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INPDAP nuovo concorso

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    Ma qui sono tutti impazzit!!!!ma si puo aspettare un anno per un concorso che prevede dei contratti a tempo determintato poi!!!!!

    Originariamente inviato da leonborges Visualizza il messaggio
    riporto info da sito INPDAP:
    "Procedure selettive per l’attivazione di 200 contratti a tempo determinato di durata non superiore ad un anno.
    Si comunica che, per motivi organizzativi, la sede, la data di inizio e l’orario delle prove scritte, verranno pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale - IV serie speciale - del 28 giugno 2011, nonché sul sito internet dell’Istituto.
    Roma, lì 30.11.2010
    IL DIRIGENTE GENERALE
    (Dott. Vincenzo CARIDI)"

    e poi sono curioso di sapere da qualcuno la situazione relativa a lavoro temporaneo di cui alla gara:

    Inpdap – Gare – Bandi scaduti – Procedura chiusa

    grazie.

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      + di un anno! Almeno non ci abbiamo rimesso pure i soldi della racomandata

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        ......................che schifo

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          me lo immaginavo!!quello per l'inps l'ho fatto dopo più di due anni...

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            considerazione

            il lungo rinvio può farmi pensare ad una prospettiva del genere (e spero di essere fuori di testa, datemi conferma, grazie):
            a) INPDAP continuerà ad usare i lavoratori somministrati attualmente inseriti che, nel breve periodo, possono essere usati senza contraddire il blocco assunzioni;
            b) INPDAP sa che nel 2011 l'entità di spesa per interinali non potrà superare il 50% di quanto speso nel 2009;
            c) i pensionamenti continuano, quindi l'esigenza per la pianta organica di assunzioni a tempo indeterminato prima o poi verrà fuori;
            d) siccome ci sono molte pressioni per l'entrata in forma stabile dei precari attuali (non solo INPDAP) e siccome i somministrati entrati DOPO l'emissione del bando concorso di cui in oggetto questo forum, non hanno punteggi aggiuntivi...
            >>> se ne deduce che:
            la strategia è di prendere tempo, e nel corso del nuovo anno bandire un nuovo concorso a t.i. (annullando questo) nel quale inserire punteggi/sistemi di preferenza per chi ha già lavorato anche in somministrazione presso enti previdenziali in genere.
            capra e cavoli sono salvati...
            è pazzia? allora aiuto, ho bisogno di un assistente sociale!....

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              leonborges, mi sa che hai azzeccato tutto!!!!

              non vedo altra soluzione ragionevole.

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                Originariamente inviato da leonborges Visualizza il messaggio
                la strategia è di prendere tempo, e nel corso del nuovo anno bandire un nuovo concorso a t.i. (annullando questo) nel quale inserire punteggi/sistemi di preferenza per chi ha già lavorato anche in somministrazione presso enti previdenziali in genere.
                capra e cavoli sono salvati...
                è pazzia? allora aiuto, ho bisogno di un assistente sociale!....
                Ottima deduzione. E' lo stesso pensiero che ho avuto io

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                  Originariamente inviato da leonborges Visualizza il messaggio
                  la strategia è di prendere tempo, e nel corso del nuovo anno bandire un nuovo concorso a t.i. (annullando questo) nel quale inserire punteggi/sistemi di preferenza per chi ha già lavorato anche in somministrazione presso enti previdenziali in genere.
                  capra e cavoli sono salvati...
                  !....
                  ma quì capra e cavoi sono sempre gli interinali?

                  eh no, io voglio essere o una capra o un cavoloo almeno!

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                    piuttosto,

                    ma del bando di gara per l'assunzione di interinali.
                    sapete cose ne è stato?

                    Inpdap – Gare – Bandi scaduti

                    perchè allora cercherei di contattare l'azienda appaltatrice per cercare di essere inserito.

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                      Leon credo tu abbia pienamente ragione. Circa il bando di gara mistero sull'agenzia vincitrice, mah!

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                      Sto operando...
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