Idonei Entrate - AGENZIA DOGANE

[vanig]

scusate le ripetizioni ma il forum a volte fa di questi scherzi .....

[Lupo della sila]

scusate le ripetizioni ma il forum a volte fa di questi scherzi .....

Ti ho inviata una mail, mi puoi rispondere grazie!

[salpa78]

a proposito de l fatto che per ora non molti scrivono sul forum volevo dire che questo e fisiologico in quanto fino a fine ottobre non si può far altro cche monitorare le rinunce e vedere per esaurire i 465 posti fino a che numero della GN si scorrera poi ovviamente il comitato e quelli ancora non chiamati che sono tanti e molto attivi farà tutto quello che si deve fare per ottenere lo scorrimento totale della GN.
Per ora possiamo solo monitorare e stare uniti CMQ il comitato già lavora per i restanti idonei , oggi stesso o domani al massimo riceverete delle news importanti per lo scorrimento E info .

Mi permetto di sottolineare un obiettivo perseguibile e, si spera, raggiungibile nel breve periodo (entro la fine dell'anno) ovvero il "recupero" delle rinunce dei chimici (18).
Essendo la loro graduatoria esaurita e considerato che sinora le chiamate dalla GN sono state quantizzate dall'AD indirettamente e in via residuale, è auspicabile che le risorse finanziarie liberate da tali rinunce vengano "reinvestite" per far scorrere ulteriormente la GN.

[magomerlino]

quindi se devi dare una tua opinione considerando che con rinunce e successivi scorrimenti dei 465 si arrivera circa a 1700 GN e che in graduatoria facendo 2178-1700 NE RIMANGONO 478 CIRCA DI CUI CIRCA 20 GIA' DOPPI IDONEI considerando che con un tasso minimo di rinunce del 25% dei 458 restanti al massimo ne assumono 340 ( e ripeto minimo perchè le rinunce solitamente sono del 30% e oltre ) , dunque recapitolando non è conveniente per noi e fattibile per le dogane fare una unica chiamata e scorrere ed esaurire una volta per tutte la GN?
Se no per quali motivi non si deve fare ciò ?

roma sta ragionando sulle opzioni possibili- avete appena visto che ciò che può essere fatto viene fatto- abbiate fede e pazienza

[Elias]

grazie per la risposta mago

[Lupo della sila]

roma sta ragionando sulle opzioni possibili- avete appena visto che ciò che può essere fatto viene fatto- abbiate fede e pazienza

Ciao Mago, volevo chiederti se convieni con me su questo punto:
Posto che con gli scorrimenti si arriverà presumibilmente intorno alla posizione 1680, ne rimarrebbero da chiamare 2150-1680=470, ma data una percentuale prudente di rinunce del 25% (quindi 117 rinunce), gli effettivi chiamati sarebbero solo 353, dato che il costo biennale di un Cfl è di 100000 euro, i fondi che servirebbero per l’assunzione di tutti i rimanenti in graduatoria sarebbe di 35.300.000 di euro che sommati ai 46.500.000 di euro per i 465 assunti, arriveremmo ad una conclusione che allo Stato siamo costati all’incirca: 82.000.000 di euro a fronte di uno stanziamento triennale di 142.000.000 di euro cosi ripartiti (34 milioni nel 2008, 46 milioni nel 2009 e 62 milioni nel 2010), in sostanza allo Stato servirebbero solo quei 46 milioni di euro stanziati per il 2009 per assumere tutti e pagare lo stipendio per due anni ai Cfl, dato che 34 milioni sono stati già dati all’Agenzia delle Dogane!.
Se convieni con me su questo punto, passiamo allo step successivo:
Se vale quanto detto sopra, e se fosse vero quanto tu dici e cioè che bisogna fare un nuovo piano triennale dal 2009 al 2011:
- Bisognerebbe ripartire questi 46 milioni in tre anni? Dal 2009 al 2011?
- Bisognerebbe ripartire la distribuzione dei rimanenti Idonei in questi tre anni, cioè per fare un esempio: Assumere 250 risorse nel 2009, 150 nel 2010 e 70 nel 2011?
Si potrebbe configurare questo scenario? Se fosse così questo nuovo modo di distribuire i fondi sarebbe stato avallato dalla Commissione di Bilancio o no?
Puoi spiegarti meglio sul discorso del nuovo piano triennale? Grazie.

[Lupo della sila]

Ciao Mago, volevo chiederti se convieni con me su questo punto:
Posto che con gli scorrimenti si arriverà presumibilmente intorno alla posizione 1680, ne rimarrebbero da chiamare 2150-1680=470, ma data una percentuale prudente di rinunce del 25% (quindi 117 rinunce), gli effettivi chiamati sarebbero solo 353, dato che il costo biennale di un Cfl è di 100000 euro, i fondi che servirebbero per l’assunzione di tutti i rimanenti in graduatoria sarebbe di 35.300.000 di euro che sommati ai 46.500.000 di euro per i 465 assunti, arriveremmo ad una conclusione che allo Stato siamo costati all’incirca: 82.000.000 di euro a fronte di uno stanziamento triennale di 142.000.000 di euro cosi ripartiti (34 milioni nel 2008, 46 milioni nel 2009 e 62 milioni nel 2010), in sostanza allo Stato servirebbero solo quei 46 milioni di euro stanziati per il 2009 per assumere tutti e pagare lo stipendio per due anni ai Cfl, dato che 34 milioni sono stati già dati all’Agenzia delle Dogane!.
Se convieni con me su questo punto, passiamo allo step successivo:
Se vale quanto detto sopra, e se fosse vero quanto tu dici e cioè che bisogna fare un nuovo piano triennale dal 2009 al 2011:
- Bisognerebbe ripartire questi 46 milioni in tre anni? Dal 2009 al 2011?
- Bisognerebbe ripartire la distribuzione dei rimanenti Idonei in questi tre anni, cioè per fare un esempio: Assumere 250 risorse nel 2009, 150 nel 2010 e 70 nel 2011?
Si potrebbe configurare questo scenario? Se fosse così questo nuovo modo di distribuire i fondi sarebbe stato avallato dalla Commissione di Bilancio o no?
Puoi spiegarti meglio sul discorso del nuovo piano triennale? Grazie.

Ti chiedo questo, per capire il tuo intervento sul discorso del "nuovo piano triennale"!
Perchè secondo me entro la fine di gennaio potremmo rientrare tutti, grazie!

[magomerlino]

Ti chiedo questo, per capire il tuo intervento sul discorso del "nuovo piano triennale"!
Perchè secondo me entro la fine di gennaio potremmo rientrare tutti, grazie!

oggi possiamo solo parlare su ipotesi.
nel senso che in teoria la finanziaria potrebbe disporre qualcosa sulle assunzioni che potrebbe porre dei paletti all'ingresso di nuovo personale ( io ho sempre ribadito che le assunzioni sono finanziate e che quindi non ci sono motivi x preoccuparsi, ovviamente a legislazione costante)
per questo faccio riferimento al piano triennale- oggi come oggi le assunzioni sono prevista nel triennio 2008/2010 e la spesa maggiore già autorizzata è quella a regime ( dal 2010)
dopodichè lo spazio x il tutti a gennaio può sicuramente esserci anche in relazione ad altri ragionamenti.
non dobbiamo dimenticare che il dl brunatta ha previsto che l'amm.ne possa congedare chi ha già raggiunto i 40 anni di anzianità contributiva e che, di conseguenza.se l'agenzia decidesse di utilizzare tale norma, si aprirebbero nuove possibilità ( a fronte di aumento di carenze) che potrebbero consentire di far quadrare tutti gli interessi e le aspettative in essere ( per favore non scordate che ci sono deegli o.t. che aspettano l'assunzione e che ci sono gli interni che aspettano sbocchi di carriera da anni)
bisogna essere realisti e soprattutto "giocare a fidarsi". voi sapere a chi e come sino ad ora vi siete appoggiati, chi vi ha dato una mano dicendo comunque sempre pane al pane e vino al vino, chi voleva che 2pagaste" un ticket d'ingresso e cosi via....
torno a dire abbiate fede e pazienza

[vanig]

lupo ti ho inviato una mail leggila attentamente e fammi sapere .

[peppeferrux]

Mi permetto di sottolineare un obiettivo perseguibile e, si spera, raggiungibile nel breve periodo (entro la fine dell'anno) ovvero il "recupero" delle rinunce dei chimici (18).
Essendo la loro graduatoria esaurita e considerato che sinora le chiamate dalla GN sono state quantizzate dall'AD indirettamente e in via residuale, è auspicabile che le risorse finanziarie liberate da tali rinunce vengano "reinvestite" per far scorrere ulteriormente la GN.

Quotissimo...è utile a recuperare ulteriori scorrimenti..