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Emendamento finanziaria 2008

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    asini sotto il 46 (come me): dobbiamo riuscire a capire cosa vuole fare l'ad con questo benedetto limite. cioè, perchè è inserito, se poi si dice che si può anche assumere sotto il 46? ed in ogni caso, l'ad dove pensa di andare a trovare 1500 idonei? noi siamo certamente un numero inferiore, se togliamo quelli che andranno alle entrate, o no? bisogna farsi bene i conti regione per regione e cominciare anche a sapere i progetti delle direzioni regionali....

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      Il discorso è che la norma lascia piena discrezionalità sulla modalità di scorrimento. E visto l'accanimento di Romano e le ragioni che esponeva a supporto dei suoi ragionamenti, penso propenda per l'ultima graduatoria.

      Se è vero che la graduatoria 2006 scade nel 2008 (ma non ne sono sicuro, se qualcuno ha informazioni più precise...) assumere prima gli idonei 2007 significa in gran parte lasciare scadere l'altra graduatoria e bandire liberamente altri concorsi.

      Io sono per l'assunzione di tutti gli idonei, ma chiaramente essendo parte dei giochi fortemente in bilico non posso che tifare per la soluzione che mi garantisce di più, è normale..

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        Originariamente inviato da Nanni80 Visualizza il messaggio
        Il discorso è che la norma lascia piena discrezionalità sulla modalità di scorrimento. E visto l'accanimento di Romano e le ragioni che esponeva a supporto dei suoi ragionamenti, penso propenda per l'ultima graduatoria.

        Se è vero che la graduatoria 2006 scade nel 2008 (ma non ne sono sicuro, se qualcuno ha informazioni più precise...) assumere prima gli idonei 2007 significa in gran parte lasciare scadere l'altra graduatoria e bandire liberamente altri concorsi.

        Io sono per l'assunzione di tutti gli idonei, ma chiaramente essendo parte dei giochi fortemente in bilico non posso che tifare per la soluzione che mi garantisce di più, è normale..
        Secondo me il tuo ragionamento è giusto. Poi mi piace pensare che lo sia, visto che nella graduatoria 2007 son messo molto meglio. Voglio però puntualizzare che anche io credo sia giusto assumere tutti e sono pronto ad intraprendere tutte le strade che si riterranno opportune

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          Secondo me, le assunzioni avverranno in questo modo:
          - l'AE assumerà i 750 idonei dalle graduatorie AE (in base ad un criterio a noi ancora sconosciuto!);
          - l'AD chiamerà prima gli idonei della graduatorie AD (che dovrebbero essere poco più di 300), poi gli idonei AE con punteggio > 46 non ancora assunti in AE e successivamente, se dovesse avere ancora bisogno di personale, assumerà gli idonei AE con punteggio < 46.
          Spero soltanto che l'AD, con l'aumento dei fondi a disposizione, riesca ad assumere tutti gli idonei rimasti fuori dall'AE.

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            Originariamente inviato da angiolina Visualizza il messaggio
            Secondo me, le assunzioni avverranno in questo modo:
            - l'AE assumerà i 750 idonei dalle graduatorie AE (in base ad un criterio a noi ancora sconosciuto!);
            - l'AD chiamerà prima gli idonei della graduatorie AD (che dovrebbero essere poco più di 300), poi gli idonei AE con punteggio > 46 non ancora assunti in AE e successivamente, se dovesse avere ancora bisogno di personale, assumerà gli idonei AE con punteggio < 46.
            Spero soltanto che l'AD, con l'aumento dei fondi a disposizione, riesca ad assumere tutti gli idonei rimasti fuori dall'AE.
            Quello che dici è esattissimo, esposto chiaramente nella norma..
            Noi dibattevamo sul criterio ancora a noi sconosciuto dell'utilizzo delle graduatorie AE. Tu che pensi in proposito?

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              TeoneCitazione:
              Originalmente inviato da fibonacci79
              Forse tu non hai mai lavorato in uno studio di commercialisti, non hai mai fatto impresa, quindi non puoi capire cosa significa, nel momento in cui ricevi un ispezione, la preparazione delle persone che ti trovi di fronte.
              Ci sono degli ispettori dell' Agenzia delle entrate che non sono preparati in materia contabile e tributaria, ma purtroppo son convinti di saperlo è spesso fanno degli accertamneti allucinanti che regolarmente vengono annulati in commissione tributaria.

              beh ma al limite x questa gente è meglio aver di fronte gente impreparata!

              Concordo con Teone e parlo con cognizione di causa:sono un pò di anni che lavoro in azienda e l'Agenzia delle Entrate ci è venuta a trovare con personale PREPARATO!!.. cmq sono favorevole a tutte le azioni che vorremmo intraprendere!

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                Originariamente inviato da Nanni80 Visualizza il messaggio
                Quello che dici è esattissimo, esposto chiaramente nella norma..
                Noi dibattevamo sul criterio ancora a noi sconosciuto dell'utilizzo delle graduatorie AE. Tu che pensi in proposito?
                Egoisticamente parlando, spero che diano la precedenza alla graduatoria 2007. Ho un punteggio di poco superiore al 46 e se dovessero partire dalla graduatoria 2006 sarei sicuramente fuori, almeno dall'AE. Per questo spero nell'AD, anche per gli altri idonei sotto il 46... in fondo non mi trovo nella loro posizione solo per pochi centesimi di punto!
                Comunque... come si dice... non fasciamoci la testa prima di cadere!!

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                  credete che entro il 15 gennaio l'AE possa già dire in base a quali criteri assumerà?Magari se conoscessimo qualcuno in direzione regionale potremmo già farci un'idea...

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                    Egoisticamente egoisticamente, d'accordo, ma guardiamo in faccia la realtà... Anche io preferirei scorresse prima la 2007, ma in tutta onestà non vedo la motivazione legale visto che la norma parla di scorrimento di entrambe. Anzi sarà già tanto che non scorrono prima la 2006, in quanto fatta prima.
                    Gabriele

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                      Determinato il numero di unità da assumere, reperirle per metà da una graduatoria e per metà dall'altra non vi sembra plausibile?

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                      Sto operando...
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