previsioni su nuovo bando entrate/dogane

[art. 21 Costituzione]

La legge finanziaria prevede l'obbligo da parte dell'AE di utilizzare la graduatoria solo per 750 assunzioni. In seguito la graduatoria passa letteralmente in mano all'AD.
Per cui, dopo aver assunto 750 idonei - cosa che accadrà il 14 febbraio - l'AE sarà libera, in base ai dettami della finanziaria, di procedere ad ulteriori assunzioni bandendo un concorso.
Quel che emerge dalla lettura della finanziaria è che l'obbligo di utilizzare le graduatorie valide passa, dopo l'assunzione dei 750, all'AD. Per cui chi non potrebbe bandire nuovi concorsi finchè non saranno esaurite graduatorie vigenti è l'AD e non l'AE. Nonostante la graduatoria consegue un concorso bandito dall'AE e non l'AD.
Siamo in Italia.

Ed è probabile che, quindi, l'AE finito un iter concorsuale ne cominci un altro considerando anche la situazione politica che c'è?
Voglio dire dal piano delle assunzioni nel triennio 2008/10 risulterebbe che assunti i 750 idonei si dovrebbe bandire un concorso per 1200 ca, e considerando i tempi della procedura concorsuale il bando dovrebbe uscire marzo o aprile?
E' possibile questo?

[gianl]

Ed è probabile che, quindi, l'AE finito un iter concorsuale ne cominci un altro considerando anche la situazione politica che c'è?
Voglio dire dal piano delle assunzioni nel triennio 2008/10 risulterebbe che assunti i 750 idonei si dovrebbe bandire un concorso per 1200 ca, e considerando i tempi della procedura concorsuale il bando dovrebbe uscire marzo o aprile?
E' possibile questo?

Così dicono i sindacati.
L'AE ha a disposizione quasi 28 milioni di euro, quest'anno, per assunzioni. E può, sempre in base alla finanziaria, utilizzare per le assunzioni anche i fondi destinati ex finanziaria 2007 alla stabilizzazione dei precari. Questa quota, se spesa tutta per nuovi CFL, è stato calcolato dall'ufficio studi della Camera permettere l'assunzione di ulteriori 800 CFL circa.
Insomma, in totale fa circa 2000 CFL nel 2008.

[amely]

perdonate se scrivo una corbelleria, ma a memoria (non ho tempo di andare a rileggere l'articolo ma voglio togliermi il dubbio) l'AE per i CFL non ha l'obbligo di attingere da grad. già formate e la possibilità di fare concorsi solo se assume a tempo indeterminato?
ribadisco, forse ricordo male, ma in questi giorni di attesa e nervosismo i neuroni fanno quello che possono
ciao a tutti

[gianl]

perdonate se scrivo una corbelleria, ma a memoria (non ho tempo di andare a rileggere l'articolo ma voglio togliermi il dubbio) l'AE per i CFL non ha l'obbligo di attingere da grad. già formate e la possibilità di fare concorsi solo se assume a tempo indeterminato?
ribadisco, forse ricordo male, ma in questi giorni di attesa e nervosismo i neuroni fanno quello che possono
ciao a tutti

ricordi male

[rosam78]

ricordi male

Gianl, sto cercando di capire se c'è uno spiraglio per l'assunzione degli under 46 da parte dell'A.E.
Cerco di fare un ragionamento...vediamo cosa ne pensi...
L'A.E. è obbligata alla stipulazione di 750 C.F.L.
L'A.D. è autorizzata ad attingere per le assunzioni fino al limite del 46.
L'A.D. può scendere al di sotto di tale voto se ha necessità di nuove assunzioni, però in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle dogane.
Secondo me, una volta ultimate le chiamate alle dogane, sfruttando il cambio di governo ed il molto probabile cambio ai vertici delle amministrazioni, ci sono le condizioni affinchè l'A.E. assuma, nei limiti di spesa messi a disposizione per il 2008, gli idonei con un voto inferiore al 46 invece che bandire un nuovo concorso.
La battaglia da condurre per tutti quelli che si trovano al di sotto della soglia limite è sindacale... devono cioè spingere i sindacati a perorare la loro causa con i nuovi interlocutori A.E.
La missione secondo me è difficile ma non impossibile...

[Geronimo]

Immagini una graduatoria che, dopo avere assolto il suo compito alle dogane, torni di nuovo alle entrate? Non mi sembra verosimile...

[rosam78]

Immagini una graduatoria che, dopo avere assolto il suo compito alle dogane, torni di nuovo alle entrate? Non mi sembra verosimile...

Dal tenore della finanziaria pare che l'A.E. abbia diritto di priorità sull'A.D. per tutti quelli che hanno un voto inferiore al 46...
Certo la presa di posizione dell'A.E. sull'ulteriore scorrimeto della graduatoria è stato netto... però con il cambiamento di vertici dell'agenzia secondo me i sindacati hanno la possibilità di condurre una grande battaglia...

[art. 21 Costituzione]

In base alla finanziarai 2008 non si potrà più assumere a cfl, quindi l'AE se bandisce bandirà a tempo indeterminato?

[amely]

Magari si accorgessero che ne occorrono ancora 35 - 40 .........................

[gianl]

Magari si accorgessero che ne occorrono ancora 35 - 40 .........................

No amely.
Non vorrei sembrare drastico, ma le cose, a meno di improgrammabili e imprevedibili accadimenti non andranno così.
La legge finanziaria ha stemperato l'obbligo, da parte dell'AE, di assumere genericamente gli idonei, prevedendo un obbligo più morbido di assumerne solo 750.
I fondi stanziati, compresi quelli che sarebbero dovuti andare alla stabilizzazione dei precari, permettono l'assunzione di circa 2000 funzionari.
Quindi non devono accorgersi che, assunti 750, ne mancano ancora qualche decina. Semplicemente c'è in programma di assumere 2000 persone: 750 dalle graduatorie, così se le levano di torno, ed il resto tramite un nuovo concorso.
La previsione di assumere, da parte delle Dogane, i candidati fino al 46,00 e, se necessario, anche quelli al di sotto, non dice nulla. In realtà la finanziaria stanzia dei soldi, 34 milioni, da utilizzare per assumere nuovo personale nella terza area, e prevede l'obbligo di attingere dalle graduatorie. Detto volgarmente, l'AD assumerà finchè i fondi lo consentiranno: questo significa, tra l'altro, che non ha alcun obbligo di assumere fino al 46. Se i soldi finiscono prima, potrebbe fermarsi anche al 46,5, al 47, al 47,5...
E, una volta che i fondi finiranno, le graduatoria AE eventualmente non esaurita non potrà tornare all'AE: in primis perchè, come detto, l'AE assumerà il restante personale tramite un nuovo concorso, e poi perchè la finanziaria parla di utilizzo prioritario della graduatoria da parte dell'AE, per cui l'AD la utilizzerà solo dopo che l'AE avrà adempiuto i suoi obblighi.
L'ipotesi che rimane è che, con una graduatoria non esaurita, questa dovrà essere tenuta in considerazione, sempre da parte dell'AD, per le assunzioni che vorrà/dovrà fare nel 2009, semprechè la prossima finanziaria non avrà cambiato le regole.