News su prossimo bando funzionari agenzia delle entrate

[Siddharta_82]

Già, lo credo anch'io...purtroppo.

In sintesi, si può sapere cosa hanno presentato ???

[hanna]

In sintesi, si può sapere cosa hanno presentato ???

Le amministrazioni centrali fino al 2015 potranno assumere utilizzando le graduatorie già esistenti e saranno banditi concorsi riservati solo ai precari.
Fantastico vero?

[ROL]

Articolo 1 - Proroga termini in materia di assunzioni
1. Il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato di cui all'articolo 1, commi 523, 527 e 643, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e successive modificazioni, e all'articolo 66, comma 3, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, e' prorogato al 31 dicembre 2013.
2. Il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi nell'anno 2011 e nell'anno 2012, di cui all'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e successive modificazioni e all'articolo 66, commi 9-bis, 13 e 14, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 e successive modificazioni, e' prorogato al 31 dicembre 2013 e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 luglio 2013.
3. All'articolo 66, comma 13, del decreto-legge 25 giugno 2008, n.
112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, le parole: "Per il triennio 20011-2013" sono sostituite dalle seguenti: "Per il quadriennio 2011-2014". Al medesimo comma e' soppresso il sesto periodo.
4. L'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 30 settembre 2003, e' prorogata fino al 31 dicembre 2013. La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi, nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente.
4-bis. L'efficacia delle graduatorie di merito per l'ammissione al tirocinio tecnico-pratico, pubblicate in data 16 ottobre 2009, relative alla selezione pubblica per l'assunzione di 825 funzionari per attivita' amministrativo-tributaria presso l'Agenzia delle entrate, di cui all'avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 101 del 30 dicembre 2008, e' prorogata al 31 dicembre 2012. In ottemperanza ai principi di buon andamento ed economicita' della pubblica amministrazione, l'Agenzia delle dogane, l'Agenzia del territorio e l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in funzione delle finalita' di potenziamento dell'azione di contrasto dell'evasione e dell'elusione fiscale, prima di reclutare nuovo personale con qualifica di funzionario amministrativo-tributario, attingono, fino alla loro completa utilizzazione, dalle graduatorie regionali dei candidati che hanno riportato un punteggio utile per accedere al tirocinio, nel rispetto dei vincoli di assunzione previsti dalla legislazione vigente.
5. Il termine per procedere alle assunzioni relative all'anno 2013, previste dall'articolo 29, comma 9, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, e' prorogato al 31 dicembre 2013; a tal fine, e' considerato il limite di cui all'articolo 51, comma 4, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, come vigente al 31 dicembre 2013.
6. [I termini di efficacia delle graduatorie per assunzioni a tempo indeterminato relative alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, prorogati dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 28 marzo 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 74 del 31 marzo 2011, sono ulteriormente prorogati fino al 31 dicembre 2013.]
6-bis. Le disposizioni dell'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni, si applicano alle assunzioni del personale educativo e scolastico degli enti locali, nonche' di personale destinato all'esercizio delle funzioni fondamentali di cui all'articolo 21, comma 3, lettera b), della legge 5 maggio 2009, n. 42, ed ai lavoratori socialmente utili coinvolti in percorsi di stabilizzazione gia' avviati ai sensi dell'articolo 1, comma 1156, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e successive modificazioni, alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, nei limiti delle risorse gia' disponibili nel bilancio degli enti locali a tal fine destinate, a decorrere dall'anno 2014.
6-ter. Con riferimento al personale soprannumerario, l'Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), prima di avvalersi delle proroghe di cui ai commi 1, 2 e 4 del presente articolo, deve procedere al riassetto organizzativo e funzionale previsto dall'articolo 21, comma 7, del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214; a tal fine il termine previsto dall'articolo 1, comma 3, del decreto-legge 13 agosto 2011, n. 138, convertito, con modificazioni, dalla legge 14 settembre 2011, n. 148, per l'INPS e' prorogato all'atto del riassetto organizzativo e funzionale previsto dall'articolo 21, comma 7, del citato decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214.
6-quater. Per le esigenze funzionali di cui al comma 2 dell'articolo 10-bis del decreto-legge 30 settembre 2005, n. 203, convertito, con modificazioni, dalla legge 2 dicembre 2005, n. 248, la possibilita' di utilizzo temporaneo del contingente di personale in servizio presso il Dipartimento della funzione pubblica alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, secondo le modalita' del comma 3 del medesimo articolo, e' consentita fino al 31 dicembre 2017.
6-quinquies. Al fine di prorogare gli interventi di cui all'articolo 9, comma 15-bis, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, alle finalita' dell'elenco 3 di cui all'articolo 33, comma 1, della legge 12 novembre 2011, n. 183, e' aggiunta la seguente: �«Interventi di carattere sociale di cui all'articolo 9, comma 15-bis, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122�».

[ROL]

quindi la proroga della proroga della proroga?

[hanna]

quindi la proroga della proroga della proroga?

Non lo so Rol....il testo completo non l' ho letto. Tra l' altro io sono idonea al tirocinio nell' ultimo concorso AE. Ma non sono piazzata benissimo....non so se a quelli che sono nella mia situazione le disposizioni che vogliono approvare possano giovare......boh

[radiohead]

quindi fino al 31 dicembre non ci sarà nessun concorso e dopo bisognerà capire la carenza di organica effettiva prima di bandirne un altro, mi sembra di aver inteso così dalla disposizione riportata

[hanna]

Scusate ragazzi ma in questa miriade di proroghe mi sono persa.....ma il testo postato da Rol e' precedente rispetto a quello di cui si e' discusso ieri in cdm?

[radiohead]

e anch'io volevo comprendere di che testo si tratta

[Siddharta_82]

quindi fino al 31 dicembre non ci sarà nessun concorso e dopo bisognerà capire la carenza di organica effettiva prima di bandirne un altro, mi sembra di aver inteso così dalla disposizione riportata

Ma in realtà non è così. La disposizioni obbliga le amministrazioni soggette a limitazioni di assunzione, che hanno graduatorie all'attivo, ad attingere a quelle graduatorie fino al 31 dicembre 2013 prima di bandire nuovi concorsi ... ma l'agenzia, che a noi interessa, non ha graduatoria perchè quelle dei precedenti concorsi le ha tutte esaurite.

[Siddharta_82]

da repubblica.it

Nel "pacchetto Pa", ha illustrato Patroni Griffi, si introduce "una stretta sulla flessibilità in entrata per contrastare il fenomeno del precariato da ora in poi". Nello stesso tempo ci sono norme che permettono di "affrontare con meccanismi che assicurino la selettività la questione dell'enorme massa di precari accumulati in questi anni anche in settori come sanità e servizi socio assistenziali".

La soluzione per gli statali con contratto a tempo determinato

dovrebbe premiare coloro che negli ultimi 5 anni hanno avuto contratti per almeno tre anni, che si vedranno riservato il 50% dei posti messi a disposizione nei concorsi che si terranno fino al 31 dicembre del 2015. E saranno prorogate di altri due anni anche le graduatorie di vincitori e idonei, a cui attingere per le assunzioni delle amministrazioni centrali.

Ci saranno anche, ha spiegato ancora Patroni Griffi, delle norme che riguardano "un'ulteriore riduzione e razionalizzazione della spesa pubblica in particolare in materia di consulenza e di auto blu". Secondo le indiscrezioni filtrate in mattinata, dovrebbe essere avviato un taglio del 20% delle spese e l'estensione al 2015 del blocco agli acquisti di auto. Inoltre - ha spiegato poi il sottosegretario - ci sarà "probabilmente una soluzione all'annoso problema della tracciabilità dei rifiuti e altre misure in materia di imprese strategiche di rilevante interesse nazionale".

Da nessuna parte si vietano nuove assunzioni o si parla di concorsi riservati ai precari ... la riserva sarà al massimo del 50% e la maggior parte di questi tizi sono fra sanità e servizi sociali (una volta tanto sono d'accordo con la Fornero che è contraria a questo tipo di riserve, ma tant'è) ... oltretutto sono norme non ancora approvate. Ciò che è certo è il blocco del turn over con percentuali molto basse, tipo 20% quindi un ipotetico nuovo concorso probabilmente avrà meno posti rispetto a quello precedente. Credo che ci siano gli estremi per continuare a sperare e non essere troppo catastrofici