Ciao ragazzi, nella discussione relativa agli assistenti ICT ho trovato delle informazioni postate se non sbaglio da Bludsak. Mi confermate queste informazioni, soprattutto quelle sul lordo dei V. ass.??
ecco quello che ho trovato:
"Ho i dati di una persona che è entrata in banca come vice assistente oltre quattro anni fa (nel 2006). Dice che all'epoca prendeva circa 1650 netti, compresa l'indennità di cassa (11 euro per ogni giorno effettivo di maneggio dei valori). Il lordo fiscale 2009 è oltre i 33.500, il lordo fiscale 2008 oltre i 31.500. Il netto di febbraio 2010 circa 1.850 comprendendo indennità di cassa, tre ore di straordinario e una sessantina di euro di speciali compensi che però dipendono da mansioni che non si faranno più.
La cosa interessante è che ogni anno lo stipendio aumenta di un paio di punti percentuali. Probabilmente non per i prossimi tre anni, però. La Banca è intenzionata a bloccare gli aumenti anche se per la sua indipendenza funzionale non può essere obbligata a farlo da un provvedimento di legge. Poi c'è un premio di produzione stabilito annualmente (il primo anno non c'è) e un premio di presenza inversamente proporzionale ai giorni di malattia. I primi giorni di malattia pesano molto, quindi anche se puoi stare malato due giorni senza portare il certificato, perdi il 4% del premio di presenza. La presenza conta anche per gli avanzamenti interni. C'è gente che va a lavorare ingessata, altro che assenteismo.
Gli importi del premio di presenza e della produttività non li so, all'incirca meno di una mensilità. Una volta mi preoccupavo del mese e dell'importo, ora non più.
La mensa è convenzionata e costa meno di un euro a pasto, detratto dalla busta paga.
Si può tentare il concorso interno a Coadiutore dopo 6 anni nel grado di Assistente. Oppure dopo 8 anni da Assistente si diviene scrutinabili per il grado di assistente superiore, che è un grado solo economico; non comporta esami e si basa sull'anzianità, sulla valutazione annuale dell'ultimo biennio e sulle assenze."
ecco quello che ho trovato:
"Ho i dati di una persona che è entrata in banca come vice assistente oltre quattro anni fa (nel 2006). Dice che all'epoca prendeva circa 1650 netti, compresa l'indennità di cassa (11 euro per ogni giorno effettivo di maneggio dei valori). Il lordo fiscale 2009 è oltre i 33.500, il lordo fiscale 2008 oltre i 31.500. Il netto di febbraio 2010 circa 1.850 comprendendo indennità di cassa, tre ore di straordinario e una sessantina di euro di speciali compensi che però dipendono da mansioni che non si faranno più.
La cosa interessante è che ogni anno lo stipendio aumenta di un paio di punti percentuali. Probabilmente non per i prossimi tre anni, però. La Banca è intenzionata a bloccare gli aumenti anche se per la sua indipendenza funzionale non può essere obbligata a farlo da un provvedimento di legge. Poi c'è un premio di produzione stabilito annualmente (il primo anno non c'è) e un premio di presenza inversamente proporzionale ai giorni di malattia. I primi giorni di malattia pesano molto, quindi anche se puoi stare malato due giorni senza portare il certificato, perdi il 4% del premio di presenza. La presenza conta anche per gli avanzamenti interni. C'è gente che va a lavorare ingessata, altro che assenteismo.
Gli importi del premio di presenza e della produttività non li so, all'incirca meno di una mensilità. Una volta mi preoccupavo del mese e dell'importo, ora non più.
La mensa è convenzionata e costa meno di un euro a pasto, detratto dalla busta paga.
Si può tentare il concorso interno a Coadiutore dopo 6 anni nel grado di Assistente. Oppure dopo 8 anni da Assistente si diviene scrutinabili per il grado di assistente superiore, che è un grado solo economico; non comporta esami e si basa sull'anzianità, sulla valutazione annuale dell'ultimo biennio e sulle assenze."
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