NTV - selezione 650 unità

[Marylin]

Ma con i tatuaggi come la mettono? Io ne ho 4 piccoli ma 2 sono sulle braccia e vorrei farne uno grande spalla-schiena...creano problemi?
Chi sa qualcosa mi potrebbe rispondere?
grazie e buon weekend!

[boheme]

i requisiti principali riguardano altezza e vista. Sono requisiti di legge (D.Lgs. 55 del nonricordo) che deve avere tutto il personale a bordo treno.
Sul sito di trenitalia trovi i requisiti

Ciao!
Ho dato un'occhiata su trenitalia ed ho trovato il link a proposito dei requisiti : Requisiti fisici richiesti - Lavora con noi

Per il personale di bordo a quanto pare l'altezza minima è di 1,60m.

[cricri81]

Ciao!
Ho dato un'occhiata su trenitalia ed ho trovato il link a proposito dei requisiti : Requisiti fisici richiesti - Lavora con noi

Per il personale di bordo a quanto pare l'altezza minima è di 1,60m.

si, i requisiti sono questi

[maybe]

La data non te la voglio dire (anche perche' non ti cambia nulla se te la dico) perche' non voglio essere riconoscibile da potenziali NTV o SS che leggono qua (perche' mi han detto che c'è chi legge anche se cmq non c'è nulla di male e non c'è nulla da nascondere); scusa ma perchè non ti fai dare un numero diretto della referente NTV o la sua mail, non te la danno?
Ad ogni modo, pensa che c'è chi deve darne 2 mesi di preavviso! Mal che vada fanno un po' di ritenuta sul TFR...e che sarà mai? No?

PS. Cosa vuol dire "non mi regge..."? Equivale a non mi va?

Condivido le tue ragioni per il riserbo, e quello che cambia è una informazione in + su come si muove il "carrozzone" delle selezioni eccetera.
"Non mi regge" a Roma significa non avere il coraggio di fare qualcosa e come te non desidero espormi andando a rompere presso NTV di cui SS mi ha pure dato il numero certo, ma mi costringo a pazientare.
Ho necessità di un congruo preavviso non per ragioni economiche quanto perchè, se non riuscissi ad avvisare per tempo di una mia assenza in questo periodo, potrei creare un grave disservizio al lavoro corrente e non lo vorrei. Indipendentemente che poi cambi lavoro o meno.
Grazie dei chiarimenti e in bocca al lupo

[anna1982]

Ciao a tutti!
Mi chiedevo: io devo sostenere l'assessment per la posizione di steward junior il 31 gennaio: la descrizione della prova qui riportata è uguale anche per la mia posizione?
Inoltre volevo chiedervi: potreste essere più precisi? Quali sono state le varie proposte e le soluzioni finali date da ciascuno dei gruppi in base alle situazioni analizzate? Grazie!
E..."fingers crossed for everybody"!!

ciao,
non so risponderti con esattezza, anche perchè quando ho fatto l'assessment io eravamo tutti per tmj, però penso che in linea di massima i test sono simili.
Per quanto riguarda la tua seconda domanda, dato che si tratta di valutazioni personali, non ti sarebbe di nessun aiuto elencare le proposte e le soluzioni che sono state decise nel mio gruppo per varie ragioni : perchè forse/sicuramente le persone che faranno parte del tuo gruppo penseranno in maniera diversa, immagineranno soluzioni e strattegie diverse; in secondo luogo, non so se esiste una "scelta vincente", e sicuramente lo scopo è quello di vedere come ognuno di noi si comporterebbe e/o sceglierebbe in determinate situazioni, e non l'esistenza di una soluzione migliore rispetto ad altre.
non ti preoccupare, non è poi così difficile e le esaminatrici sono molto gentili e mettono tutti al loro agio.
In bocca al lupo!

[blindsoul84]

ciao, ci hanno detto che quel giorno stavano tenendo un assessment per selezionare Train Managers, anche se molti di noi erano ufficialmente candidati per più posizioni (e loro non lo sapessero, credo).
Quindi hanno cercato di far capire che cmq le candidature per le altre posizioni restavano valide, ma in realtà non lo sapevano neanche loro, secondo me...
ciau

Dalla mia esperienza più quel che ho sentito dagli altri io credo questo: i selezionatori si occupano solo della nostra "idoneità" per l'azienda Ntv mentre Ntv stessa sa per quali ruoli ci ha chiamato.
Ergo io che sono stato chiamato per 2 ruoli (infatti entrambe le chiamate erano per la stessa data) ho fatto un assessment solo. Diciamo, generico.

[mora18]

io sono stata chiamata per station specialist , hostess j. e tmj . ma ho notato che l'assessment era imperniato sulla ricerca dei tmj , tant'è vero che nel colloquio in inglese , la tipa mi chiedeva se fossi stata disponibile a fare turni visto che concorrevo per tmj , e anche nel colloquio motivazionale , la psicologa mi ha chiesto come mi sarei comportata in determinate situazioni critiche a bordo del treno in qualità di tmj.

[lia80]

ho partecipato all'assessment e come dicevano altri precedentemente non è stato nulla di particolarmente preoccupante. almeno in apparenza... heheheh... bisognerà vedere poi come valuteranno le nostre performances!
esaminatori gentili e disponibili comunque anche per chiarimenti.
adesso non ci rimane che aspettare....

[lady85]

per chi lo ha già sostenuto, in cosa consiste il colloquio tecnico con ntv? cè anche una parte in inglese? grazie in anticipo a chi risponderà!

[egiziano]

Si l'assessment è molto generico... bisogna vedere in che modo valutano.... PS: anna 1982 sei la Anna "de Roma" che ha partecipare all'assessment di Roma del 13?