A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

[claudiaf]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

X Gino Michele: forse non hai capito ma la richiesta del tempo indeterminato dovrebbe essere fatta qualora non vi fossero più speranze per lo scorrimento. Io proprio non ti capisco non hai capito che i CFL sono fregature per questo!!! Non solo per l'età ma anche perchè la P.A. non è obbligata ad utilizzare le graduatorie. Quindi con i prossimi concorsi saranno assunti i raccomandati e quelli della graduatoria non avranno nessun diritto.

Poi non vedo la contraddizione...abbiano partecipato ad un concorso per CFL lottiamo per lo scorrimeto ma se lo scorrimeto non lo fanno non è che possiamo stare a chiedere le stesse cose una vita! Le richieste devono avere un fondamento giuridico non possono essere campate in aria!

[ligabue80]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

Ognuno ha la propria idea....Forse alla soglia dei trentadue la penserò come voi anche io.

Anche con il Ti la PA ha solo la facoltà ma non l'obbligo di utilizzare la graduatoria

[claudiaf]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

Le graduatorie dei TI restano in vigore 2 anni (3 per gli enti locali, anzi i tempi con la finanziaria sono stati raddoppiati i tempi...leggitela te lo consiglio!). Quindi se il nostro concorso fosse stato indetto per TI l'agenzia delle entrate non avrebbe potuto indire nuovi concorsi fino a giugno 2008 e sarebbe stata costretta ad assumere con lo scorrimento. Ad oggi nessuno avrebbe parlato di nuovo concorso ma solo di scorrimenti..

Poi scusami ma mi sembra veramente grave la tua affermazione: dire che non ti frega niente di lottare contro i CFL perchè non hai ancora 32 anni. Guarda che un giorno ce li avrai anche tu! E poi se un posto te lo meriti...te lo meriti anche concorrendo con chi ha più di 32 anni. Perchè temi a priori chi ha superato tale età? Non ti consideri forse una persona sufficientemente capace?!

[Max75]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

<table border="0" align="center" width="90%" cellpadding="3" cellspacing="1"><tr><td class="SmallText">claudiaAE ha scritto mar, 23 gennaio 2007 15&#58;10</td></tr><tr><td class="quote">
X Gino Michele: forse non hai capito ma la richiesta del tempo indeterminato dovrebbe essere fatta qualora non vi fossero più speranze per lo scorrimento. Io proprio non ti capisco non hai capito che i CFL sono fregature per questo!!! Non solo per l'età ma anche perchè la P.A. non è obbligata ad utilizzare le graduatorie. Quindi con i prossimi concorsi saranno assunti i raccomandati e quelli della graduatoria non avranno nessun diritto.

Poi non vedo la contraddizione...abbiano partecipato ad un concorso per CFL lottiamo per lo scorrimeto ma se lo scorrimeto non lo fanno non è che possiamo stare a chiedere le stesse cose una vita! Le richieste devono avere un fondamento giuridico non possono essere campate in aria!
</td></tr></table>



Comunque anche nei concorsi che prevedono l'assunzione di personale a tempo indeterminato, il periodo di validità della graduatoria è vincolante solamente per l'assunzione dei vincitori più la copertura di quei posti che si rendono eventualmente vacanti in seguito alla rinuncia di alcuni vincitori di concorso.



Supponiamo che un'amministrazione centrale bandisce un concorso per 100 posti, al termine dell'iter concorsuale assume i 100 vincitori, dopo due mesi 30 vincitori si dimettono.

A questo punto l'amministrazione ha due opzioni:



a) può scegliere di NON ricoprire i 30 posti che si sono resi vacanti;

b) può scegliere di RICOPRIRE i 30 posti che si sono resi vacanti; in questo caso però, nel caso in cui la graduatoria sia ancora in corso di validità(18 mesi), DEVE OBBLIGATORIAMENTE ATTINGERE dalla medesima per ricoprire i posti; tale obbligo sussiste per tutti i 18 mesi, trascorso questo periodo l'amministrazione non ha più nessun obbligo;



Per quanto riguarda invece l'assunzione di altro personale in aggiunta ai 100 posti per i quali il concorso era stato bandito l'amministrazione può a sua TOTALE DISCREZIONE scegliere una delle seguenti opzioni:



a) bandire un nuovo concorso, anche se il periodo di formale validità della graduatoria di quello precedente non è ancora terminato;

b) può attingere dalla graduatoria del concorso già espletato; a tal proposito non ha alcun rilievo il fatto che il periodo di validità formale della graduatoria sia trascorso o meno; l'amministrazione può scegliere di assumere gli idonei anche se il periodo di formale validità della graduatoria è terminato.

[cippass]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

allora la PA non fa ne concorso nè scorrimenti... tanto c'è discrezionalità.....

[claudiaf]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

Per Max75: si Max ma non puoi negare che con i CFL sono contratti con meno garanzie. Se l'Agenzia delle entrate ha davvero bisogno di 500 persone significa che è carente di personale e se la nostra graduatoria fosse stata per contratti a tempo indeterminato il nuovo concorso a fine 2007 davvero non aveva senso. Avremmo avuto più chances anche politicamente...intendo dire nel farci sentire con le istituzioni.

E poi è anche un problema di giustizia sociale. Non si può esludere una persona da un concorso perchè ha 32 anni...è assurdo!!!

[Max75]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

<table border="0" align="center" width="90%" cellpadding="3" cellspacing="1"><tr><td class="SmallText">claudiaAE ha scritto mar, 23 gennaio 2007 16&#58;18</td></tr><tr><td class="quote">
Per Max75: si Max ma non puoi negare che con i CFL sono contratti con meno garanzie. Se l'Agenzia delle entrate ha davvero bisogno di 500 persone significa che è carente di personale e se la nostra graduatoria fosse stata per contratti a tempo indeterminato il nuovo concorso a fine 2007 davvero non aveva senso. Avremmo avuto più chances anche politicamente...intendo dire nel farci sentire con le istituzioni.

E poi è anche un problema di giustizia sociale. Non si può esludere una persona da un concorso perchè ha 32 anni...è assurdo!!!
</td></tr></table>



E'innegabile che l'assunzione tramite CFL è comunque una forma di precariato e il governo ha più volte sottilineato che per il futuro non intende più assumere personale nella P.A. tramite contratti precari; si limiterà solamente a stabilizzare progressivamente il personale già assunto. Ritengo che sia questa volontà politica la ragione principale che impedisce lo scorrimento della vostra graduatoria. Indubbiamente se il vostro concorso avesse riguardato l'assunzione di personale a tempo indeterminato, la copertura di quei 500 nuovi posti sarebbe quasi sicuramente avvenuta tramite scorrimento della vostra graduatoria. Purtroppo in questi anni l'A.E. è stata costretta a ricorrere all'escamotage delle assunzioni tramite CFL per aggirare i blocchi delle assunzioni previsti dalle varie finanziarie.

[aleinad]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

il governo considera precariato quello che gli fa comodo considerare tale.

Se il precariato fosse il CFL in AE.... saremmo tutti felici e contenti, il precariato è altro!

Hanno rotto le scatole x 5 anni sulla questione dei lavori precari, sul futuro di noi giovani, etc etc... e ora che sono al governo.... pensano solo alle c........!!



PS: scusate lo sfogo

[giovanna]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

Volontà politica è un nobile concetto dietro cui nascondere che in realtà fanno ciò che fa comodo a loro....se volevano combattere il precariato, le discriminazioni non dovevanoe esistere a monte. Solo così facendo, ci sarebbe stata più giustizia per tutti e non saremmo oggi qua a dannarci l'anima. Ovviamente non disprezzo l'idea che venga bandito il nuovo concorso- a patto che sia a T.I. (e, me lo dimentico, sempre che lo vinca), se questo sarà l'inizio della fine del precariato di qualsiasi genere. Domani seguiamo queste due interrogazioni, anche se ormai il dado mi sembra tratto. Non smettiamo, però, mai di combattere perchè venga rispettata la nostra dignità di persona.

[cippass]

Re: A.E.:Grandi Notizie Finalmente!!!

io non vi capisco. oggi ho chiamato in Ae a Roma e mi hanno detto che è tutto bloccato sia in termini di concorso che in termini di scorrimenti x i prossimi mesi. chi dice che è sicuro un concorso non vi dice però quando uscirà. fino ad allora non dobbiamo mollare.