quanto all'discorso che tutto si dovrebbe fermare , comprese le procedure concorsuali pendenti , per consentire di assumere voi , ripeto , il mondo non ruota intorno a voi , basta fare i bambini capricciosi
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giusto per stemperare per chi vuole "solo il contratto a tempo indeterminato"
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Non ho capito se lunedì tornava dalle vacanze sua eccellenza il mega-direttore stellare federale!
Se così fosse, lunedì tutti alla cornetta la DC ci aspetta.
un saluto al magicolaberman22Ultima modifica di Stopardi Paolo; 22-08-2009, 17:37.
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Visto che si sta travisando l'oggetto della discussione, perche' non mi date un votsro parere su queste mie considerazioni gia' postate e lasciate stare o ignorate chi deve essere ignorato?
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Visto che ognuno di noi si diverte a dire la sua, magari ponendo in essere ipotesi le piu' disparate possibili, mi e' permesso fare una sorta di provocazione? Grazie
Proviamo a vedere il problema assunzioni da un altro punto di vista:
1) abbiamo vinto un concorso per una nomina a t.i.: OK
2) sul bando non dice quando ci dovrebbe essere l'assunzione: GIUSTO?
3)se il bando non lo dice, questa assunzione potrebbe avvenire anche tra un anno, fermo restando sempre il fatto che noi siamo vincitori ecc ecc: GIUSTO?
Conclusione: l'A.E., come un genitore sollecito ed amorevole, ci viene incontro e ci fa lavorare (con stipendio di E.1209) in attesa della assunzione (certa per diritto ma incerta per il tempo) con questa"proroga tirocinio". E questo per ovviare al blocco assunzioni attuale che purtroppo c'e'.E almeno non si rimani ...disoccupati nell'attesa.
Mi assalirete e lapiderete per questa argomentazione?
Confido nella vostra innata bonta'.
PS In due parole: e' meglio fare una protroga di tirocinio per poi essere assunti(su questo non si discute) o aspettare senza soldi l'assunzione sine die?
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Originariamente inviato da efran Visualizza il messaggioVisto che si sta travisando l'oggetto della discussione, perche' non mi date un votsro parere su queste mie considerazioni gia' postate e lasciate stare o ignorate chi deve essere ignorato?
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Visto che ognuno di noi si diverte a dire la sua, magari ponendo in essere ipotesi le piu' disparate possibili, mi e' permesso fare una sorta di provocazione? Grazie
Proviamo a vedere il problema assunzioni da un altro punto di vista:
1) abbiamo vinto un concorso per una nomina a t.i.: OK
2) sul bando non dice quando ci dovrebbe essere l'assunzione: GIUSTO?
3)se il bando non lo dice, questa assunzione potrebbe avvenire anche tra un anno, fermo restando sempre il fatto che noi siamo vincitori ecc ecc: GIUSTO?
Conclusione: l'A.E., come un genitore sollecito ed amorevole, ci viene incontro e ci fa lavorare (con stipendio di E.1209) in attesa della assunzione (certa per diritto ma incerta per il tempo) con questa"proroga tirocinio". E questo per ovviare al blocco assunzioni attuale che purtroppo c'e'.E almeno non si rimani ...disoccupati nell'attesa.
Mi assalirete e lapiderete per questa argomentazione?
Confido nella vostra innata bonta'.
PS In due parole: e' meglio fare una protroga di tirocinio per poi essere assunti(su questo non si discute) o aspettare senza soldi l'assunzione sine die?
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Originariamente inviato da lilli2 Visualizza il messaggiomeglio l'uovo oggi E la gallina domani, per chi non ha prospettive più che tangibili migliori in vista, come nel mio caso.
C'e' chi si e' cancellato gia dall'ordine avvocati o commercialisti: che si fa , ci riscriviamo con la propettiva di non poter mai portare a termine una pratica o una causa che durano diversi mesi? Se avessimo un guadagno certo e migliore non avremmo fatto il concorso, almeno credo che sia cosi.
Ormai siamo in ballo.
Chi ha prospettive migliori di un impiego come funzionario, non fa il concorso con tutti i suoi annessi e connessi.
Si rifiuta quando si ha qualcosa di meglio.La domanda e': si ha qualcosa di meglio?Ultima modifica di efran; 22-08-2009, 22:20.
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Originariamente inviato da efran Visualizza il messaggioVisto che si sta travisando l'oggetto della discussione, perche' non mi date un votsro parere su queste mie considerazioni gia' postate e lasciate stare o ignorate chi deve essere ignorato?
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Visto che ognuno di noi si diverte a dire la sua, magari ponendo in essere ipotesi le piu' disparate possibili, mi e' permesso fare una sorta di provocazione? Grazie
Proviamo a vedere il problema assunzioni da un altro punto di vista:
1) abbiamo vinto un concorso per una nomina a t.i.: OK
2) sul bando non dice quando ci dovrebbe essere l'assunzione: GIUSTO?
3)se il bando non lo dice, questa assunzione potrebbe avvenire anche tra un anno, fermo restando sempre il fatto che noi siamo vincitori ecc ecc: GIUSTO?
Conclusione: l'A.E., come un genitore sollecito ed amorevole, ci viene incontro e ci fa lavorare (con stipendio di E.1209) in attesa della assunzione (certa per diritto ma incerta per il tempo) con questa"proroga tirocinio". E questo per ovviare al blocco assunzioni attuale che purtroppo c'e'.E almeno non si rimani ...disoccupati nell'attesa.
Mi assalirete e lapiderete per questa argomentazione?
Confido nella vostra innata bonta'.
PS In due parole: e' meglio fare una protroga di tirocinio per poi essere assunti(su questo non si discute) o aspettare senza soldi l'assunzione sine die?
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Originariamente inviato da efran Visualizza il messaggioVisto che si sta travisando l'oggetto della discussione, perche' non mi date un votsro parere su queste mie considerazioni gia' postate e lasciate stare o ignorate chi deve essere ignorato?
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Visto che ognuno di noi si diverte a dire la sua, magari ponendo in essere ipotesi le piu' disparate possibili, mi e' permesso fare una sorta di provocazione? Grazie
Proviamo a vedere il problema assunzioni da un altro punto di vista:
1) abbiamo vinto un concorso per una nomina a t.i.: OK
2) sul bando non dice quando ci dovrebbe essere l'assunzione: GIUSTO?
3)se il bando non lo dice, questa assunzione potrebbe avvenire anche tra un anno, fermo restando sempre il fatto che noi siamo vincitori ecc ecc: GIUSTO?
Conclusione: l'A.E., come un genitore sollecito ed amorevole, ci viene incontro e ci fa lavorare (con stipendio di E.1209) in attesa della assunzione (certa per diritto ma incerta per il tempo) con questa"proroga tirocinio". E questo per ovviare al blocco assunzioni attuale che purtroppo c'e'.E almeno non si rimani ...disoccupati nell'attesa.
Mi assalirete e lapiderete per questa argomentazione?
Confido nella vostra innata bonta'.
PS In due parole: e' meglio fare una protroga di tirocinio per poi essere assunti(su questo non si discute) o aspettare senza soldi l'assunzione sine die?
Poi è chiaro che ognuno valuterà la convenienza ad accettare o meno in base alla sua situazione personale (sempre che si possa rifiutare,ma immagino di sì). Il vero problema, semmai, è se ci sarà davvero questa opportunità e, soprattutto, se sapranno darci fin da subito qualche indicazione di massima su cosa ci aspetta. Perché a me, che a settembre scade il contratto di lavoro, non cambia molto lavorare tre/sei mesi e poi chissà, ma per chi ha un impiego stabile, o in quanto professionista ha degli impegni con i propri clienti, sarebbe orribile lasciare tutto adesso e poi magari a dicembre, finito il tirocinio bis, sentirsi dire che fino a giugno non ci saranno le assunzioni ...
Capisco che in questo momento non ci sono certezze per nessuno, ma spero tanto che ci facciano sapere presto qualche cosa, nero su bianco, perché in questi giorni mi par quasi di vivere con la spada di Damocle in testa
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