La proposta per gli assistenti contabili prevede 7 assunzioni per il 2013.
Bisogna solo sperare in ampliamenti nel corso dell'anno.
E' davvero poco....pensavo che preferissero assumere vice assistenti e assistenti anzichè spendere altri soldi per bandire concorsi per coadiutori e magari compensare con passaggi interni...
Un coadiutore può diventare direttivo in 5 anni, un vice assistente in 18anni minimo.
Alla Banca servono più specialisti che entrino nella carriera direttiva,purtroppo si stanno privilegiando certe attività a scapito di altre con squilibrio tra azienda e istituzione
Un coadiutore può diventare direttivo in 5 anni, un vice assistente in 18anni minimo.
Alla Banca servono più specialisti che entrino nella carriera direttiva,purtroppo si stanno privilegiando certe attività a scapito di altre con squilibrio tra azienda e istituzione
quindi di questo passo, se la banca continuasse ad adottare questa politica, la nostra graduatoria scorrera' poco e a rilento. Se continuasse cosi non si arrivera' neanche alla 70 posizione. l'ottimismo mi pare svanito
quindi di questo passo, se la banca continuasse ad adottare questa politica, la nostra graduatoria scorrera' poco e a rilento. Se continuasse cosi non si arrivera' neanche alla 70 posizione. l'ottimismo mi pare svanito
Le assunzioni non seguono mai un andamento costante, ma variano con forti alti e bassi di anno in anno.
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