Assunzione di 40 vice assistenti Banca d'Italia

[giando.ing]

Cari Falbi e Bludsak, interessanti le vostri opinioni in merito all'articolo.
Eccone un altro sulla presunta "falla" del Fondo Pensione dei dipendenti BI.
Che ne pensate?
Oltre il Tfr - Banca d'Italia, la falla nella super-garanzia

[bludsak]

Cari Falbi e Bludsak, interessanti le vostri opinioni in merito all'articolo.
Eccone un altro sulla presunta "falla" del Fondo Pensione dei dipendenti BI.
Che ne pensate?
Oltre il Tfr - Banca d'Italia, la falla nella super-garanzia

questo è un discorso molto tecnico (al di là dei minimi garantiti): una volta abbiamo blindato un coadiutore economista in mensa per spiegarci la cosa, è stato pazientissimo. Da quello chi ho capito: rispetto agli standard attuali è una buona cosa, ma non tale da raccontare ai nipoti davanti al fuoco (molto meglio essere assunti pre93).
va dato atto al sindacato di Falbi di battersi per migliorare le condizioni di adesione/contribuzione al fondo

[alextre]

Oggi per caso mi sono imbattuto in questo link che riporta parti di un libro del 2002 e parla dei presunti privilegi che avrebbero i dipendenti della BI. Sono trascorsi quasi 10 anni e gli importi sono in lire, ma il dubbio resta..
Quanto ci sarà di vero?
A voi il giudizio..
Privilegi Bankitalia

Francamente trovo che la parola "privilegio" mal si addica alla situazione di chi ha avuto accesso ad un lavoro tramite un concorso pulito, trasparente e selettivo, come può essere quello a cui tutti noi abbiamo partecipato.
Si può parlare di privilegi riferendosi a posizioni acquisite per diritto di nascita o tramite amicizie/raccomandazioni, come può essere nascere in una famiglia benestante o diventare consigliere regionale perchè si è il figlio di tizio o l 'amante di caio.
Diventare dipendenti della Banca d' Italia superando un concorso molto selettivo e trasparente non ha nulla a che fare con il privilegio: in questo caso la parola più appropriata da usare è merito.

[circo]

Raccomandata arrivata anche nel medio nord. Confermo posizione 311.
Grande Cansada!!!

Circo

[silab]

Francamente trovo che la parola "privilegio" mal si addica alla situazione di chi ha avuto accesso ad un lavoro tramite un concorso pulito, trasparente e selettivo, come può essere quello a cui tutti noi abbiamo partecipato.
Si può parlare di privilegi riferendosi a posizioni acquisite per diritto di nascita o tramite amicizie/raccomandazioni, come può essere nascere in una famiglia benestante o diventare consigliere regionale perchè si è il figlio di tizio o l 'amante di caio.
Diventare dipendenti della Banca d' Italia superando un concorso molto selettivo e trasparente non ha nulla a che fare con il privilegio: in questo caso la parola più appropriata da usare è merito.

Che posso dire: APPLAUSI!

Che poi vorrei capire qual è il termine di paragone per definire certe conquiste sindacali "privilegi", forse in Italia ci sono altre Banche Centrali trattate diversamente?
Il nostro unico termine di paragone sono le BCN e la BCE.
Altrimenti potremmo l'indennità di sala operatoria è un privilegio del medico anestesista, perchè l'ortolano non la percepisce?

[silab]

Cari Falbi e Bludsak, interessanti le vostri opinioni in merito all'articolo.
Eccone un altro sulla presunta "falla" del Fondo Pensione dei dipendenti BI.
Che ne pensate?
Oltre il Tfr - Banca d'Italia, la falla nella super-garanzia

Anche questo articolo è irritante, perchè malgrado c'è qualcosa che non vada nel nostro sistema di previdenza complementare, tendono a sottilineare che è un fondo da privilegiati.
Potrei spiegare ma è troppo tecnico per il forum.

[mafalda_]

Al di là di ogni altra considerazione, il fatto che chiunque possa diventare dipendente Bankitalia, esclusivamente sulla base del merito, esclude che si possa parlare di privilegi.
Nello specifico, il trattamento spesso scandaloso verso molti dipendenti nel privato e ormai anche nel pubblico, non può far definire privilegio un trattamento equo.

[ciu]

esatto...
a noi sembrano sogni (per noi "idonei bassi" speranze, và) tante cose che per i lavoratori di pochi anni fa erano scontate!

[Strider]

Scusami Strider, ma da chi pensi che arrivino le direttive?

Forse citare le parole del Governatore nel comunicato poteva fare un bell'effetto per dimostrare che si predica bene e si razzola male... ;-)

Bludsak, ovviamente io mi affaccio ora nel mondo Bankitalia e quindi non sono addentrato nelle dinamiche aziendali, pensavo che il governatore avesse più una funzione di rappresentanza istituzionale e che le decisioni, in concreto, venissero prese dal direttorio, di cui ovviamente fa parte anche il governatore. Se così non è, ritiro quello che ho detto e ribadisco che la nostra generazione ha già dato, quindi andassero a cercare altrove. In Italia funziona solo la Banca d'Italia, se intendono rovinare pure questa, lo dicano prima così evito di trasferirmi al nord ed emigro direttamente...

[Cugino di Alf]

- da noi si chiama premio di presenza, da altre parti 14^ non vedo grosse differenze se non quella del nome

Beh, la differenza è che da noi se stai a casa malato ti viene ridotto il premio di presenza. Invece chi ha la 14^ se la prende tutta.

Adesso anche la PA ha introdotto una decurtazione dello stipendio per i giorni di malattia. Si prende solo la paga base e non alcune indennità o addizionali. Quando l'hanno fatto nella pubblica amministrazione pareva uno scandalo.
Da noi invece sembra un privilegio. In realtà è un sistema per ridurre l'assenteismo.
In Banca si può stare assenti fino a 2 giorni senza bisogno di certificato medico. Ma dato che l'assenza ha un costo e viene contata anche per le promozioni, c'è gente che nell'anno di passaggio ad assistente superiore è venuta al lavoro ingessata.