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Originariamente inviato da Shamirha Visualizza il messaggio
domanda
ma la patente b e' sufficiente!?!?!??!?!?Commenta
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Originariamente inviato da Alchimia Visualizza il messaggio
mi rispondo da sola se la patente b la si e conseguita dopo l'88 e necessaria anche la patente aCommenta
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....è fattaaaaaaaaaaaaaaaaaa............Commenta
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x luima e maurizio
ciao ragazzi come va?
volevo chiedervi ma i certificati medici e quelli del tribunale li avete già consegnati?Commenta
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L'Amministrazione Comunale, in data 11/02/2011, nella Giunta tenutasi alle ore 19, ha approvato la delibera inerente l'assunzione dei restanti 129 ragazzi vincitori di concorso (65 ass. sociali e 64 agenti di pol.locale).
La decorrenza dell'assunzione sarà dal 01 marzo p.v.Commenta
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Davvero una bella notizia per tutti loro......questi mesi saranno stati peggio del purgatorio...!!!!Originariamente inviato da stellablu76 Visualizza il messaggioCommenta
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Comune di Napoli - Comunicati Stampa
La Giunta Comunale di Napoli ha approvato, su proposta degli Assessori Pasquale Losa (Personale) e Michele Saggese (Bilancio), la delibera per l’assunzione dei restanti 129 vincitori del concorso-corso pubblico per 534 posti a partire dal 1 marzo prossimo venturo (65 Assistenti Sociali - 64 Vigili Urbani).
Come per i precedenti 405 assunti il contratto di lavoro sarà part-time per i primi sei mesi, con attività di formazione presso il Formez, cosi come previsto dal bando. Le assunzioni sono state effettuate nel pieno rispetto delle norme previste dal decreto 78/2010 e dalla legge di stabilità 2011.
L’attuale normativa autorizza gli enti ad assumere a condizioni che:
a) Sia stato rispettato il patto di stabilità;
b) La spesa del personale non superi il 35% dell’importo delle spese correnti
c) Vi sia una riduzione tendenziale della spesa per il personale.
Avendo rispettato in pieno tali condizioni, il Comune di Napoli ha potuto procedere alle assunzioni.
"Va rilevato con grande soddisfazione - sottolinea l'assessore Losa - che in un anno è stata avviata la procedura concorsuale (bando pubblicato il 2 febbraio 2010 sulla gazzetta ufficiale n° 9 / IV° serie speciale concorsi) che si è conclusa con le assunzioni dei 534 vincitori di concorso. La procedura concorsuale, estremamente innovativa, tutta gestita on-line ha consentito di realizzare una performance unica nella pubblica amministrazione ed è significativo che da Napoli parta un segnale così forte sul fronte delle buone pratiche che devono diventare un modello per innovare la PA". "In uno scenario di gravissima crisi occupazionale, in particolare giovanile - conclude Losa - 534 giovani possono guardare con serenità al proprio futuro ed il loro inserimento all’interno dell’azienda comunale contribuirà al miglior funzionamento della stessa migliorando la qualità dei servizi ai cittadini".
La Giunta Comunale di Napoli ha approvato, su proposta degli Assessori Pasquale Losa (Personale) e Michele Saggese (Bilancio), la delibera per l’assunzione dei restanti 129 vincitori del concorso-corso pubblico per 534 posti a partire dal 1 marzo prossimo venturo (65 Assistenti Sociali - 64 Vigili Urbani).
Come per i precedenti 405 assunti il contratto di lavoro sarà part-time per i primi sei mesi, con attività di formazione presso il Formez, cosi come previsto dal bando. Le assunzioni sono state effettuate nel pieno rispetto delle norme previste dal decreto 78/2010 e dalla legge di stabilità 2011.
L’attuale normativa autorizza gli enti ad assumere a condizioni che:
a) Sia stato rispettato il patto di stabilità;
b) La spesa del personale non superi il 35% dell’importo delle spese correnti
c) Vi sia una riduzione tendenziale della spesa per il personale.
Avendo rispettato in pieno tali condizioni, il Comune di Napoli ha potuto procedere alle assunzioni.
"Va rilevato con grande soddisfazione - sottolinea l'assessore Losa - che in un anno è stata avviata la procedura concorsuale (bando pubblicato il 2 febbraio 2010 sulla gazzetta ufficiale n° 9 / IV° serie speciale concorsi) che si è conclusa con le assunzioni dei 534 vincitori di concorso. La procedura concorsuale, estremamente innovativa, tutta gestita on-line ha consentito di realizzare una performance unica nella pubblica amministrazione ed è significativo che da Napoli parta un segnale così forte sul fronte delle buone pratiche che devono diventare un modello per innovare la PA". "In uno scenario di gravissima crisi occupazionale, in particolare giovanile - conclude Losa - 534 giovani possono guardare con serenità al proprio futuro ed il loro inserimento all’interno dell’azienda comunale contribuirà al miglior funzionamento della stessa migliorando la qualità dei servizi ai cittadini"Commenta
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al comune
nn vi hanno fatto portare il certificato medico?lo faranno a fine dei 6 mesi?
per il corso al formez dovete andare una settimana al mese o è già finito?Commenta
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