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    Originariamente inviato da cerbero2x Visualizza il messaggio
    Nel rinnovare le mie scuse , vorrei fare una considerazione:
    ma sarà vero che hanno intenzione di chiamare/fa avere un responso queste 2 settimane?

    Qui i fatti sono che hanno chiamato 1 (una) persona alle visite (ed hanno negato da principio di averlo fatto!), e che a parte le rassicurazioni fatte, NESSUNO di conosciuto ha saputo niente!

    Io conosco almeno altre 5 persone che hanno fatto fino al secondo step e tutto tace!

    Sicuramente anche voi siete in contatto con candidati extra forum, dubito che anche loro abbian saputo qualcosa!
    BOH!! Il mistero si infittisce io nn sono in contatto con nessuno,però in effetti sui sul forum siamo in pochi ad aver passato già tutti gli step pet TMS...e nessuno sa nulla
    qui si va per le lunghe..

    x quanto riguarda le tue scuse...se ti becco al corso per TMS (il che vuol dire che saremmo passati entrambi) ti strozzo!!!! scherzo...

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      Originariamente inviato da pilotti Visualizza il messaggio
      io nn ho fatto in tempo a leggere sto scherzo, ma di sicuro avrei apprezzato pure io, RELAXXXXXXX....

      @CERBERO: basta scusarti!!!!
      @b747: ma chi ti ha detto che acmar ce l'avesse con te?

      E'un forum su internet!!! Non e' la vita, ne' lavoro!!
      Ciao ciao

      @pilotti: non ho scritto e mai pensato che acmar si riferisse a me...

      però,al di là delle osservazioni sui comportamenti su qs forum,c'è da dire che il fatto che abbiano prolungato così tanto il tempo di attesa rende più nervosi
      io,ad esempio,avevo chiesto rassicurazioni in NTV sul fatto che la eventuale chiamata e anche la mail di nn idoneità nn diventassero la NEVER ENDING STORY all'italiana..e mi è stato detto "ASSOLUTAMENTE NO,CI STIAMO MUOVENDO IN TEMPI MOLTO STRETTI" sarà che io ho un'altra concezione di tempi stretti...

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        ragazzi anch'io ho superato la prima selezione per hostess.
        c'è qualcuno che come me deve andare il 17 gennaio?

        io sono preoccupata per questi requisiti fisici.... maledetta altezza... dite che conterà anche per hostess (sia di bordo che di terra)??

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          Ciao io ho fatto la preselezione a Roma il 10, sono passata e ho l'assessment l'11 di febbraio...tra l'altro sia il test che l'assessment sono nei miei giorni liberi e nella mia città quindi anche se non molto convinta mi sono decisa a partecipare.
          Sono curiosa per l'11 perchè voglio proprio vedere cosa ci chiederanno o faranno fare...
          cmq il test a Roma era moooolto facile in particolare le domande d'inglese che avrei potuto fare tranquillamente in terza media o primo superiore..chi le ha ritenute difficili o non ha saputo farle non può veramente approcciarsi a persone madrelingua inglese in modo decente.
          Doverei rientrare anche coi requisiti fisici visto che sono 1,65 e ho solo una leggera miopia..cmq se qualcuno ha l'assessment il mio stesso giorno a Roma si faccia vivo
          ciao

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            Peccato...io ho l'assessment il 15 gennaio.
            Nessuno di voi è stato convocato per questa data?

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              ho appena notato di essere anche tra i selezionati per la posizione di Station Specalist Junior. In pratica avevo inviato la mia candidatura ma avevo ricevuto la conferma via email solo per hostess.... bene.... almeno ho una possibilità in più! :-P
              a questo punto sapete dirmi se per sation specialist junior richiedono delle conoscenze/attitudini particolari?

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                x diego86
                confermo quello da te detto, anche se a mio avviso sarebbe stato meglio dirlo prima.non importa!!

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                  Originariamente inviato da pilotti Visualizza il messaggio
                  io nn ho fatto in tempo a leggere sto scherzo, ma di sicuro avrei apprezzato pure io, RELAXXXXXXX....

                  @CERBERO: basta scusarti!!!!
                  @b747: ma chi ti ha detto che acmar ce l'avesse con te?

                  E'un forum su internet!!! Non e' la vita, ne' lavoro!!
                  Ciao ciao
                  Quoto. D'accordissimo con pilotti.
                  Capisco anche che tra i tanti che frequentano questo forum per scambiarsi info utili alle selezioni in corso, ci sia anche chi cerca di allentare la tensione commentando e/o criticando il "sistema selezioni".
                  Ricordiamoci però che nulla ci è dovuto.
                  NTV e Studio Staff non ci devono proprio niente.
                  Al più, chi lo vorrà potrà esercitare il diritto di accesso agli atti, seguendo la prassi prevista, non per entrare nel merito delle selezioni (che, ricordiamolo, non sono un concorso pubblico), ma solo per soddisfare una propria curiosità (anche in ragione della 196/03).
                  Ma si dai, prendiamola con un po' più di relax!!!
                  Io, per esempio, ho fatto solo il primo assessment per TMSr la settimana scorsa e ancora non ho saputo niente.
                  Perdonate la presunzione, ma io mi sento superqualificato per questo lavoro. Ma se NTV o SS non dovessero pensarla così, non mi metterò certo a chiedere spiegazioni.
                  Tanto meno mi sentirò sminuito o screditato. Farò sicuramente le dovute considerazioni, me le terrò per me, e poi cercherò altro.
                  E poi, se è vero che le selezioni fatte restano valide in caso di future ricerche di personale da parte di NTV, è opportuno mandarli al diavolo se non ci hanno preso subito?
                  Ultima modifica di gaguttilla; 15-12-2010, 13:00.

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                    Effettivamente adesso ci sono 1000 assunzioni a Trenitalia (che si sa che non fallirà mai...) quasi quasi se mi dovessero scartare prima di arrivare in fondo faccio un pensierino anche alla concorrenza

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                      Originariamente inviato da International Visualizza il messaggio
                      Effettivamente adesso ci sono 1000 assunzioni a Trenitalia (che si sa che non fallirà mai...) quasi quasi se mi dovessero scartare prima di arrivare in fondo faccio un pensierino anche alla concorrenza
                      Dicevano così anche di Alitalia!!!

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