[quote=criceto;111234]
E' una ipotesi da prendere seriamente in considerazione...vista la lentezza con cui l'AD sta procedendo non si può aspettare con le mani in mano...
Il nuovo bando di concorso dell'Agenzia dell'entrate non vi sembra illegittimo?
Le Sezioni Unite della Suprema Corte (sent. 5 ottobre 2007, n. 20846) hanno infatti stabilito che, al fine di “affrontare costi minori rispetto a quelli derivanti dall’espletamento di un nuovo concorso esterno”, “la subordinazione di nuove assunzioni del personale nelle amministrazioni pubbliche è condizionata all’indisponibilità di idonei in concorsi già espletati, dovendosi in caso contrario procedere in luogo del reclutamento del personale esterno, all’assunzione diretta di candidati risultati idonei in precedenti prove selettive”.
La legge finanziaria 2008, inoltre, seguendo il tenore della pronuncia citata, stabilisce, chiaramente (art. 3, co. 87) che “le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione. Sono fatti salvi i periodi di vigenza inferiori previsti da leggi regionali”.
Tutto quanto detto non viene derogato dalla norma speciale prevista nella Finanziaria (co. 345) riguardante le assunzioni all'Agenzia dell'Entrate dove si prevedono assunzioni per 750 posti e si fa riferimento alla possibilità di ulteriori assunzioni. Ma non si dice che queste ulteriori assunzioni possano essere previste in un nuovo concorso senza far scorrere la graduatoria ancora in vigore.
Cosa ne pensate? Secondo me gli idonei nella "gradutoria minestrone" (come me) che aspettano ancora la chiamata dovrebebro impugnarlo. Io ovviamente sarei intenzionato. Fatemi sapere.
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La legge finanziaria 2008, inoltre, seguendo il tenore della pronuncia citata, stabilisce, chiaramente (art. 3, co. 87) che “le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione. Sono fatti salvi i periodi di vigenza inferiori previsti da leggi regionali”.
Tutto quanto detto non viene derogato dalla norma speciale prevista nella Finanziaria (co. 345) riguardante le assunzioni all'Agenzia dell'Entrate dove si prevedono assunzioni per 750 posti e si fa riferimento alla possibilità di ulteriori assunzioni. Ma non si dice che queste ulteriori assunzioni possano essere previste in un nuovo concorso senza far scorrere la graduatoria ancora in vigore.
Cosa ne pensate? Secondo me gli idonei nella "gradutoria minestrone" (come me) che aspettano ancora la chiamata dovrebebro impugnarlo. Io ovviamente sarei intenzionato. Fatemi sapere.
E' una ipotesi da prendere seriamente in considerazione...vista la lentezza con cui l'AD sta procedendo non si può aspettare con le mani in mano...
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