Originariamente inviato da Rosy Cotton
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Il congedo parentale è un diritto soggettivo che spetta al lavoratore (padre o madre) indipendentemente dal fatto che l'altro genitore ne abbia o ne possa usufruire (questo è un elemento di novità rispetto alla previgente disciplina) e può essere fruito anche da entrambi i genitori contemporaneamente.
Può essere usufruito per ogni figlio di età fino ad 8 anni e per un periodo massimo complessivo tra i genitori di 10 mesi, elevabili a 11 se il padre ne usufruisce per almeno 3 mesi. (Naturalmente, per il calcolo del massimale, occorre tenere conto degli eventuali periodi già fruiti presso altri datori di lavoro)
Qui un utile prontuario di informazioni, questo invece il testo della legge.
Il preavviso è di almeno 15 giorni, salvo i casi di oggettiva impossibilità.
Declino ogni responsabilità per eventuali imprecisioni o omissioni dal momento che vado a memoria
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