avrei preferito superare l'altra selezione - dove era richiesta l'abilitazione - perchè saranno sicuramente meno e quindi la selezione potrebbe essere paradossalmente più semplice
anche le mie ricerche sulle tecniche negoziali applicabili alle adr sono vane, ma penso sia un'aspetto marginale rispetto a tutto il resto...effettivamente si tratta di un colloquio e non di una prova orale vera e propria, quindi magari potrebbero farci "commentare" la prova scritta chiedendoci le domande che abbiamo sbagliato oppure quelle che abbiamo saltato...
dopo la prova per funzionario giuridico c'era un concorrente che era riuscito a tenere con sè il testo dei quiz. Se sei tra di noi fatti sentire !!!!!!!!!
Secondo me le domande dell'orale saranno casuali e non dipenderanno dalle domande "mancate" nello scritto . In particolare, credo che l'attenzione si concentrerà sulla procedura di conciliazione, sulle direttive, cod.consumo e qualche domanda sullo statuto. Che ne pensate?
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