Nuove speranze idoneí́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́́

[pappone2002]

PAROLE SANTE!!!!!

ma vaia parole sante, vaiavaiavaia!
si starà a vedere, eh!!! intanto un c'è ́ soldi pé nessuno, poi si starà a vede!
bona

[ciciuzzo]

non sarebbe affatto un arbitrio perché preferire la graduatoria più giovane significa assumere l'ottantesimo dell'una piuttosto che il quattrocentesimo dell'altra per cui se l'interesse è quello di selezionare i migliori la scelta sarebbe del tutto coerente

La qualità di un candidato dipende dalle capacità personali di quest'ultimo non dal numero dei posti del concorso in cui è risultato idoneo.

[serpiko]

mi sa tanto che in questo forum ognuno crede in cio in cui gli conviene maggiormente credere.

[southcomf]

non sarebbe affatto un arbitrio perché preferire la graduatoria più giovane significa assumere l'ottantesimo dell'una piuttosto che il quattrocentesimo dell'altra per cui se l'interesse è quello di selezionare i migliori la scelta sarebbe del tutto coerente

[folliola]

E' opportuno precisare alcuni aspetti:
1) la graduatoria AE 2006, come tutte le altre graduatorie concorsuali, sono vigenti per consentire a qualsiasi amministrazione di assumere personale già selezionato piuttosto che indire un nuovo concorso per pochi posti,
2) una nuova e successiva graduatoria Ae non determina la decadenza della precedente, altrimenti si disattenderebbe la normativa che espressamente disciplina la durata delle graduatorie nonchè si limiterebbe la facoltà di altre amministrazioni di utilizzare graduatorie già formate. Si pensi, ad esempio, al caso in cui l'Ae abbia bandito un nuovo concorso per pochissimi posti: tale scelta, secondo il tuo ragionamento, impedirebbe di fatto ad un'altra amministrazione di utilizzare una graduatoria, dove sono stati selezionati tantissimi candidati,
3) il bando non prevede che l'idoneità valga un punto e soprattutto tale regola non giustifica la decadenza di una graduatoria vigente in forza di norme legislative,
4) le graduatorie Ae 2006 e 2007, dunque, sono entrambe vigenti e qualora la P.A. dovesse procedere allo scorrimento piuttosto che al'indizione di un nuovo concorso dovrebbe attingere da entrambe o preferire una delle due sulla base di logiche di opportunità: preferire una graduatoria più giovane ad una più stagionata di qualche mese costituisce un arbitrio perchè non sussiste alcuna ragione di convenienza.

PAROLE SANTE!!!!!

[ciciuzzo]

concordo quasi su tutto.
posto che il tar non annulla il concorso, le graduatorie del 2006 sono belle che morte.
Non si spiegherebbe infatti l'ingiustificato vantaggio del +1 al voto complessivo per gli idonei2006 che sono arrivati a sostenere l'orale. altrimenti, che facciamo? gli diamo il +1 e se non basta addirittura riapriamo le liste2006? chiamando coś gente idonea2006 e magari non idonea2007? mi pare un'assurdità.
le liste2006 sono belle che morte.

E' opportuno precisare alcuni aspetti:
1) la graduatoria AE 2006, come tutte le altre graduatorie concorsuali, sono vigenti per consentire a qualsiasi amministrazione di assumere personale già selezionato piuttosto che indire un nuovo concorso per pochi posti,
2) una nuova e successiva graduatoria Ae non determina la decadenza della precedente, altrimenti si disattenderebbe la normativa che espressamente disciplina la durata delle graduatorie nonchè si limiterebbe la facoltà di altre amministrazioni di utilizzare graduatorie già formate. Si pensi, ad esempio, al caso in cui l'Ae abbia bandito un nuovo concorso per pochissimi posti: tale scelta, secondo il tuo ragionamento, impedirebbe di fatto ad un'altra amministrazione di utilizzare una graduatoria, dove sono stati selezionati tantissimi candidati,
3) il bando non prevede che l'idoneità valga un punto e soprattutto tale regola non giustifica la decadenza di una graduatoria vigente in forza di norme legislative,
4) le graduatorie Ae 2006 e 2007, dunque, sono entrambe vigenti e qualora la P.A. dovesse procedere allo scorrimento piuttosto che al'indizione di un nuovo concorso dovrebbe attingere da entrambe o preferire una delle due sulla base di logiche di opportunità: preferire una graduatoria più giovane ad una più stagionata di qualche mese costituisce un arbitrio perchè non sussiste alcuna ragione di convenienza.

[folliola]

solita guerra tra poveri qui..idonei 2006 idonei 2007....gente che pur di non far assumere un idoneo 2006 prima di uno del 2007 è pronto a far guerra......siam tutti nela stessa barca, che sta affondando in una marea di cazzate,Cmq siam qua tutti insieme in attesa di vedere che cosa nessuno sa...
saluti a tutti e al solito chi ha notizie fresche son sempre gradite.....

[Gabriele]

Gli esempi anche in questo forum di situazioni simili sono numerosi.

[loretabi]

Concordo anch'io, e pienamente!
E poi ho pensato anche ad un'altra eventualità: se un idoneo 2006 si è giocato il bonus "idoneità" quest'anno, ma poi è risultato non idoneo, continuerebbe a far parte della graduatoria 2006 e potrebbe persino scavalcare un idoneo 2007? Non mi sembra un granchè come soluzione!

[pappone2002]

Siamo daccordo che è periodo di vacche magre ma di certo assumendo gli idonei . .. risparmiano rispetto a dover bandire nel 2008 un nuovo concorso piu i neo assunti eventuali . .. e sicuramente si risparmia anche tempo . ..
Quindi io mi auguro che alla fine scorrano tutte le graduatorie , anche quelle di quest'anno e secondo me se il TAR non annulla il concorso . .. Verranno chiamati prima gli idonei di questo concorso e poi gli altri . . .

concordo quasi su tutto.
posto che il tar non annulla il concorso, le graduatorie del 2006 sono belle che morte.
Non si spiegherebbe infatti l'ingiustificato vantaggio del +1 al voto complessivo per gli idonei2006 che sono arrivati a sostenere l'orale. altrimenti, che facciamo? gli diamo il +1 e se non basta addirittura riapriamo le liste2006? chiamando coś gente idonea2006 e magari non idonea2007? mi pare un'assurdità.
le liste2006 sono belle che morte.