Ciao ragazzi, allora....a quanto pare gli ultimi giorni sono stati abbastanza intensi x quanto riguarda i vincitori e idonei del concorso...
A quanto pare il comune è disposto ad assumerne 20 entro Natale, così come accennato pure dal comandate in una riunione a Luglio in cui disse:" Magari a qualcuno facciamo il regalo di Natale".
Sia il comando che i sindacati spingono per far esaurire la graduatoria, visto ke se pur esaurendo la graduatoria non si riuscirà a rimpiazzare coloro che andranno in pensione; e le sezioni in qst momento sono a corto di organico.
in ogni casa alla scuola Bussi si stanno organizzando per iniziare il corso di formazione non prima di Febbraio....quindi vi auguro un in bocca al lupo e anke noi, visto ke se assumono voi...potrebbe anke darsi ke io ns contratto viene trasformato a tempo indeterminato....incrocio le dita pure io.
A quanto pare il comune è disposto ad assumerne 20 entro Natale, così come accennato pure dal comandate in una riunione a Luglio in cui disse:" Magari a qualcuno facciamo il regalo di Natale".
Sia il comando che i sindacati spingono per far esaurire la graduatoria, visto ke se pur esaurendo la graduatoria non si riuscirà a rimpiazzare coloro che andranno in pensione; e le sezioni in qst momento sono a corto di organico.
in ogni casa alla scuola Bussi si stanno organizzando per iniziare il corso di formazione non prima di Febbraio....quindi vi auguro un in bocca al lupo e anke noi, visto ke se assumono voi...potrebbe anke darsi ke io ns contratto viene trasformato a tempo indeterminato....incrocio le dita pure io.
! i sandacati nn spingevano per qualcuno in più di 20? Speriamo..cmq due mesi per arrivare a dicembre son lunghissimi per chi vive come me con l'ansia! Grazie a tutti per le info.
)...l'ideale sarebbe esaurire la graduatoria e bandire un nuovo concorso...se è vero, come da indiscrezioni, che la carenza di organico è superiore alle 250 unità....cmq a noi non resta altro che sperare e pregare.....e ringraziare chi è piu' informato di noi e posta notizie utili....
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