NTV - selezione 650 unità

[birmania]

Sinceramente credo di sì...ma, almeno a titolo personale, quelli per cui la raccomandazione è evidente sono pochi (es. hostess/steward che non rispettano criteri vari di selezione, che tradotto significa scorbutiche, basse e brutte :P ma per fortuna son poche); che poi ce ne siano altre che sono state assunte in tal modo credo sia logico, anche in posizioni amministrative o impiegatizie dove i vincoli erano minori, almeno all'inizio. Tantissime persone, vista la modalità di lavoro, vengono da RFI/FS/ecc e sono professionisti eccezionali; data la concomitanza di queste posizioni e persone influenti in tali sedi, con l'apertura di posizioni più "semplici" da ottenere, come operatore di impianto o h/s, qualche nome da tenere in "particolare considerazione" c'è stato.
Confermo la questione del troppo qualificato...qualsiasi professionista delle HR potrà dirti che è prassi comune, alcune aziende tra i requirements mettono anche il non aver cambiato troppi lavori!

PS: ho cambiato mansione ma per l'80% del tempo sto a RM Ostiense, il rimanente a Napoli-Salerno...diciamo che sono "territoriale" nel meridione...

"Confermo la questione del troppo qualificato...qualsiasi professionista delle HR potrà dirti che è prassi comune, alcune aziende tra i requirements mettono anche il non aver cambiato troppi lavori!"

Non lo devi confermare a me! Ma a qualcuno, che, forse?, forse è tra coloro (pochi?) che sono stati "particolarmente considerati" ahahahh, mi piace questa dicitura!
Sei ha letto bene i post precedenti....(almeno quelli rimasti) lo devi confermare a qualcun altro.....
Tanti auguri per la tua nuova mansione, spero in meglio!

[Ignaro_87]

Beh ma è logico; se io azienda voglio assumere 800 hostess, e a me servono 800 hostess, nei limiti del possibile NON posso prendere persone formatissime, ambiziose e che tra un anno vogliono far carriera...dato che dopo mi trovo SENZA hostess faccio l'esempio h/s ma vale anche per gli operatori di impianto, in sede di colloquio se ti dicono che da lì a un anno si vedono reponsabili di impianto o comunque con altre mansioni, cerchi semplicemente altro senza stare a perdere tempo/denaro con una risorsa che potrebbe crearti problemi...e senza far perdere tempo alla persona; se pensi di fare carriera ma ti assumono in una posizione dove c'è avanzamento economico ma non di mansione/responsabilità, alla lunga ti potrebbe andare stretta e potresti volertene andare.

Si, per fortuna il cambiamento è stato in meglio...!

[birmania]

Beh ma è logico; se io azienda voglio assumere 800 hostess, e a me servono 800 hostess, nei limiti del possibile NON posso prendere persone formatissime, ambiziose e che tra un anno vogliono far carriera...dato che dopo mi trovo SENZA hostess faccio l'esempio h/s ma vale anche per gli operatori di impianto, in sede di colloquio se ti dicono che da lì a un anno si vedono reponsabili di impianto o comunque con altre mansioni, cerchi semplicemente altro senza stare a perdere tempo/denaro con una risorsa che potrebbe crearti problemi...e senza far perdere tempo alla persona; se pensi di fare carriera ma ti assumono in una posizione dove c'è avanzamento economico ma non di mansione/responsabilità, alla lunga ti potrebbe andare stretta e potresti volertene andare.

Si, per fortuna il cambiamento è stato in meglio...!

Non fa una grinza!

[bian]

cacchio ignaro.....ora indagherò!!!! da steward a......? farò una telefonatina a OST! :-)

[maddy86]

Ragazzi....non volevo offendere tutti i dipendenti dell'azienda....forse il mio commento era troppo animato....ho parlato di fortuna e di spinte in riferimento alla mia esperienza in cui eravamo un bel pò....e le selezioni sono avvenute con i criteri che ho citato prima....per il resto...,se ho offeso qualcuno che non è entrato con questi criteri mi scuso....ma la mia esperienza è stata proprio questa e mi da ai nervi sentire che i selezionatori hanno criteri precisi e rispettabili...tutto qui!

[birmania]

Bravo amministratore.

[birmania]

maddy,
non ti preoccupare! hai espresso il tuo pensiero in merito alla tua esperienza. Ed io,personalmente, credo in quello che hai raccontato, altrimenti dovrei dubitare di tutto e di tutti! Del resto, a proposito, delle raccomandazioni, spinte, o altrimenti considerati, nessuno nega, come hai ben letto in altri post, che ce ne possano essere state.
L'importante, cosa che tu hai fatto, al di la della sana ironia, è che tu lo abbia espresso in maniera EDUCATA, seppur concitata.
Ed il fatto che ti sia scusata, al contrario di altri, ti fa onore.
Un caro saluto.

[mamama]

smarties io non so se riesci a vedere questo messaggio tra i mille di litigio degli altri, ma lasciami la tua email se vuoi, ci sono novità! Dai ragazzi, io non ho nessuno a raccomandarmi, avro' avuto pure una botta di **** come dite, ma cercate di lasciar spazio in questo forum per cio' per cui credo sia è stato creato per favore!

[birmania]

mamama,
lo spazio è di tutti e non credo che nessuno sia andato fuori tema!
Forse qualcuno è stato solo troppo maleducato!
ciao
In bocca al lupo.

[mamama]

crepi il lupo anche se non basta, stanno girando le carte in tavola all ultimo quindi perdonami se faccio pressione per avere risposte in merito!