VG6/N a rapporto!!!

[TOTONNO1983]

cari colleghi io vado!! allora ci ved verso le 10.30 davanti al mc. a DOMANI!! bisogna portare solo il documento di riconoscimento. giusto?

[luima77]

e poi se proprio nn mi va di viaggiare ho una zia della mia raga che sta al vomero e i miei zii ad afragola, quindi un tetto per la notte sempre lo trovo!!!!!

In realtà il sacrificio maggiore sta nel fatto che devi fare delle levatacce piuttosto che nella lontanza.....ad esempio giovedì che devi essere al comando per le 8 di mattina vuol dire che dovrai alzarti dal letto almeno alle 5 - 5.30..........

[luima77]

cari colleghi io vado!! allora ci ved verso le 10.30 davanti al mc. a DOMANI!! bisogna portare solo il documento di riconoscimento. giusto?

Per sicurezza porta anche il codice fiscale ed il telegramma......

[luima77]

Vado anch'io......ci aggiorniamo nel pomeriggio......ho da sbrigare un paio di commissioni ma soprattutto mi si è scaricata la batteria del portatile..........

[zelig]

"Dal 2011 gli enti soggetti al patto di stabilità potranno procedere ad assunzione di personale nel limite del 20% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno precedente ex Dl 112/2008. La legge di stabilità 2011 ha previsto una deroga per gli enti che, rispettando il patto di stabilità e contenendo le spese di personale, abbiano un'incidenza delle spese di personale sulle spese correnti pari o inferiori al 35 per cento. In questo caso possono assumere per sostituzione del turn-over, ma limitatamente alle funzioni fondamentali ex articolo 21, legge 42/2009 e, quindi, solo per il personale appartenente al settore polizia locale. Secondo le sezioni regionali della Corte dei conti i vincoli alle assunzioni sopra descritti non risultano applicabili agli enti non soggetti al patto di stabilità, i quali possono assumere nel limite delle cessazioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato complessivamente intervenute nell'anno precedente ex legge 296/2006."

..come si fa a sapere l'incidenza che ha il comune di Napoli?
nel caso fosse inferiore o pari al 35% significherebbe assumere per l'eventuale tourn-over senza dovere applicare il limite del 20%?....
sono disperato!

[fierobecco]

"Dal 2011 gli enti soggetti al patto di stabilità potranno procedere ad assunzione di personale nel limite del 20% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno precedente ex Dl 112/2008. La legge di stabilità 2011 ha previsto una deroga per gli enti che, rispettando il patto di stabilità e contenendo le spese di personale, abbiano un'incidenza delle spese di personale sulle spese correnti pari o inferiori al 35 per cento. In questo caso possono assumere per sostituzione del turn-over, ma limitatamente alle funzioni fondamentali ex articolo 21, legge 42/2009 e, quindi, solo per il personale appartenente al settore polizia locale. Secondo le sezioni regionali della Corte dei conti i vincoli alle assunzioni sopra descritti non risultano applicabili agli enti non soggetti al patto di stabilità, i quali possono assumere nel limite delle cessazioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato complessivamente intervenute nell'anno precedente ex legge 296/2006."

..come si fa a sapere l'incidenza che ha il comune di Napoli?
nel caso fosse inferiore o pari al 35% significherebbe assumere per l'eventuale tourn-over senza dovere applicare il limite del 20%?....
sono disperato!

Provo ad aiutarti cominciando ad incollare questa notizia che ho trovato sul web:
Deroga ai limiti del turnover per le assunzioni nella Polizia Locale.
Oggi vogliamo darvi una notizia positiva nell’ambito delle assunzioni nella pubblica amministrazione. Come sapete bene infatti dal prossimo primo gennaio il blocco delle assunzioni prevede che i vari enti pubblici possano assumere a tempo indeterminato nel limite del 20% della spesa dei cessati nell’anno precedente. Questa regola rimarrà fino all’anno 2013 compreso e solo nel 2014 si allenterà un po’ la morsa sulle assunzioni portando il limite al 50% della spesa dei cessati nell’anno precedente.
Lo scorso 7 dicembre il senato ha approvato definitivamente la legge di stabilità 2011 nel testo del disegno di legge n. 2464 con un’ importante modifica che riguarda la deroga al limite del 20% del turnover per le assunzioni nella Polizia Locale.
Il provvedimento approvato è composto da un unico articolo di 169 commi, ma quello che ci interessa è il n. 118 che recita testualmente:
“Al comma 7 dell’articolo 76 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Per gli enti nei quali l’incidenza delle spese di personale è pari o inferiore al 35 per cento delle spese correnti sono ammesse, in deroga al limite del 20 per cento e comunque nel rispetto degli obiettivi del patto di stabilità interno e dei limiti di contenimento complessivi delle spese di personale, le assunzioni per turnover che consentano l’esercizio delle funzioni fondamentali previste dall’articolo 21, comma 3, lettera b), della legge 5 maggio 2009, n. 42» (leggasi Polizia Locale).
Quindi aspiranti Vigili studiate e iniziate a prepararvi fin da ora visto che, per questi ruoli nel 2011, i concorsi pubblici non mancheranno!

[marsia]

"Dal 2011 gli enti soggetti al patto di stabilità potranno procedere ad assunzione di personale nel limite del 20% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno precedente ex Dl 112/2008. La legge di stabilità 2011 ha previsto una deroga per gli enti che, rispettando il patto di stabilità e contenendo le spese di personale, abbiano un'incidenza delle spese di personale sulle spese correnti pari o inferiori al 35 per cento. In questo caso possono assumere per sostituzione del turn-over, ma limitatamente alle funzioni fondamentali ex articolo 21, legge 42/2009 e, quindi, solo per il personale appartenente al settore polizia locale. Secondo le sezioni regionali della Corte dei conti i vincoli alle assunzioni sopra descritti non risultano applicabili agli enti non soggetti al patto di stabilità, i quali possono assumere nel limite delle cessazioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato complessivamente intervenute nell'anno precedente ex legge 296/2006."

..come si fa a sapere l'incidenza che ha il comune di Napoli?
nel caso fosse inferiore o pari al 35% significherebbe assumere per l'eventuale tourn-over senza dovere applicare il limite del 20%?....
sono disperato!

Zelig ti sembrerà strano ma il comune di Napoli rispetta il patto di stabilità

Quindi nn ci sn problemi per i vigili ma nn solo per loro... Questo articolo non è preciso in quanto articolo 21 della legge 42/2009 afferma che nn solo la polizia locale fa parte ma anche "a) funzioni generali di amministrazione, di gestione e di controllo,"... Diciamo che la legge si interpreta

[zelig]

Provo ad aiutarti cominciando ad incollare questa notizia che ho trovato sul web:
Deroga ai limiti del turnover per le assunzioni nella Polizia Locale.
Oggi vogliamo darvi una notizia positiva nell’ambito delle assunzioni nella pubblica amministrazione. Come sapete bene infatti dal prossimo primo gennaio il blocco delle assunzioni prevede che i vari enti pubblici possano assumere a tempo indeterminato nel limite del 20% della spesa dei cessati nell’anno precedente. Questa regola rimarrà fino all’anno 2013 compreso e solo nel 2014 si allenterà un po’ la morsa sulle assunzioni portando il limite al 50% della spesa dei cessati nell’anno precedente.
Lo scorso 7 dicembre il senato ha approvato definitivamente la legge di stabilità 2011 nel testo del disegno di legge n. 2464 con un’ importante modifica che riguarda la deroga al limite del 20% del turnover per le assunzioni nella Polizia Locale.
Il provvedimento approvato è composto da un unico articolo di 169 commi, ma quello che ci interessa è il n. 118 che recita testualmente:
“Al comma 7 dell’articolo 76 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, è aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Per gli enti nei quali l’incidenza delle spese di personale è pari o inferiore al 35 per cento delle spese correnti sono ammesse, in deroga al limite del 20 per cento e comunque nel rispetto degli obiettivi del patto di stabilità interno e dei limiti di contenimento complessivi delle spese di personale, le assunzioni per turnover che consentano l’esercizio delle funzioni fondamentali previste dall’articolo 21, comma 3, lettera b), della legge 5 maggio 2009, n. 42» (leggasi Polizia Locale).
Quindi aspiranti Vigili studiate e iniziate a prepararvi fin da ora visto che, per questi ruoli nel 2011, i concorsi pubblici non mancheranno!

ancora studiare!!!!!!!sono un idoneo non vincitore...quel che mi preoccupa è lo scorrimento della graduatoria ...
il comune di Napoli ha l'icidenza prevista per tale deroga?
grazie

[zelig]

Zelig ti sembrerà strano ma il comune di Napoli rispetta il patto di stabilità

Quindi nn ci sn problemi per i vigili ma nn solo per loro... Questo articolo non è preciso in quanto articolo 21 della legge 42/2009 afferma che nn solo la polizia locale fa parte ma anche "a) funzioni generali di amministrazione, di gestione e di controllo,"... Diciamo che la legge si interpreta

ben venga per tutti
ma io ancora mi chiedo s po fa o nun s po fa?

[sempliceee]

RAGAZZI UN INFO: volevo sapere chi ha ricevuto adesso il telegramma come si sta comportando? perchè li c'è scritto di chiamare il comune per prendere visione , il mio amico ha chiamato e gli hanno detto che non c'era bisogno di mandare il telegramma (come previsto nel bando ) tanto verranno assunti tra il 2011 e 2012.