grazie ma non riesco puoi perlomeno dirmi più o meno che dice? cho provato varie volte ma non riesco a scaricarlo o ad aprirlo
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Art. 21 – Retribuzione
1. Elementi della Retribuzione
1.1 Sono elementi della retribuzione:
a) Minimo contrattuale
b) Aumenti periodici di anzianità
c) Superminimo Individuale
1.2 Sono elementi ulteriori della retribuzione:
a) Tredicesima mensilità
b) Quattordicesima mensilità
c) Indennità di funzione Quadri
d) Compenso per lavoro straordinario
e) Indennità per lavoro notturno
f) Indennità per lavoro domenicale
g) Indennità lavoro festivo
h) Indennità di assenza dal distretto di assegnazione
i) Compensi per reperibilità e disponibilità
j) Indennità cassa
k) Premio di Risultato
l) Super Premio
2. Sono escluse dalla retribuzione le indennità aventi natura risarcitoria e restitutoria ed i rimborsi delle spese anche a forfait.
3. La retribuzione giornaliera si ottiene dividendo la retribuzione mensile determinata dagli elementi retributivi di cui al punto 1.1 lettere a, b, c e al punto 1.2 lettera c per 26.
4. La retribuzione oraria si ottiene dividendo la retribuzione individuale mensile determinata dagli elementi retributivi di cui al punto 1.1 lettere a, b, c e al punto 1.2 lettera c per 160.
5. La retribuzione è corrisposta su base mensile secondo le procedure previste dal presente accordo contrattuale entro l'ultimo giorno del mese corrente, con la specifica che la retribuzione legata a prestazioni (competenze accessorie, indennità di trasferta) è corrisposta entro il mese successivo.
6. La 13^ mensilità è corrisposta entro il 15 dicembre di ogni anno.
7. La 14^ mensilità è corrisposta entro il 30 giugno di ogni anno.
Art. 22 – Minimi Contrattuali
In relazione a quanto previsto dall'art. 14 (Classificazione Professionale) del presente accordo contrattuale,
i valori dei minimi contrattuali mensili, con le rispettive decorrenze, sono di seguito specificati.
1. A partire dal 1 aprile 2011: Parametro Retributivo Quadri Super Quadri Direttivi Super Direttivi Tecnici Specializzati Super Tecnici Specializzati Tecnici Super Tecnici Operatori Specializzati Super Operatori Specializzati Operatori Generici Minimo € 2.146,00 € 2.096,00 € 1.802,00 € 1.728,00 € 1.691,00 € 1.620,00 € 1.585,00 € 1.515,00 € 1.490,00 € 1.415,00 € 1.287,00
2. I minimi contrattuali a decorrere dal 1 gennaio 2014 saranno concordati tra le parti stipulanti, con una specifica trattativa da avviarsi a partire dal 1
d) Compenso per lavoro straordinario
e) Indennità per lavoro notturno
f) Indennità per lavoro domenicale
g) Indennità per lavoro festivo
h) Indennità di assenza dal distretto di assegnazione
i) Compensi per reperibilità e disponibilità
j) Indennità cassa
k) Premio di Risultato
l) Super Premio
2. Sono escluse dalla retribuzione le indennità aventi natura risarcitoria e restitutoria ed i rimborsi delle spese anche a forfait.
3. La retribuzione giornaliera si ottiene dividendo la retribuzione mensile determinata dagli elementi
retributivi di cui al punto 1.1 lettere a, b, c e al punto 1.2 lettera c per 26.
4. La retribuzione oraria si ottiene dividendo la retribuzione individuale mensile determinata dagli elementi retributivi di cui al punto 1.1 lettere a, b, c e al punto 1.2 lettera c per 160.
5. La retribuzione è corrisposta su base mensile secondo le procedure previste dal presente accordo contrattuale entro l'ultimo giorno del mese corrente, con la specifica che la retribuzione legata a prestazioni (competenze accessorie, indennità di trasferta) è corrisposta entro il mese successivo.
6. La 13^ mensilità è corrisposta entro il 15 dicembre di ogni anno.
7. La 14^ mensilità è corrisposta entro il 30 giugno di ogni anno.
Art. 22 – Minimi Contrattuali
In relazione a quanto previsto dall'art. 14 (Classificazione Professionale) del presente accordo contrattuale, i valori dei minimi contrattuali mensili, con le rispettive decorrenze, sono di seguito specificati.
1. A partire dal 1 aprile 2011: Parametro Retributivo Quadri Super Quadri Direttivi Super Direttivi Tecnici Specializzati Super Tecnici Specializzati Tecnici Super Tecnici Operatori Specializzati Super Operatori Specializzati Operatori Generici Minimo € 2.146,0 € 2.096,00 € 1.802,00 € 1.728,00 € 1.691,00 € 1.620,00 € 1.585,00 € 1.515,00 € 1.490,00 € 1.415,00 € 1.287,00
2. I minimi contrattuali a decorrere dal 1 gennaio 2014 saranno concordati tra le parti stipulanti, con una specifica trattativa da avviarsi a partire dal 1 luglio 2013 luglio 2013
sto provando a fare un copia incolla, ma non so cosaesce fuori
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quindi ti posso riassumere, in brevissimo, visto la difficoltà del copia incolla, che non é riuscito.
ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE (ELEMENTI FISSI)
MINIMO CONTRATTUALE
AUMENTI PERIODICI DI ANZIANITA'
SUPERMINIMO INDIVIDUALE
a QUESTO DEVI AGGIUNGERE LE VARIE INDENNITA' COMPENSI, STRAORDINARI ETC ETC (ELEMENTI VARIABILI)
Per l'OPERATORE SPECIALIZZATO (hostess steward) il minimo contrattuale é lordo 1.415,00 euro
Spero di esserti stata utile e chiara
ciao
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Un saluto a tutti,
dovrò sostenere il colloquio tecnico (prova inglese + colloquio individuale) a Roma la prossima settimana.
Il form da compilare (quello che si scarica dal sito) mi ha causato qualche problema: per il semplice fatto che non possiedo esperienza, salvo qualche lavoretto, rischio di lasciarlo quasi tutto vuoto.
Insomma non è che rischio di fare un viaggio a vuoto (piuttosto oneroso partendo la nord italia) e venire scartato (a priori)?
grazie
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Originariamente inviato da Giampix Visualizza il messaggioCiao,mi dite in cosa consiste il colloquio tecnico?io lo avrò a Milano
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Originariamente inviato da funnygirl91 Visualizza il messaggiociao,posso sapere quando hai fatto l'assessment e quando ti hanno comunicato l'esito positivo?? Grazie!
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