Originariamente inviato da nemes83
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Originariamente inviato da caligola Visualizza il messaggioCiao Bludsak,
vorrei chiarire innanzitutto (prima di essere insultata da qualcuno qui sul web) che dopo 10 anni tra disoccupazione e precariato sono ben cosciente del valore dell'occasione che mi si è presentata.
In quella filiale c'è un solo viceassistente, ma purtroppo non ho avuto occasione di parlarci: per questo motivo comunque è quasi certo che mi toccheranno i ruoli più "ingrati" (nel senso relativo che questa parola ha in questo contesto), perchè non possono chiederli a tutti gli altri, che sono perlomeno assistenti.
per lo stipendio ho continuato io i conti, ma non mi tornano: dividendo 30000 euro per tredici mensilità e sottraendo circa 400 (più o meno le trattenute per gli statli, non so se qui sono giuste) vengono 1900 euro mensili, che mi sembrano veramente eccessivi
Detto questo, sono d'accordo con quello che dici tu: ognuno ha ovviamente il suo punto di vista, e certo bisogna tenerne conto nel formarsi un giudizio finale, ma quando la signora mi dice che entrare in BI oggi come viceassistente non è come 10 anni fa (con tutto che è sempre molto meglio del fuori) io le credo.)
un solo v.ass. è un po' pochino, effettivamente, per una filiale (anche se con il concorso in atto dovresti aver presto compagnia) ed, obiettivamente, il rischio di compiti "ingrati" ci stà (qui si apre una questione delicata su eventuali esoneri da mansioni dovuti alla tipologia del tuo concorso: ma non avendo info, non mi permetto di parlare).
Da quello che ho capito, questa filiale non è un capoluogo di regione (=niente vigilanza e ricerca), in questo caso ti posso consigliare di chiedere un appuntamento alla direzione: di modo da spiegare le tue aspirazioni e le tue necessità.
Il "si stava meglio prima" è un leit motiv che si sente 100 volte al giorno: non mi preoccuperei
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Caligola si...,no...,forse...,ma...,però....,allora....
Mi associo al pensiero di IT74, e aggiungo che forse anche BLOODSAK nonostante la sua buona volontà e la sua enorme pazienza, cominci ad averne abbastanza.
Detto questo, auguro un enorme "in bocca al lupo" a Caligola ed un roseo futuro lavorativo nel Mibac.
p.s. perchè continui a chiedere a questo forum quando hai la tua filiale che ti da tutte le informazioni che desideri?
Auguri per la bimba, leo.
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sono sicura che Bludsak è abbastanza maturo e dotato di buon senso da saper dire da solo quando ne ha abbastanza.
D'altronde, se ho abusato della sua pazienza è stato per reperire informazioni che, rese di dominio pubblico, avrebbero potuto essere utili anche ad altre persone che si troveranno ad affrontare un futuro lavorativo in Bankitalia.
vorrei ringraziare di cuore Bludsak: è raro trovare persone così cortesi e di ampia disponibilità, e questo va tutto a tuo merito. senz'altro i tuoi colleghi sono molto fortunati in questo senso, e spero che lo sappiano apprezzare
(chissà se lavori nella filiale per cui ho fatto domanda? certo, sarebbe il colmo)
caligola
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Originariamente inviato da caligola Visualizza il messaggiosono sicura che Bludsak è abbastanza maturo e dotato di buon senso da saper dire da solo quando ne ha abbastanza.
D'altronde, se ho abusato della sua pazienza è stato per reperire informazioni che, rese di dominio pubblico, avrebbero potuto essere utili anche ad altre persone che si troveranno ad affrontare un futuro lavorativo in Bankitalia.
vorrei ringraziare di cuore Bludsak: è raro trovare persone così cortesi e di ampia disponibilità, e questo va tutto a tuo merito. senz'altro i tuoi colleghi sono molto fortunati in questo senso, e spero che lo sappiano apprezzare
(chissà se lavori nella filiale per cui ho fatto domanda? certo, sarebbe il colmo)
caligola
penso di non essere nella tua filiale (i v.ass. qui sono 7/8)
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Stipendio
Originariamente inviato da caligola Visualizza il messaggioper lo stipendio ho continuato io i conti, ma non mi tornano: dividendo 30000 euro per tredici mensilità e sottraendo circa 400 (più o meno le trattenute per gli statli, non so se qui sono giuste) vengono 1900 euro mensili, che mi sembrano veramente eccessivi
La cosa interessante è che ogni anno lo stipendio aumenta di un paio di punti percentuali. Poi c'è un premio di produzione stabilito annualmente (il primo anno non lo avrai) e un premio di presenza inversamente proporzionale ai giorni di malattia. I primi giorni di malattia pesano molto, quindi anche se puoi stare malata due giorni senza portare il certificato, perdi il 4% del premio di presenza. La presenza conta anche per gli avanzamenti interni. C'è gente che va a lavorare ingessata, altro che assenteismo.
Gli importi del premio di presenza e della produttività non li so. Una volta mi preoccupavo del mese e dell'importo, ora non più.
La mensa è convenzionata e costa meno di un euro a pasto, detratto dalla busta paga.
La cosa importante è aver voglia di lavorare.
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