Nessuno ha voglia di condividere i dettagli del trattamento economico con noi? Giusto per avere la conferma o meno della correttezza dei calcoli fatti in passato.
i calcoli, che avevo letto, mi sembravano abbastanza corretti: fate conto che i famosi turni/reperibilità/assegnazione al CDM incidono, e non poco, al 25 del mese , quindi ci possono essere scostamenti anche "importanti" a parità di grado.
CDM = Centro Donato Menichella, ovvero la sede dell'Amministrazione Centrale della Banca che si trova a Vermicino e presso la quale sono allocati in gran parte i servizi informatici.
Bludsak in che modo l'assegnazione al CDM può incidere sullo stipendio? No mi pare che ci sia un'indennità collegata a questa cosa... Mi è sfuggito qualcosa?
Per quanto riguarda la retribuzione, ci hanno dato delle cifre indicative. 36-39k annui a seconda della quantità di straordinari, a cui vanno aggiunte le eventuali indennità di turno e di reperibilità. Leggendo il contratto di qualche anno fa mi sembra di aver capito che ogni turno completato viene retribuito con una cifra dell'ordine di 30 euro lordi, ma non te lo assicuro, potrei rrcordare male.
Bludsak in che modo l'assegnazione al CDM può incidere sullo stipendio? No mi pare che ci sia un'indennità collegata a questa cosa... Mi è sfuggito qualcosa?
se mi ricordo bene, dovrebbe esserci una specie di "indennità" per chi vive a Roma, ma lavora al CDM: qualora sia ancora in essere, penso che ve lo facciano presente in sede di colloquio (oppure ve ne accorgerete alla prima busta paga)
Per quanto riguarda la retribuzione, ci hanno dato delle cifre indicative. 36-39k annui a seconda della quantità di straordinari, a cui vanno aggiunte le eventuali indennità di turno e di reperibilità. Leggendo il contratto di qualche anno fa mi sembra di aver capito che ogni turno completato viene retribuito con una cifra dell'ordine di 30 euro lordi, ma non te lo assicuro, potrei rrcordare male.
mi sarei aspettato una descrizione completa e dettagliata di tutte le voci che compongono la busta paga.
(ovviamente mi sarei aspettato da loro, non da te, lo specifico per evitare ambiguità )
se mi ricordo bene, dovrebbe esserci una specie di "indennità" per chi vive a Roma, ma lavora al CDM: qualora sia ancora in essere, penso che ve lo facciano presente in sede di colloquio (oppure ve ne accorgerete alla prima busta paga)
bludsak, se non ricordo male e se il tempo perso su tutti gli accordi trovati in rete non è stato del tutto inutile, questo contributo è stato dato anni fa, nel periodo di trasferimento del personale al nuovo centro, ma non è più presente negli accordi attuali.
Il contributo per il CDM esiste ancora oggi. E' pagato in base alla fascia in cui si ricade. Le fasce sono 4 e sono legate alla distanza dal CDM. Ovviamente viene pagato solo per le giornate in cui ci si reca al CDM.
mi sarei aspettato una descrizione completa e dettagliata di tutte le voci che compongono la busta paga.
(ovviamente mi sarei aspettato da loro, non da te, lo specifico per evitare ambiguità )
Per spezzare una lancia in favore del personale con cui ho parlato, alcune delle voci più rilevanti sono state menzionate, riportando una cifra indicativa circa la loro entità (ad esempio: "l'indennità XYZ corrisponde a circa una mensilità"). Da parte mia posso dire che non mi sono portata un bloc notes per prendere appunti (e non ho problemi ad ammetterlo), visto che sul sito del CNEL contratti e integrazioni ci sono tutti, e spendendo un po' di tempo mi ero già fatta un'idea abbastanza vicina alla realtà che poi mi è stata prospettata al colloquio.
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