L'avevo notato pure io che le dogane non hanno alcun obbligo di assumere scorrendo le graduatorie. C'è da dire che il nuovo direttore generale delle dogane è stato nominato pochissimi giorni fa quindi è IMPOSSIBILE sapere come si regolerà visto che non ha ancora assunto l'incarico.
nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di
formazione lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 78 della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nelle Gazzette Ufficiali del 21 ottobre 2005 e 6 aprile 2007.
Il fatto che l'Ad possa ricorrere alle liste dell'Ae, a mio parere non è un obbligo per la stessa. Che poi probabilmente, l'Ad utilizzerà le liste dell'Ae è un altro discorso. Per come la vedo io (da laureato in economia) non vedo obblighi per l'Ad di ricorrere alle liste AE. E non esistono ostacoli a concorsi interni tanto voluti da tutti.
Su quanto detto ho avuto parziale conferma dall'AD.
Il testo citato è incompleto.
346. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle
disposizioni vigenti e al fine di potenziare le
attivita` di accertamento, ispettive e di contrasto
alle frodi, di soccorso pubblico, di
ispettorato e di controllo di altre amministrazioni
statali, nonche´ al fine di ridurre gli
oneri derivanti dall’applicazione della legge
24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori
entrate derivanti dalle disposizioni dei commi
da 345 a 357 nonche´ della presente legge, e`
autorizzata la spesa per assunzioni di personale,
anche di qualifica dirigenziale:
[omissis]
e) nell’Agenzia delle dogane, che utilizza
prioritariamente le graduatorie formate a
seguito di procedure selettive gia` espletate e
per le quali il limite di eta` anagrafica vigente
per i contratti di formazione e lavoro dei
soggetti risultati idonei e` riferito alla data di
formazione della graduatoria stessa, ovvero
ricorre alla mobilita`, anche ai sensi dell’articolo
1, comma 536, della legge n. 296
del 2006, per 34 milioni di euro per l’anno
2008, 46 milioni di euro per l’anno 2009 e 62
milioni di euro annui a decorrere dall’anno
2010. L’Agenzia delle dogane e` autorizzata
a stipulare contratti di formazione e lavoro,
anche in deroga all’articolo 36 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
come sostituito dall’articolo 3, comma 79,
della presente legge, in particolare, con
soggetti risultati idonei, con un punteggio
minimo finale non inferiore a 46, nelle
graduatorie formate a seguito delle procedure
indette dall’Agenzia delle entrate con
bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4ª
serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e
n. 28 del 6 aprile 2007, per la selezione, con
contratti di formazione e lavoro, rispettivamente
di 1.500 e 500 funzionari,
terza area funzionale, F1, per attivita` amministrativo-
tributarie, e con soggetti risultati
idonei nelle graduatorie formate a
seguito delle procedure selettive indette
dall’Agenzia delle dogane in data non anteriore
al 1º settembre 2005, rispettivamente,
per 150 posti di collaboratore
tributario, terza area funzionale,
F1, per 25 posti di chimico, terza area
funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore
di sistema, terza area funzionale,
F1, e per 10 posti di collaboratori
statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti
delle autorizzazioni di spesa stabilite
dalla presente lettera, l’Agenzia delle do-gane puo` stipulare ulteriori contratti di
formazione e lavoro anche con soggetti risultati
idonei, nelle graduatorie formate a
seguito delle procedure indette dall’Agenzia
delle entrate con bandi pubblicati
nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie
speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28
del 6 aprile 2007, con un punteggio finale
inferiore a 46; in ogni caso l’utilizzo di tali
graduatorie da parte dell’Agenzia delle
entrate, nei limiti di cui al quarto periodo
del comma 345, e` prioritario rispetto all’utilizzo
delle medesime graduatorie da
parte dell’Agenzia delle dogane.
Per come è scritta la norma, a me pare di capire che:
1) l'Agenzia delle dogane utilizza, per l'assunzione di personale per oltre 30 milioni di euro nel 2008, prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate;
2) lo fa, in particolare, con i soggetti risultati idonei ai concorsi per funzionari amministrativo-tributari banditi dall'Agenzia delle entrate purcchè abbiano un voto non inferiore al 46;
3) in subordine con i soggetti risultati idonei dai concorsi banditi dall'Agenzia delle dogane;
4) come estrema risorsa con i soggetti risultati idonei nei concorsi banditi dall'Agenzia delle entrate che hanno un voto inferiore al 46.
Gianl credi che alle dogane preferiranno idonei AE rispetto ai loro? Non pensi che sia una posizione tranquillamente ricorribile da parte degli idonei delle dogane?
Il testo sò che è incompleto, lo solo tagliato, ma il significato a mio parere non cambia. Il prioritario per me riguarda le prorprie liste. Con l'invito a scorrere le liste dell'AE,.......
Ho anche già detto che sicuramente l'Ad scorrerà le nostre liste (sempre dopo le loro), infatti, il problema non è se scorrerà ma quanti dei 1000 posti saranno riservati all'Ae. Se cosi non fosse i sindacati molto più avanti di noi per informazioni e legislazioni, non avrebbero neanche proposto una cosa del genere. Proposta fatta dopo aver letto il testo attuale.
Sarebbero degli ....... a proporre un cosa che sanno essere irrealizzabile............
Se hanno chiesto 500 posti vuol dire che................, possono ottenerla anche con questo testo.
346. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle
disposizioni vigenti e al fine di potenziare le
attivita` di accertamento, ispettive e di contrasto
alle frodi, di soccorso pubblico, di
ispettorato e di controllo di altre amministrazioni
statali, nonche´ al fine di ridurre gli
oneri derivanti dall’applicazione della legge
24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori
entrate derivanti dalle disposizioni dei commi
da 345 a 357 nonche´ della presente legge, e`
autorizzata la spesa per assunzioni di personale,
anche di qualifica dirigenziale:
[omissis]
e) nell’Agenzia delle dogane, che utilizza
prioritariamente le graduatorie formate a
seguito di procedure selettive gia` espletate e
per le quali il limite di eta` anagrafica vigente
per i contratti di formazione e lavoro dei
soggetti risultati idonei e` riferito alla data di
formazione della graduatoria stessa, ovvero
ricorre alla mobilita`, anche ai sensi dell’articolo
1, comma 536, della legge n. 296
del 2006, per 34 milioni di euro per l’anno
2008, 46 milioni di euro per l’anno 2009 e 62
milioni di euro annui a decorrere dall’anno
2010. L’Agenzia delle dogane e` autorizzata
a stipulare contratti di formazione e lavoro,
anche in deroga all’articolo 36 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
come sostituito dall’articolo 3, comma 79,
della presente legge, in particolare, con
soggetti risultati idonei, con un punteggio
minimo finale non inferiore a 46, nelle
graduatorie formate a seguito delle procedure
indette dall’Agenzia delle entrate con
bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4ª
serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e
n. 28 del 6 aprile 2007, per la selezione, con
contratti di formazione e lavoro, rispettivamente
di 1.500 e 500 funzionari,
terza area funzionale, F1, per attivita` amministrativo-
tributarie, e con soggetti risultati
idonei nelle graduatorie formate a
seguito delle procedure selettive indette
dall’Agenzia delle dogane in data non anteriore
al 1º settembre 2005, rispettivamente,
per 150 posti di collaboratore
tributario, terza area funzionale,
F1, per 25 posti di chimico, terza area
funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore
di sistema, terza area funzionale,
F1, e per 10 posti di collaboratori
statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti
delle autorizzazioni di spesa stabilite
dalla presente lettera, l’Agenzia delle do-gane puo` stipulare ulteriori contratti di
formazione e lavoro anche con soggetti risultati
idonei, nelle graduatorie formate a
seguito delle procedure indette dall’Agenzia
delle entrate con bandi pubblicati
nella Gazzetta Ufficiale, 4ª serie
speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28
del 6 aprile 2007, con un punteggio finale
inferiore a 46; in ogni caso l’utilizzo di tali
graduatorie da parte dell’Agenzia delle
entrate, nei limiti di cui al quarto periodo
del comma 345, e` prioritario rispetto all’utilizzo
delle medesime graduatorie da
parte dell’Agenzia delle dogane.
Per come è scritta la norma, a me pare di capire che:
1) l'Agenzia delle dogane utilizza, per l'assunzione di personale per oltre 30 milioni di euro nel 2008, prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate;
2) lo fa, in particolare, con i soggetti risultati idonei ai concorsi per funzionari amministrativo-tributari banditi dall'Agenzia delle entrate purcchè abbiano un voto non inferiore al 46;
3) in subordine con i soggetti risultati idonei dai concorsi banditi dall'Agenzia delle dogane;
4) come estrema risorsa con i soggetti risultati idonei nei concorsi banditi dall'Agenzia delle entrate che hanno un voto inferiore al 46.
Infatti. Ma io mi sono stancato di ripetere le stesse cose, se la gente si vuole rovinare il fegato gratuitamente lo faccia pure. Per il momento non c'è niente di nuovo oltre il testo della finanziaria, che è quello da te indicato, e certo non ci sarà nulla fino a dopo capodanno.
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