Originariamente inviato da Gloria*
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Originariamente inviato da birmania Visualizza il messaggiociao summer,
non sono in azienda, ma seguo da sempre queste selezioni .Come preferenza, nel modello che dovrai portare all'assessment, puoi benissimo scrivere le tue preferenze, pero' è bene anche specificare che dai la massima disponibilità. Poi, da quanto hanno sempre scritto(ntv) tendono ad "abbinare" le sedi di lavoro con la propria residenza...Poi é tutto relativo. Le politiche di selezione, a noi comuni mortali, e come avrai letto nei posts precedenti, sono incomprensibili!...
Considerando che tu devi fare ancora l'assessment, per un eventuale inserimento c'è tempo:
assessment, Colloquio tecnico, visite mediche, corso di formazione, hai voglia ad aspettare . Considera che c'è l'estate di mezzo e che non è detto, qualora e mi auguro per te di essere assunta, che ntv dia risposte in tempi relativamente" giusti".
C'è gente che aspetta risposte dall'anno scorso!!!
Quindi, secondo me puoi benissimo terminare il tuo contratto, ma poi superando i vari step sicuramente ti saprai regolare da sola per i tempi.
Quindi per ora non ti licenziare assolutamente perchè ce la farai a finire.
Le informazioni sul corso, le aveva date un'altra ragazza, io le ho solo riportate,
Comunque considera che chi viene assunto firma una clausola di riservatezza ed è per questo che dopo le visite mediche tutti spariscono dai vari forum e si fanno gli affari propri!
Roma credo che a questo punto sia strapiena, e come dici anche tu i posti da assegnare sono principalmente al nord. Poi comunque le hostess di bordo hanno come sede roma o milano
quelle di terra dove c'è casa italo
Quando ce l'hai l'assessment?
In bocca al lupo
Crepi, grazie per le preziose informazioni, mi spiace che tu non sia dentro l'Azienda, mi ero fatta l'idea che potevi essere uno specialist o un manager e che magari, se tutto andrà come deve, potessi essere il mio responsabile!!! Peccato... ti terrò aggiornata spero davvero che vada tutto bene, sono un pò preoccupata perchè ho più di 26 anni e non vorrei che mi scartassero per questo!!! A presto
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Originariamente inviato da summer84 Visualizza il messaggioCrepi, grazie per le preziose informazioni, mi spiace che tu non sia dentro l'Azienda, mi ero fatta l'idea che potevi essere uno specialist o un manager e che magari, se tutto andrà come deve, potessi essere il mio responsabile!!! Peccato... ti terrò aggiornata spero davvero che vada tutto bene, sono un pò preoccupata perchè ho più di 26 anni e non vorrei che mi scartassero per questo!!! A presto
Alla faccia dei miei EX detrattori,con i quali ora sono in carinissimi rapporti !
A proposito, pollina, bian, tony (ben tornato) etc Dove siete???
Battete un colpo se ci siete!
Ciao summer ed di nuovo un grosso bocca al lupo a te a a tutti
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Originariamente inviato da TonyBrando Visualizza il messaggioCiao ragazzi!
si sente la mia mancanza o non ve ne frega na mazza?
Comunque..continuo a fare la trottola per l'Italia...per quanto riguarda la storia stipendi, se si lavora a bordo, con un discreto numero di festivi e notti (quando saranno disponibili) si possono quasi vedere i 1500 euri netti..altrimenti accontentatevi dei 1150/1200 .. vi abbasteno?
sta selezione è un lento dissanguamento
a presto
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Originariamente inviato da birmania Visualizza il messaggiodove siete?
devo andare a chi la visto?
pollon, bian etc
Avranno firmato il contratto e sono scomparsi
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Originariamente inviato da Halen Visualizza il messaggioAvranno firmato il contratto e sono scomparsi
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ciao a tutti c e qualkuno ke deve fare l assesment a maggio???
Originariamente inviato da birmania Visualizza il messaggiomi sa proprio..
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