHE A UNA MOBILITAZIONE FISICA.
P.S VI RICORDATE QUANDO MESI FA QUALCUNO PROPONEVA UN'ISTANZA DI ASSUNZIONE PER DIRITTO SOGGETTIVO CHE NASCEVA DA UNA LEGGE DELLO STATO??
sono stato deriso e sbeffeggiato perchè avevo precorso i tempi.....sono comunque contento che alla fine solo dopo lunghe tribolazioni sia maturata questa convinzione che ci avrebbe fatto risparmiare mesi (o pessimisticamente secondo qualcuno anni...)
i post dovrebbero essere ancora presenti... senza rancore continuerò la lotta al vostro fianco!!
Per concludere, voglio invitare tutti a considerare di inviare una lettera di diffida all'Amministrazione con cui si dichiara la nostra intenzione di chiedere il risarcimento danni per aver proceduto arbitrariamente ad assumere prima gli idonei AD e qualora non venisse dato seguito alle disposizioni della legge finanziaria.
La legge suddetta, vincolando le Dogane ad assumere gli idonei AE, ha fatto sorgere in capo agli stessi un vero e proprio diritto soggettivo all'assunzione (nei limiti dei fondi a disposizione). Infatti la legge non proclama già una facoltà dell'Amministrazione ad assumere nuovo personale, ma prescrive un vero e proprio obbligo, reso ancor più ristretto dalla previsione anche di chi assumere. In questo senso il venir meno dello scorrimento delle graduatorie AE comporterebbe inadempimento da parte dell'Ammninstrazione.
La finanziaria parla dell'utilizzo delle nostre graduatorie da parte dell'AD come solo secondario rispetto a quello dell'AE, qualificato come "prioritario", per cui questo discorso è ammissibile solo nel momento in cui l'AD entrerà in possesso delle nostre graduatorie: non vorrei che, da questo punto di vista, il mancato passaggio delle graduatorie possa essere spiegato per tutelarsi da eventuali azioni degli idonei AE. D'altra parte, in caso di ulteriore inerzia, si potrebbe inviare una lettera di diffida all'AE di evitare di non rispettare i dettami della finizaria (in parole povere, bisogna dirgli, "visto che ancora avete in mano le graduatorie, o le utilizzate, oppure le passate celermente alle Dogane oppure vi citiamo per danni").
Da considerare anche la possibilità, come già scritto, di muoversi tutelandoci verso l'assunzione degli idonei AD: la finanziaria, infatti, nel prescrivere l'utilizzo delle graduatorie, ha posto gli idonei AE con voto superiore al 46 e gli idonei AD su un piano paritetico, creando di fatto ex novo una categoria omogenea e con pari diritti.
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Prima l'istanza di assunzione e poi se rigettata la diffida con risarcimento danni ci avrebbero evitato tante lungaggini e problemi...e ci sarebbero state anche maggiori assunzioni...all'epoca il funzionario cosatava 45 mila e non 50 mila.....RESISTIAMO E NON MOLLIAMO!! IO SONO COMUNQUE PRONTO A SEGUIRE QUELLI PIù CARISMATICI DEL GRUPPO CHE hanno più seguito!! meglio fare un'azione collettiva in tanti anche se più moderata e dopo tanto tempo, che farne una apparentemente distruttiva, ma efficace, da soli. L'UNIONE FA LA FORZA, NON DIVIDIAMOCI, MA SIAMO PRONTI AD AGIRE!!
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Originariamente inviato da lucaverbo Visualizza il messaggiola nuova finanziaria??????? qua dobbiamo lavorare entro il 30 giugno 2008 e basta!!! ma stiamo scherzando col balletto dei mesi, anni, lustri??? sono già passati quasi 2 anni, quanti ***** ne devono passare ancora??
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Originariamente inviato da lucaverbo Visualizza il messaggioSONO PERFETTAMENTE D'ACCORDO CON GIANL. è UNA PROPOSTA SACROSANTA LA TUA!!UNITA ANCHE A UNA MOBILITAZIONE FISICA.
P.S VI RICORDATE QUANDO MESI FA QUALCUNO PROPONEVA UN'ISTANZA DI ASSUNZIONE PER DIRITTO SOGGETTIVO CHE NASCEVA DA UNA LEGGE DELLO STATO??
sono stato deriso e sbeffeggiato perchè avevo precorso i tempi.....sono comunque contento che alla fine solo dopo lunghe tribolazioni sia maturata questa convinzione che ci avrebbe fatto risparmiare mesi (o pessimisticamente secondo qualcuno anni...)
i post dovrebbero essere ancora presenti... senza rancore continuerò la lotta al vostro fianco!!
Per concludere, voglio invitare tutti a considerare di inviare una lettera di diffida all'Amministrazione con cui si dichiara la nostra intenzione di chiedere il risarcimento danni per aver proceduto arbitrariamente ad assumere prima gli idonei AD e qualora non venisse dato seguito alle disposizioni della legge finanziaria.
La legge suddetta, vincolando le Dogane ad assumere gli idonei AE, ha fatto sorgere in capo agli stessi un vero e proprio diritto soggettivo all'assunzione (nei limiti dei fondi a disposizione). Infatti la legge non proclama già una facoltà dell'Amministrazione ad assumere nuovo personale, ma prescrive un vero e proprio obbligo, reso ancor più ristretto dalla previsione anche di chi assumere. In questo senso il venir meno dello scorrimento delle graduatorie AE comporterebbe inadempimento da parte dell'Ammninstrazione.
La finanziaria parla dell'utilizzo delle nostre graduatorie da parte dell'AD come solo secondario rispetto a quello dell'AE, qualificato come "prioritario", per cui questo discorso è ammissibile solo nel momento in cui l'AD entrerà in possesso delle nostre graduatorie: non vorrei che, da questo punto di vista, il mancato passaggio delle graduatorie possa essere spiegato per tutelarsi da eventuali azioni degli idonei AE. D'altra parte, in caso di ulteriore inerzia, si potrebbe inviare una lettera di diffida all'AE di evitare di non rispettare i dettami della finizaria (in parole povere, bisogna dirgli, "visto che ancora avete in mano le graduatorie, o le utilizzate, oppure le passate celermente alle Dogane oppure vi citiamo per danni").
Da considerare anche la possibilità, come già scritto, di muoversi tutelandoci verso l'assunzione degli idonei AD: la finanziaria, infatti, nel prescrivere l'utilizzo delle graduatorie, ha posto gli idonei AE con voto superiore al 46 e gli idonei AD su un piano paritetico, creando di fatto ex novo una categoria omogenea e con pari diritti.
Poi fai quel che credi, buona fortuna.
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Originariamente inviato da rosam78 Visualizza il messaggioEcco Gianl... è questa la mia paura... Zenone, Sovversivo e qualche altro stanno inviando mail a destra e a manca per fare in modo che la GN resti in mano all'AE... questo tecnicamente non è impossibile perchè l'AE può utilizzare prioritariamente la graduatoria rispetto all'AD.
Se le direttive da parte del nuovo governo cambiassero, nel frattempo l'AE potrebbe temporeggiare prima di passare la graduatoria, ma i tempi si allungherebbero notevolmente, dato che per realizzare questo processo sarebbe necessario uno stanziamento di nuovi fondi, improbabile per il 2008.
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X ROBERTO CEFALO
vista l'assenza totale di notizie ufficiali da parte dell'Agenzia delle Dogane sull'assunzione degli idonei dell'Agenzia delle Entrate, potrebbe suggerire ai rappresentanti dell'Agenzia di pubblicare un comunicato sull'entità ed i tempi dello scorrimento della graduatoria nazionale?
La pubblicazione di un comunicato dell'Agenzia delle Dogane da un lato limiterebbe l'afflusso di telefonate agli uffici centrali da parte degli idonei ignari sul loro futuro e dall'altro garantirebbe la trasparenza del procedimento."L\'ottimista pensa che questo sia il migliore dei mondi possibili. Il pessimista sa che è vero" - Oscar Wilde
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Originariamente inviato da ciciuzzo Visualizza il messaggioX ROBERTO CEFALO
vista l'assenza totale di notizie ufficiali da parte dell'Agenzia delle Dogane sull'assunzione degli idonei dell'Agenzia delle Entrate, potrebbe suggerire ai rappresentanti dell'Agenzia di pubblicare un comunicato sull'entità ed i tempi dello scorrimento della graduatoria nazionale?
La pubblicazione di un comunicato dell'Agenzia delle Dogane da un lato limiterebbe l'afflusso di telefonate agli uffici centrali da parte degli idonei ignari sul loro futuro e dall'altro garantirebbe la trasparenza del procedimento.
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